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岗位职责： 1.负责仓库内商品的合理分配，确保货物按订单需求准确配货 2.按照标准流程进行理货作业，保持库区货品分类清晰、摆放整齐 3.根据配送计划高效完成拣选任务，保证出库时效性与准确性 4.配合发货环节做好打包、核对及交接工作，确保货物安全发出 5.定期参与库存盘点，及时反馈异常情况，保障账实相符。 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.能适应仓库作业环境，身体健康，能胜任一定体力劳动 4.服从管理安排，遵守安全操作规范，无不良从业记录！ 5.能简单操作电脑办公软件！

工作内容​ 1.负责冷冻仓内整件货物（如整箱冷冻食品、整托冷链原料等）的接收核对工作，根据入库单、订单信息确认货物名称、规格、数量、生产日期及保质期等，确保到库货物与单据一致，无破损、变质等问题。​ 2.按照分拣指令及仓库管理规范，使用叉车、地堆车等设备（公司提供操作培训，需按要求规范使用），将整件货物精准分拣至指定存储区域或出库暂存区，避免货物错放、混放，保障仓储秩序。​ 3.对分拣完成的货物进行汇总统计，实时记录货物分拣数量、去向、存储位置等信息，录入仓储管理系统，形成清晰的分拣台账，确保数据真实、准确、可追溯。​ 工作时间：晚上6点开始-凌晨4点左右结束，提前完成当晚分拣任务可提前下班

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森防组 1.年龄18 - 45周岁，男女不限，身体健康，具备完全民事行为能力，高中及以上学历；2.拥护宪法，拥护中国的领导，爱国爱党，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录及失信记录；3.政治立场坚定，认同曙光救援队理念与价值观，自觉遵守救援队章程，维护救援队声誉与形象，做到听从指挥、服从管理、团结友爱、互帮互助；4.能平衡个人生活与救援工作，获得家人理解与支持，拥有稳定工作及收入来源；5.自愿参加救援队组织的各项技能培训及考核，服从培训安排；6.常住洋县区域，思想觉悟高，富有奉献精神，自愿投身曙光救援队志愿服务工作；7.退伍军人、退役消防员、医疗工作者优先录用；8.具备丰富户外活动经验，熟练掌握登山、游泳、应急救护、野外生存等技能者优先；9.具备特殊专业技能及应急志愿服务经验者优先，含地震救援、森林防灭火、水域救援、山地搜救、紧急医疗救护、应急通讯、户外生存、技术维修、特种驾驶等相关经验。接受森林扑火安全培训，熟练掌握扑火技能、安全避险知识及应急处置流程，接到火情救援任务后，迅速响应、集结待命，全力参与扑火行动。 若暂无法加入志愿服务队伍，可通过善款捐赠、装备捐赠、资源对接等方式助力公益救援事业；申请流程为向救援队招募联系人提出申请，提交个人（电子版）基本信息，救援队安排对申请人进行面试和政审，以电话或网络的形式通知其结果。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

今天下午6点之前 抽半小时左右，现结30元，24岁及以上，男女不限。 地址:盛世国际。

陕西省汉中市岗位名称：长期兼职；小时工。 岗位要求：1年龄2235岁之间，具有强的亲和力；2普通话标准，对待顾客主动、礼貌、耐心、细致、周到；3干活麻利，适应能力强，思维活跃，有应变能力和团队意识。 薪资待遇：工资20每小时+绩效。

招聘：笨鸟邦 薪资：3800-10000元/月 1.八点半上班，下午五点半下班 2.周末双休，节假日可以陪孩子 3.入五险，认可公司价值观，同事关系融洽 4.服从管理，主要跟有企业的老板沟通 5.爱岗无不良嗜好具有较好的沟通能力，从事过销售行业工作的经验者优先

司机服务经理 1.负责司机团队的日常运营管理，包括排班安排、任务指派及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户体验； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本管控； 6.根据月度考核目标制定实施策略与执行路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队运营状况，并提交改进措施与落地计划。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关工作经验，了解交通行业相关法规与政策； 3.具有较强的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练使用函数公式处理数据； 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对和解决突发情况。