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岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、主持分公司日常运营管理工作，落实公司年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、开拓并深化本地合作商渠道，持续维护和优化客户关系； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核，打造认同企业文化、执行力强的高效团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务指标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准； 2、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 3、熟悉本地商用车市场，具备扎实的营销实战经验，以及销售培训和大型活动组织经历； 4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等行业的管理背景者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他福利：提成奖励，常青计划利润分享，股权激励

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开发合作资源，高效组织协调各职能部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据和报告；承接并落实分公司设定的业务目标，细化执行方案并制定可行性举措，在保障服务质量的前提下完成各项经营指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理体系，坚持依法合规、规范有序运营。 4、在总部的统筹安排下，指导并协同各部门及下属单位推进工作计划实施，确保合规运作，提升整体经营效益； 5、持续跟踪商用车行业动态，研判市场趋势，适时优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营进展、市场信息、公司发展现状及政策建议。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神和韧性； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红

老柴削面怀仁店洗碗大姐【半天班】工作时间：7点—2点联系电话：地址：怀仁一中东门往北200米

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长沙快驴《雨花仓》急招夜班分拣员（4小时制） 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 上班时间：晚上24:00-早4:00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动）， 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资， 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时 面试和工作地址：长沙市雨花区 备注：每天晚12点＋试岗《提报时请扫码》

单《1》芜湖顺丰快递日结，不体检，不面试，第二天发第一天，一天210元，包住不包吃，年龄18到50岁，随时都可以安排。 单《2》芜湖座椅厂，长白班，一天230元包吃包住，年龄18到40岁，保证不滞留 单《3》泰州小软管，独家日结不体检不面试，案底黑户都可以，200元，免费吃住，年龄17岁到48岁。男女不限，名额先到先得。 单《4》芜湖小件注塑厂，7天后日结200元，不体检，免费4餐，年龄18到50岁， 单《5》安庆汽车配件，220元，包吃包住，年龄18岁到50岁 名单报备：

员工 工作简单自由 薪资福利:月休两天，工资面议 招工人数:1位

开车送货员 市内送货带装卸，大件快递 薪资福利:综合薪资:5000—1w，多劳多得，上不封底 工作地址:朔城区南环路豪杰搅拌站东侧院内中通快运

兼职人员 20～35岁以下，形象好，懂变通，有经验者优先。具体工作事项咨询 薪资福利:工资日结算 招工人数:若干名

网管 早班（10:00 - 20:00），下午班（14:00 - 24:00），夜班（23:30 - 10:00），核心岗位有发展空间 薪资福利:底薪4500，所有岗位均有培训学习，食宿自理 招工人数:3名 工作地址:开发区梁郡路华瑞金麟府

工作要求： 1、工作态度认真，吃苦耐劳 2、会骑三轮车

猪厂需要临时工一天200百

长期招聘： 临时工男女不限，年龄22-50周岁。室内坐班，操作简单容易上手。工作时间早9:00-17：00 ，当日结算工资。 地址：焦煤矿南苑，宏达宾馆斜对面，泓运科技工作室 联系电话：

劳动就业保障协管 1.拥护中国领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策，具有全心全意的精神和较强的组织纪律观念。2.爱岗敬业，有责任，有担当，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，具有一定的组织协调能力和文字综合能力，能够熟练操作计算机及具备相关业务知识，具备履行岗位职责的身体条件。3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无涉黑涉恶、违法违纪等行为。4.朔州市户籍；年龄在35周岁及以下（1991年5月1日（含）以后出生）；具有国家承认的大专及以上学历；毕业一年后未就业且登记失业并通过认定的就业困难人员。从事辅助性及服务类等工作，不设置管理类、专业技术类岗位 薪资福利:按照《城镇公益性岗位开发管理办法》（晋人社规字〔2025〕3号）规定要求，被录用人员的工资待遇参照朔州市市直单位公益性岗位工资发放标准，按规定缴纳社会保险。 招工人数:10人 1.公益性岗位为全日制用工。用人单位依法与公益性岗位人员签订书面劳动合同，并报相关部门备案。2.公益性岗位聘用人员合同期限不超过三年，三年合同期满后自动终止劳动关系，退出公益性岗位，不得重复享受公益性岗位政策。3.公益性岗位人员应当由本人承担招用单位岗位职责，完成工作任务，不得委托他人顶替。4.公益性岗位人员的日常管理工作，由区组织和人力资源部按照开发区相应的管理制度和考核办法执行。5.公益性岗位人员有下列情形之一的，区组织和人力资源部可以与其解除劳动合同，停止发放各项补贴：（1）通过其他途径实现就业的；（2）按规定退出公益性岗位的；（3）因病、非因工负伤等原因不能坚持正常工作超出规定期限的；（4）；（5）严重违反用人单位管理制度的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）其他法定情形不适宜或无法继续工作的。6.公益性岗位人员如需解除劳动合同的，应及时报备区组织和人力资源部。7.本次招聘不组织笔试，在规定时间内报名结束后，由区组织和人力资源部组织有关人员与符合条件的报名人员进行双向选择，确定拟招名额录用人员（双向选择的时间和地点另行通知），并适时统一组织体检。8.录用人员经区组织和人力资源部审查后公示，公示期为5个工作日。9.对公示无异议的人员，由区组织和人力资源部与其签订劳动合同，办理相关手续。10.本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。对于报名人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗

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