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招聘打包工数名工作内容：装箱、封箱、贴单、配货要求：18-60岁，吃苦耐劳，男女不限薪资：计件日结地点：孝义市三皇路大地物流园区电话：李先生

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爆破工程技术人员岗位招聘。要求持有爆破工程技术人员证书（爆破作业人员许可证），年龄48周岁以下，身体健康，无从业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病。认同山西中钢煤业有限公司“敬业、求实、创新、争先”的企业精神，具有良好的敬业精神和团队合作精神，愿意从事煤矿井下工作，服从公司分配。遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的职业素养，无违纪、违法及不良从业记录。具有良好的心理素质，具有一定的吃苦精神，能承受一定的工作压力。 薪资福利：薪酬待遇优厚，录用员工与企业依法依规签订劳动合同，缴纳五险，同时为员工提供各种劳保福利待遇。 招工人数：中级4名、初级2名。拟录用人员试用期三个月，签订试用期合同，试用期满后进行本岗位考试、考评，合格后正式录用。 报名期限：2026年9月20日至10月4日。 工作地址：山西省吕梁市中阳县金罗镇南侧村。

诚聘一名现场技术员，主要负责现场施工，钢筋提料等，工地在山西吕梁柳林县，年龄不超55周岁。目前工程为洗煤厂沉化池。有意者联系电话：。（林州人优先）

【招聘】汾阳二中食堂招聘全天会切菜工人1名，全天会切菜1名，年龄:30-45岁，要求干活干净利索，电话：

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吕梁文水县工地招聘两名抹灰工，薪资面议，按月结算。工作地点位于吕梁，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责去华强北市场拿货回来然后根据系统订单完成打单、分拣、打包、贴面单、发货； 2. 仓库货品整理，保持库区干净整齐； 任职要求： 1. 年龄18-30岁，能接受仓库工作； 2. 手脚麻利，细心，有打包发货经验优先； 3. 工作稳定，不频繁跳槽。

岗位职责： 1. 负责珞璜仓库内商品的分拣、配货、理货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令完成货物扫码、装箱、贴单及交接，保障物流信息实时同步 3. 定期整理货架与作业区域，保持现场整洁有序，符合6S管理要求 4. 协同团队完成日班（长白班）作业计划，服从现场调度与临时任务安排 5. 及时反馈异常情况（如货品差异、包装破损等），配合质检与复核流程 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 无经验要求，有仓储物流相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通意愿 5. 遵守安全操作规范，能适应珞璜本地长白班工作节奏

职位描述 【工作内容】： 包装岗位：8：30-19：30，负责把蔬果包装整理 分拣岗位：13：00-23：30点，看订单分类货品 收货岗位：12-24点，负责收货点数 中转岗位：12-23点，使用手拉叉车把货品转移指定地方 【工作要求】：18-47岁，吃苦耐劳（可当天安排宿舍） 【工作时间】：（固定班次）无需轮班制 【工作薪资】：6500-8000/月，可每周预支500-1000 公司福利：提供住宿+免费吃两餐，面试当天安排宿舍，不在仓库吃饭有饭补。过年放假，无需经验学历

东莞虎门电商小件新仓库 每天260/320左右一天包吃住 稳定上分，好做，做到过年 都是小件 扫描分拣 入库 拉包 等活 包安排 16-58岁男女不限

职位描述 【工作内容】： 收货岗位：12-24点，负责收货点数 包装岗位：8：30-19：30，负责把蔬果包装整理 分拣岗位：13-23点，看门店的订单分拣蔬菜水果，称重，包装 中转岗位：12-23点，使用手拉叉车把货品转移指定地方 【工作要求】：18-47岁，吃苦耐劳（可当天安排宿舍） 【工作时间】：13-23（固定班次）不同岗位不一样的上班时间 【工作薪资】：6500-9000/月，可每周预支500-1000 公司福利：包吃包住，当天安排宿舍，不在仓库吃饭有饭补。过年放假，无需经验学历

吕梁柳林招污水运输需要一名长期跟车干活人员，年龄绝对不能超六十岁，苦不太重，长期包年干活，做三月两月的勿扰，，以后每月定时发，每月三千，管面一碗要求踏实稳重，身体健康，人性必须要好，眼高手低，假眉三道的走远，诚心合作的有意者来电话，需要一名跟车干活人员一名，年龄不超六十岁，包月三千

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山西医药学院孝义校区食堂，招小时工1名长期工1名。要求有食堂经验。联系电话

根据调度发出的车辆信息，寻找合适的货物进行配对运输

普工，操作工，小工

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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穆村赵一鸣正在招聘山西吕梁的员工。