山东济宁提供为期七天的短期工作机会，面向年龄在18至50岁的男女申请。工作内容包括分拣扫描，薪资根据工作内容而异，提供免费住宿和园区食堂用餐便利，并有来回接送车辆。

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年龄要求1855周岁分拣码货岗位上新工作轻松上手活很简单上班时间半白班半夜班

招聘：绿郡公馆北门圆通快递 招聘分拣员 绿郡公馆北门圆通快递招聘全职分拣员，开学不耽误接送学生，工资面议，非诚勿扰联系人 孙

一天一结 车接送 快递白班要30人 130元 工资当天结账 明早下午12:30店里集合 年龄符合 人人可以报名 微同

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申通快递直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求： 1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先 2、男女不限，18-53周岁 3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度 4、提供工作餐、提供住宿 5、高温补助、节日福利等

使用小推车，叉车，电动地牛，在恒温17°区域内，分拣一些水果蔬菜，酒水饮料这些日用品，很简单，一学就会。不卡证不体检，前20天每天保底200+，福利待遇好。

【济宁豪嘉环保科技设备有限公司】因业务扩大，现招聘全自动化养殖设备安装 人员10人。要求年龄在25—50岁，能长期在外出差工作，品行端正，无不良记录，有工作经验（安装维修，懂管道、电焊、电工等工作）的优先录用。工资待遇高（每月5500—9000元，工地实

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招聘：金冠台球俱乐部招聘服务员 底薪：男女不限，3000—3200 要求：能吃苦耐劳长期工作者有责任心 联系电话

自动焊接，5 工作地址:济宁高新区广安路 顶岗工资6000到8000，可接受学徒实习期160/天 50岁以下，有焊工证

春节不放假        25元一小时 312∽342／天  揭阳  京东 快递  ⛳自己去 补贴 30  〈男女不限〉18—58岁 夜班 12: 00∽13: 00 工作岗位分拣，扫描，摆板倒包，另加五座七座车，带人每人加补30元 ☎电话 同步

涨钱3⃣0⃣0⃣ 男女不限 顺义顺航 男女不限 18.30-6.30-2⃣8⃣0⃣ 18.30-7.30-3⃣0⃣0⃣ 免费接送，小件分拣 装卸不管饭 ⚠黑户 ⚠必须实名制 ▶邦均环岛发车:4.00 ▶段家岭:4.10 ▶三河大兜:4.30 ▶北外环:4.35 ▶平谷马坊环岛5.00 都有车

申通快递 大夜班：310 大夜班：310 理货分拣，卸货，都是快递小件。 大夜班：1：30～13：30 工人：18-60岁。 工人：18-55岁 。 不管饭，有食堂， 上班地址：徐庙园中路申通快递东门口提前一小时集合 现场电话：

招夜班计件装盒20人，8分、装益生菌20人、1毛8 ☎电话：

白班220，明天用4个人（单人的也可以拼伙）装卸打包好的大窑，1箱8斤，每车装5000件左右，装车有升降平台和传送带，卸车有传送带，4个人装2车，卸2车，每人220元，能干的联系我

有去济宁干活的吗？18--55岁都行。活不累有去的电话联系

招长期兼职快递打包人员一名，年龄30到50干活麻利，工资也可计件，也可按小时工，没有大件活轻松好干，上班时间一般下午一点左右到五点左右，电话

岗位名称：蔬菜包装（大葱）工；装卸工；B证司机。 岗位要求：1.蔬菜包装工：年龄不限，男女均可，工作稳定，计件工资，多劳多得。2.装卸工：随车装卸往返曲阜兖州，时间相对固定，工作内容较为轻松。3.B证司机：驾驶车辆需在曲阜至济南间往返，辅助装卸工作，需要有B证。 薪资待遇：1.蔬菜包装工：工资约5000元。2.装卸工：面议。3.B证司机：底薪6000元，饭补500元，全勤500元，总计7000元。

岗位名称：物流信息调度员学员。 岗位要求：1.货物匹配能力。2.运力协调能力。3.异常处理能力；物流系统操作能力。 薪资待遇：高薪。

山东佳万贸易有限公司】｜理货人员｜50岁以下，商超理货；45岁以下，品行端正，有责任心，有相关岗位经验优先；常白班，每周休一天，均缴纳社保五险｜2名｜3500元左右｜济宁东外环安海物流园北区-山东佳万贸易仓储中心｜

过年招兼职捡圈人员4名地点济宁运河城要求年龄（35到45）不麻利的不要工资一天130，管两顿饭9点到9点半联系电话

在济宁兖州寻找两名早晨七点工作的牛合托搬运工人，工资为每小时16元，要求能够操作电牛、理货等任务。

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

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岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库、配送等各环节高效、准确、有序运行，优化库存结构，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1. 海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全程监管海外仓作业流程，涵盖货物入库、上架、库存管控、订单拣选、包装、出库发货、标签更换及退货处理等环节。 快速响应并处理运营过程中出现的异常问题（如货品差异、损坏、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2. 库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，保证系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄分布、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、转移调拨等），减少积压风险和长期仓储费用支出。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3. 订单处理与物流追踪： 将销售订单准确、按时同步至海外仓操作系统，并持续跟进订单履约进度。 监控出库包裹的运输路径，及时应对物流异常情况（如包裹延误、丢失），牵头与承运商交涉理赔事宜。 协同处理客户关于物流进展的咨询与投诉，提供专业解答与应对方案，提高客户服务质量。 4. 数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入仓时效、出库效率、库存健康状况、费用明细等），形成定期运营分析报告。 基于数据分析识别流程短板，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5. 系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流供应商提供的账单，确认计费准确性，有效控制物流支出。 6. 跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持紧密联动，共同推进备货规划、销量预测及售后支持工作。 协助财务完成物流费用核对及付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域实际工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，尤其掌握FBA及第三方海外仓的运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与报表制作。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件及与境外服务方开展业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和突发事件应对能力。 拥有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够接受跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。