岗位名称：陈集快递分拣/装卸工（长期工）、电叉司机、定陶礼品盒岗位； 岗位要求：1. 年龄在20-50岁之间（电叉司机年龄20-46周岁）；2. 能适应夜班工作（陈集快递分拣/装卸工和电叉司机有夜班要求）；3. 身体状况良好，能够胜任搬运等体力劳动（对于陈集快递分拣/装卸工和电叉司机有体力要求）； 薪资待遇：1. 陈集快递分拣/装卸工薪资6000+（装卸工）或5000+（分拣工）；2. 电叉司机薪资4500-5000；3. 定陶礼品盒岗位90元/天，工期至9月底，有加班奖励，具体薪资根据工作内容和表现而定。

庄寨申通快递在山东菏泽招聘员工，年龄要求满16周岁，工资待遇面议。

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职位： 配货员 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省菏泽市牡丹区黄堽工业园 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 菏泽洪学达服装用品有限公司 ， 配货员，薪资面议；联系电话：

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招聘 定陶区城区内 开三轮车向快递驿站拉货分拣人员 上午8:00~11:10下午2:00~5:20 要求: 有责任心的，认字，眼不花 有意向者可以联系: 张女士 电话/

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职位：包装工 招聘人数：10 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省菏泽市曹县磐石街道盖世物流园北100米路北 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 服从管理，听从安排。遵守公司的规章制度，对工作认真负责，学习能力强，有较大的热情，积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。

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2026年3.29本地主推企业 18-50【漯河极兔小时工】 5⃣0⃣岁高价工+离家近+同厂包吃住+非流水线+活轻松自由+接收疑难杂症 ✅招聘年龄：18-50周岁，。简单识字即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它细节提前确认 薪资待遇： 装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时企，扫描19/时➕包吃住一日三餐，点对点每天计薪11个小时，每月15号一次性发薪，月薪5500-7000 ✅主要工作：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。具体倒班情况根据各自厂区规定执行 ✅吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电平摊，，或自带县级以上体检报告 ‼‼温馨提示：，。

招工 招1名快递捡货员（长期） 地址：广恩许屋 电话：

5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业 工18-55岁 ㊙同厂包吃住三餐+活简单 ㊙订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 装车/卸车岗位，员工2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 ✅71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠，。

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岗位职责： 1.负责店内商品的陈列、库存管理及补货，确保商品新鲜、整洁； 2.为顾客提供咨询与推荐，提升购物体验并达成销售目标； 3.熟练操作收银系统，确保交易准确无误，处理顾客支付事宜； 4.维护店内卫生，执行基本的清洁任务，创造舒适的购物环境； 5.协助店长完成日常店内管理及运营任务，确保服务品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境，注重细节； 3.有零售行业工作经验者优先，但非必需； 4.熟练操作基本的办公软件及收银系统； 5.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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学历经验：大专及以上学历，若具备丰富相关经验者可适当放宽学历条件。 需具备1-3年以上配送管理相关工作经验，有物流行业或外卖领域从业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效改进方案。 能力素质：具备出色的沟通协调能力，能够与骑手、商户及客户进行高效互动；同时需拥有清晰的逻辑思维、较强的应变能力与团队管理能力，适应互联网节奏，能在高压环境下稳定输出。 其他要求：熟悉所在城市本地市场情况，拥有本地人脉资源或招聘渠道者优先，有利于推动骑手招募及相关运营工作顺利开展。 工作职责 骑手管理：负责辖区内骑手的招聘、培训与绩效考核，建设高效稳定的配送队伍。关注骑手留存率与活跃度，维护良好的合作关系，可通过组织线上线下活动提升团队凝聚力与积极性。 运营管理：跟踪区域履约核心指标，如配送时长、订单完成情况等，定期开展数据分析并制定优化措施，持续改善配送流程，提升服务效率与用户体验。 沟通协调：与城市侧各职能岗位紧密协作，保障信息传递及时准确，收集一线运营实况与反馈，为管理层决策提供支持依据；同时保持与商家、客户的良好对接，快速响应并处理配送过程中的各类异常情况。 策略执行：落实总部下达的各项运营目标与考核任务，结合区域实际制定骑手拉新、促活、留存等具体运营策略，并动态调整优化；掌握区域定价机制，合理控制成本，提升运营效益。

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招聘小时工3点到7点半，工资面议

导购员 ，35周岁以内，有服装销售或相关零售工作经验者。负责车间员工考勤统计、出入库核对、薪资核算基础数据整理；协助人事部门进行新员工入离职办理、档案管理及日常行政事务；负责办公用品的申购、发放与管理，以及车间文件的打印、复印、分发；对接生产一线，传达公司通知，协助组织员工活动 薪资福利:底薪+提成，6000 - 1万+，交纳五险，法定节假日三薪，月休4天，早晚班次 工作地址:菏泽市中华路佳和城2楼