岗位名称：装卸工；分拣工；其他岗位（具体名称未提供）。岗位要求：1.年龄：18-55周岁。2.学历：学历不限。3.工作要求：无加班，能适应夜班工作，身体健康，无犯罪记录。薪资待遇：1.装卸工：薪资9000-12000元。2.分拣工：薪资5000-7000元。白班工作时间：7:00-19:00；夜班工作时间：19:00-7:00（中间包含1小时就餐休息时间）。薪资福利包括工资发放及时、免费提食宿、宿舍条件良好、月休4天、法定假日带薪休息、工龄奖、月饼、带薪年假等。如还有其他具体信息需要了解，请查阅招聘公告原文。

岗位名称：分拣扫描员、倒包拆包员、装卸工；岗位要求：1.负责分拣、扫描、供件、发货、小件挂包等，保障快件不错发、错扫、漏扫；2.保证传送带流通顺畅；3.有老师傅带教，工作简单。薪资待遇：分拣扫描员和倒包拆包员薪资：长白班约6K/月，长中班和长夜班薪资未提供具体数额；装卸工薪资：7000-10000元/月。员工福利：公司包吃、包住、工龄奖、生日福利礼品、全勤奖、节假日福利。

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陈集快递分拣今晚5点半到早5点半，要一位临时工，20-53岁。工资160，工资日结，干过的优先，有空的来电话

招工招配货员数名，18-35周岁，早七点，晚六点，管午饭一顿，待遇（3000-5000）不等。工作地点：西关鞋城电话:

鄄城龙潘仓库长期招打包工招聘条件：男女不限，18-55周岁，身体健康；试用期3天。遵守仓库规章制度，。工作内容：每日两车货，大约88托，18元/托，8人一组分摊薪资待遇：单人每日保底工资≥200元，餐补30元/天上班班次白班：8:30—20:30晚班：20:30—8:30任务提前完成，可以提前下班入职准备：身份证、工商银行卡发薪时间：每月25号之前发放工资面试联系徐先生：

招募分拣员2名（早5点左右-早8点左右）半天班，不要临时工，有意者电联:（）地址：单县创新路北头天元包装厂院内

招聘物流普工和叉车工。物流普工要求年龄18至55周岁，需认识英文字母。薪资为点对点周结，220元/天，。叉车工要求年龄18至55周岁，需认识英文字母，并持有叉车证。薪资为点对点周结，264元/天，超出或不满按小时折算。

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山东菏泽夏先生招聘物流专员和发货员。月薪超过4500元。有相关工作经验者优先。

用两个高压焊工，一个管工。活在菏泽。

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【招聘】九江浔阳区打包工(打包婴儿尿不湿和整理)地点：炼油总厂后面·长东物流园人数：1要求：43岁以下时间：9:00–18:00薪资：3800一个月不包吃联系电话：

招聘：寻找POC大boss时间自由轻松创业+非常勿扰薪资：4000-12000元一、核心理念：从管理者到领导者的转变在开始具体方案前，请先明确一个核心转变：你的目标不是管住人，而是激发人。-管理者：关注流程、任务、结果，倾向于控制。-领导者：关注愿景、人、成长，倾向于赋能。优秀的团队领导者，是两者的结合体。你需要用管理确保效率，用领导激发潜能。二、具体步骤：打造高绩效团队的五步法＊＊步：明确目标，统一方向（定调子）团队没有方向，就像船没有舵。这是所有工作的起点。-对齐公司战略：向团队解释清楚，这个目标如何服务于公司的大目标，让成员感受到工作的意义。-可视化：将目标张贴在团队看板或共享文档中，时刻提醒。2.分解个人目标：-将团队目标拆解为每个成员清晰、可执行的个人目标-一对一沟通：与每位成员沟通，确保他们理解自己的任务与团队目标的关系，并认可其价值。第二步：建立规则，优化流程（立规矩）没有规矩，不成方圆。好的流程能减少内耗，提升效率。明确沟通规则：-信息同步：-反馈机制：鼓励公开、坦诚的反馈，建立无指责的复盘文化。2.优化工作流程：-工具赋能：-授权与决策：明确哪些事需要你决策，哪些事成员可以自主决定。信任是效率的催化剂。第三步：知人善任，激发潜能（用对人）1.把合适的人放在合适的位置上，是领导者最重要的能力。2.因材施教，分配任务：-发挥优势：尽量让成员做他们擅长且喜欢的事。-挑战性任务：给有潜力的成员分配略高于其能力范围的挑战性任务，并给予充分支持。-轮岗机制：对于有成长意愿的成员，提供轮岗机会，拓宽视野。第四步：有效激励，营造氛围（聚人心）第五步：持续复盘，共同成长（促成长）团队不是一成不变的，需要不断迭代和进化。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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招聘，寻找明天有空的人员。人数可多可少。

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