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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

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地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

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一、招聘岗位: 分拣员:4000-5000元/月 工作内容:快件分拣 规范操作，保障货物安全，减少破损丟失。 二、食宿条件:包吃包住，有清真餐厅 三、岗位要求: 年龄23-45周岁，无学历要求会识字写字。

工作内容： 快件分拣扫描 规范操作，保障货物安全 薪资福利 月薪6000+ 包吃包住，有清真食堂 工作地址：青海西宁

一、招聘岗位： 分拣员：5000-6000元/月 工作内容：快件分拣 规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 二、食宿条件：包吃包住 三、岗位要求： 年龄23-45周岁，无学历要求，会识字写字。吃苦耐劳，责任心强，服从岗位安排，踏实认真。 四、福利待遇： 公司购买大额商业险。每月15日准时发薪，绝不拖欠、员工生日会、高温/高峰关怀等。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前3个月5号发底薪，21号发计件工资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

包住不包吃，（不吃不扣） 男女不限，18-39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大己满 4.28面试岗位：上架，拣货 1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时，[握手] 包住不包吃，，不用员工先掏一分钱吃饭，[握手] 第3天开始每天预支100，也可周预支，工期：5月18号左右

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义乌申通快递分拣员，月薪 6000-7500左右，法定节假日3倍工资，15号发工资。宿舍4-6人间，每月餐补450。面试带身份证。 友情提示：有年龄要求，申通只有夜班，没有白班，只招长期工，不招短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理。 二、要求：能吃苦，能做体力活。适应夜班，无不良记录。 三、薪资：底薪2550+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 16:00-04:00，装车：月薪约7500；集包：月薪约6500

招聘：宏达日用品批发部招跟车送货员1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责跟随配送车辆完成日常货物送货任务，确保配送及时准确； 2. 协助完成货物的装卸、搬运及整理工作，保证货品安全无损； 3. 配合司机完成出车前检查、途对清单及到货签收等工作。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和团队协作意识，能适应一定的体力劳动； 2. 服从工作安排，具备基本的沟通能力与服务意识； 3. 无不良记录，能长期稳定从事本岗位工作。 薪资待遇：具体面议，根据实际表现提供合理薪酬。

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厂区地址 西宁市湟中区上新庄贵强物流园 招聘岗位及薪资 分拣员：4500-5500元 工作内容 负责快件的分拣 工作时间白班：07:00-19:00 夜班19:00-07:00 每月享有2-3天休息日

分拣员：6000元/月 装卸员：7000元/月 薪资模式：计件制（多劳多得），每月15日准时发薪。 工作时间与强度 班次：两班倒（白班07:00-19:00，夜班19:00-07:00） 15天轮换一次。 入职门槛 年龄：25-45周岁（装卸岗部分要求25-52岁）。 学历：无要求，但必须会识字写字。 经验：有快递装卸经验者优先，无经验可学。 福利待遇 食宿：包吃包住，提供冬夏季工服。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

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