岗位名称：医药仓库扫码装车长期工； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.能适应夜班工作，工作时间为20：308：30；3.有一定的体力，能够完成装车任务； 薪资待遇：前三天保底100元，多劳多得，月工资范围在200260元之间。提供吃住，每月25号发放上月工资。

岗位名称：快递员；取件员；物流拣货员； 岗位要求：1.年龄：年满2549周岁；会骑电动三轮车，熟练使用智能手机；懂得基本的沟通交流。2.品德端正，责任心强，身体健康，有团队合作精神，有奉献精神。3.工作内容涵盖揽收邮件、投递邮件及物流拣货等工作。 薪资待遇：参考薪资6000+，薪酬结算方式为揽收邮件提成+投递邮件提成+物流拣货提成，多劳多得，上不封顶。一经录用签合同，缴社保五险。

呼市申通急招！保底5000起+包吃住，男女不限，无经验可做！ ✅ 岗位：快递分拣/扫描/装卸/倒包/供件（纯流水线） ✅ 薪资：保底5000元 + 计件提成 + 全勤200 + 补贴150，多劳多得！ ✅ 福利：包三餐+包住宿｜五险一金｜工龄奖100元/年｜长夜班额外补500元 ✅ ，不限经验，能吃苦就行！ ✅ 班次、夜班19-次日6点（半月倒班，中间有休息） 地址：和林申通（厂区直招，岗位稳定） 工作时间:面议

中国邮政因业务发展需要，现在面相社会招聘邮件分拣人员5人、驿站投递人员10人、内勤客服人员2人。 一、工作性质： 分拣机器为主，人工辅助，投递金杯车4.2米箱货，内勤回复工单接电话与驿站投递员沟通。 二、具体要求： 分拣投递年龄：18-45周岁，，吃苦耐劳，品德端正，责任心强，有一定理解能力，公司会进行岗前培训，确保熟悉理解分拣设备的日常使用和维护。投递人员熟悉呼市路线具有沟通能力，内勤要求精通电脑表格制作，沟通能力强。 三、工作地点:呼和浩特市金川开发区金五路润成食品院内。 三、工作时长：每日8小时左右，每日具体到岗时间电话咨询。 四、薪酬待遇：分拣月薪大约5000元左右、投递人员6000左右，内勤人员4000元左右。公司统一缴纳社保五险，联系电话: ​

内蒙古圆通速递总部基地 急聘 企业地址：呼和浩特市土默特左旗伊利健康谷（公交直达，自驾导航可到） 一、招聘岗位 分拣工、装卸工（需经验，专人带教） 二、岗位要求 性别：男女不限 条件：身体健康、能吃苦、服从安排，不良记录 三、工作时间（二选一） 白夜班倒班：（15天倒一次班） （固定班次） 四、福利待遇 食宿全包：一日三餐（六菜一汤），四人间（独立卫浴、24h 热水） 薪资：6000-8000 元 / 月（多劳多得，按时发不拖欠） 其他：节日福利、工龄奖，团队氛围好 五、报名方式 ☎ 电话： 工作时间:面议

岗位名称：整件叉车工；叉车司机；拣货员。 岗位要求：1.熟练驾驶叉车（电动）；2.进行整件货物拣选、转运和上架；3.核对产品信息，盘点货物。 薪资待遇：底薪加绩效；试用期两个月；入职即交五险一金；转正后月薪约5k；享受多种福利。

日常收货，分货，提货，装车

扫描，分拣，集包

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岗位名称：快递分拣员；快递装卸工；流水线操作工。 岗位要求：1.年龄要求：23岁至48岁之间；2.工作内容：负责分拣、扫描、装卸等作业；3.品质要求：有责任心，适应高强度工作环境。 薪资待遇：1.薪资福利：包三餐、；2.工资结构：包括岗位工资、计件工资；3.额外补贴：每月全勤补贴两百元及额外补贴一百五十元；月薪为人民币四千六百元整。

呼和浩特赛罕区寻找川渝口味的配菜厨师，要求菜品简单，工资约七千，工作地点在呼和浩特内蒙古杜厨。

招聘厨师一名，工资电聊，地址，爱民街一家村小区南门，电话

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1.21招聘包子工 5：00-14：30 14：30-21：00 地址: 唛丰元国际蒙医院店 （

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打包员(普工)，薪资面议， 工资3000-5000 工作内容：负责中小家具打包检查质量，电商仓库做事没灰尘，生手包教会，月休2天。 要求：45岁以下，工作认真负责，。

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鹤山宝湾仓设有入库拉货和收货宣导两个岗位，一点半进行面试，同时广东江门仓库也招聘配货、理货、拣货、发货以及搬运工/装卸工等相关职位。

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国贸美食城在内蒙古呼和浩特市招聘小时工一名，工作时段为早10点到下午四点，招聘持续90天，工作至过年并计划于28日放假。

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另招聘检车员一名，工作地点为金川（曹呼和浩特内蒙古），岗位职责包括为其他汽车提供服务。

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岗位职责： 1、参与制定转运中心管理规范，并结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运作管理，涵盖收货、入库、出库等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务目标，设计并优化运营中心运行机制，提升中转效率，合理管控中心运营成本； 4、全面跟进转运中心的入库及时率、库存准确率、收发效率、成本控制水平、客户投诉率等核心考核指标； 5、统筹转运中心各作业环节运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均产出效率。 任职资格： 1、具备全日制统招大专及以上学历； 2、拥有3年以上仓储或物流领域工作经验，熟悉现代化仓储与物流运作流程，其中至少2年团队管理经历； 3、掌握物流及仓储系统的操作模式与运营特性，熟练运用ERP、WMS等相关系统； 4、具备较强的分析能力、规划能力及问题解决能力，精通计算机及常用办公软件； 5、为人正直诚信、工作积极细致，抗压能力强，具有良好的沟通表达与组织协调能力。

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