年龄：满18周岁，长期工 工作内容：（缠膜、码货） 1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号; 2、冷藏品区域商品码货； 3、在货区货位里取货、并将商品放到分拣指定的区域; 工作时间：下午5点到凌晨2点 要求：新手前期有人带，吃苦耐劳 工资：固定工资，每月15日发上月工资 地点：大连金州区十三里海鸣路181号（普洛斯大连汽车产业区物流园） 包住、不包吃！！ 每天下午17：00带身份证面试。

【工作内容】：传送带辅助快递小件分拣（扫描，翻面，倒包），装卸（装车和卸车），没有大件。 【工作时间】：6/6，7/7，8/8可以自己选择（有休息时间，每天工作9-10个小时左右）。可长期短期，白班夜班都有可自选。（可以长白班） ：每个月带薪休息四天可自选，可以连休。 【工作年龄】：18-55周岁，18-50周岁，身体健康能干活。 【薪资待遇】:分拣底薪4000满勤500，绩效1500～2500左右，综合薪资6000-7000左右，多劳多得 :装卸底薪4500满勤500，绩效2000～3000左右，综合薪资8000-9000左右，多劳多得 ：。 【提供食宿】：有24h热水，空调，WiFi寝室都可以洗澡。当天入职安排住宿，宿舍4-6人间，单人间，夫妻间早中晚三餐，管饱。 上下班车接车送，可以预支工资，全程配合传送带工作，法定节假日有休息，有年假。外地人员。 （急招短期工，能干一两个月的可以来联系我)。

工作内容：主要负责订单处理客服售后，拣货，收货。需要长期共事的。公司现在招早8到晚6，下午午14点到晚24点，4500每月。夜班10点到早8点，每月4500。还有下午5点到晚11点兼职，15元每小时。次月10号准时发薪，工作环境舒适，期待你的加入！

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公司派单，单量充足。无押金入职本招聘为站点直招 1.每单6-40元左右一天350-500多上不封顶 2...当天面试，当天就能入职，可以提供电动车无押金 3.18-50周岁会骑电动车会看导航没有案底 4.兼职全职都可以，日结，日结。全天都有单，随时上线，随时派单时间自由 温馨提示：面试入职请到正规面试点面试，请勿相信中介及三方机构 多劳多得离家近工作轻松日结可配车 如您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣外快我们是你不错的选择 有意向可以直接打电话或者投递简历

公司直招日结搬运工，日薪300-400元，免费提供吃住，【据中介】 诚聘工种；小时工，兼职工，包车计件，零活力工，快递分拣。 工资计算方式；当日结算工人工资，绝不拖欠，日基本工300-400元，月基本工资8000-12000元，计件工资，重货按吨，轻货按方。 装卸货物；有食品，饮料，家电，酒水，配件等货物，货物重量都在20-50斤左右，基本货物大部分都是纸箱包装，叉车配合作业。 工作时间；早7点晚5点左右，中午有吃饭时间，加班另算，24小时都有活，工作有弹性。 工人食宿；免费提供食宿，寝室有暖气，有无线网，室内卫生条件好，用水电煤气都方便。 年龄要求；18-58岁之间，身体素质好，无疾病，报名时需携带身份证，工作有能力者公司重用。 工作地点；沈阳市于洪区金正物流园 联系人刘女士

京东平台，人效50+ 周结：7元每单， 月结：700单以内7元/单，700单至1100单7.5元/单，1100单以上8元/单 装备免费，

沈北新区招聘拣货员+包食宿 要求：25-35周，有分拣物流经验 工作要求根据PDA系统拣货，上班时间18-4点， 长夜班常温库拣货员200元/天，可以接受去冻库 保护期一个月，保护期过后底薪3800加计件，计件0.12起步 到0.17 毛一件多劳多得 冻库 拣货员220元/天，仓库最低温度零下十八℃ 保护期一个月 拣货计件模式一：底薪4300加计件一件1毛2 拣货计件模式二:纯计件一件3毛5 月薪6000-8000，包食宿， 15号发薪，

要求：满18-50周岁，没有案底， 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车 无押金0元入职，时间自由安排，空闲时间做就可以 薪资日结，一天300-500左右，上不封顶，一单7-40元，多送多得

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平山宾馆路一中餐馆招聘改刀工一名，工资5000-5500，具体情况电话详谈

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木雕城这边超市现招，能帮忙就联系，350/天，下班结款

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一） 每日核心工作流程 1. 清晨：监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2. 上午：现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4. 傍晚：夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

跟车装卸工 身体健康，年龄50以上，需要体检报告入职。装卸垃圾的，早4点到下班 该招聘有效期至2026年6/24日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市（就近分配）

军晟劳务派遣招聘：1、招跟车装卸工，装卸垃圾，身体健康。 2、招司机，B2（含）以上，交五险。 3、急招环卫工人：工资1900，每天工作8小时，月休2天，年龄70岁以下，男女不限。 4、公厕管理员：男女不限身体健康70岁以下，博林二期公厕 联系电话：何女士。以上职位需要体检报告入职。工作地点：本溪市

装卸工 身强体壮，干活利索。9米6箱货卸车，伸缩机伸缩到位 薪资福利:1800 - 2500元 工作地址:小市镇香磨大桥东南香天线南

好的，根据您给出的内容，提炼的一句话可以是：寻求在本溪平山地区早八晚五工作制的早台维保人员，七名力工工资待下班结算后发放，有意者可联系我。

工作内容： -负责生鲜类商品的配送统筹，保障配送作业高效运行 -监控物流各环节运作，确保配送服务质量和时效 任职要求： -具备较强的团队协作意识，能带领团队达成工作目标 -热爱物流领域，适应高强度、快节奏的工作模式 -服从公司管理制度，能准确落实上级下达的工作指令 原标题：《物流主管》

搬运工 早8:00晚5:30 月薪2200+100满勤 要求62以下

工作内容： - 规划并实施物流运作流程 - 保障货物运输的时效性与准确率 - 跟踪物流各环节，持续改进作业模式 任职要求： - 具有较强的统筹协调与执行能力 - 能够应对物流运营中的各类突发状况 - 熟悉物流业务体系，适应高强度工作节奏

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驿站招聘 快递员早八点-下午送完就下班（大概两点半左右，要求会开车）工资4000一个月 客服早八点-下午三点 早十点-下午5点。 两班倒（月工资1700+提成） 零活一名（负责取件，发货）早8点到晚5点 联系电话：