
装卸工配货员
库房配货
能吃苦。根据单据配货,点货,装车等
薪资福利:2800,月休四天
招工人数:10人
招聘有效期至2026年6/22日为止,上班时间8:00-17:30,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校院内
辽宁本溪明山区库房配货员在库房打包香肠和小食品薪资福利:2000-2500招工人数:2人该
2000-2500元/月
打包配货员1-2人月结
库房配货员
在库房打包香肠和小食品
薪资福利:2000-2500
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年6/16日为止
工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家
辽宁本溪岗位名称:物流拣货员岗位要求:1.年龄45岁以下;2.身体健康;3.。薪资待遇:薪
2800-4000元/月
快递拣货员月结
岗位名称:物流拣货员
岗位要求:1. 年龄45岁以下;2. 身体健康;3. 。
薪资待遇:薪资范围2800-4000元,满勤奖金200元,绩效奖金视表现而定,单休,五险一金齐全。预计收入3000-4000元。提供班车接送。
辽宁本溪平山区分拣人员男女不限,能接受半夜上班。要求会看电子秤,半夜12上班-上午10点下
4000-4500元/月
分拣1-2人月结
分拣人员男女不限,能接受半夜上班。要求会看电子秤,半夜12上班-上午10点下班薪资福利:4000-4500,干得好工资可涨招工人数:2人工作地址:辽宁省本溪市平山区大河批发市场
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
辽宁本溪今天14.30~21点半,邮政。需要1人,,100,下班就结账,有去的联系
100元/天
分拣1-2人日结
今天14.30~21点半,本溪邮政。需要1人,,100,下班就结账,有去的联系
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
辽宁本溪配送中心拣货员吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄40岁以下,家住在石桥子本地优先薪
3000-5000元/月
快递拣货员1-2人月结
配送中心拣货员
吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄40岁以下,家住在石桥子本地优先
薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升,工资:3000 - 5000
招工人数:1人
工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司
电工长期1-2人
招聘:歪矿除尘维保招电工1人,长年活,上一休一。60 周岁以下,电工有高压证,无不良嗜好,有意者请打电话。好朋友
B2包住包吃日结
本溪桓仁大雅河抽水蓄能电站,需要新能源电车8.0-8.2米需要40台不需要加高假帮正常就行,日结,24小时运行,包吃包住包电2800元/日,合同一签签一年!1台车!联系电话
B2包住包吃日结
本溪桓仁大雅河抽水蓄能电站,需要新能源电车8.0-8.2米需要40台不需要加高假帮正常就行,现金日结,24小时运行,包吃包住包电2600元/日,合同一签签一年!1台车!
发货员1-2人
城北大润发袋子厂招拼多多发货员一名,上班 8 到 4.30,月休2天,要会简单的电脑,勤快有责任心,有工作餐,联系电话 ☎ 唐
大旺希音临时工/200元日/每天发钱/提供吃住/岗位可选择
7000-8000元/月
快递拣货员包住20人以上完工结算兼职假期工小时工寒假工临时工
大旺希音物流招聘临时工
招聘岗位:拣货/拉车
任职要求:18-39岁,男女不限,有身份证原件,能工作到5月18日左右
工作内容:小件衣服,包包进行拣货,入库,拉货等简单工作,生熟手均可,无需经验。
上班时间:8:00-20:00两班倒,中间休息2小时
薪资待遇:做到5月18日左右按20元/小时,上班第三天开始,每天可预支100元。
工作地址:大旺维龙仓/名创仓/仓库可就近选择
搬运工快递拣货员
日结车墩附近百货仓180一天点对点170+10元餐补,。18-45岁工作:搬仓库,打杂!主要拉牛车拣货,码板之类的,都是超市食品饮料之类的。8点发车。
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者优先,有相关行业物流配送背景者更佳。薪资待遇:6000-10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
毅源生鲜招聘物流主管
1-1.1万元/月
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容:
- 规划并实施物流运作流程
- 保障货物运输的时效性与准确率
- 跟踪物流各环节,持续改进作业模式
任职要求:
- 具有较强的统筹协调与执行能力
- 能够应对物流运营中的各类突发状况
- 熟悉物流业务体系,适应高强度工作节奏
调度员
摆车、维修、调度司机(C票)
工作时间早8:30 - 晚16:30
薪资福利:工资6000+,日薪110,自行车维修按件结算
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:就近安排
本溪明山区文玩工作室招聘手工活工作内容:制作手串(挑选、钻眼、打磨、穿绳)有人教。要求:3
2000-3000元/月
手工活月结
文玩工作室招聘手工活工作内容:制作手串(挑选、钻眼、打磨、穿绳)有人教。要求:30-45周岁,动手能力强,能长期干。工作时间:早9晚3,工作时长6小时,工资2000-3000元。工作地点:明山区宾馆路平山早市道口联系人:杨杨,联系电话:
打包分拣
快递仓包装工
1.男女不限,年龄25 - 55岁,身体健康;2.能吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心;3.无不良嗜好,服从管理,能接受加班/倒班。1.负责快递包裹分拣、打包、贴单、整理;2.核对货品数量,确保包装规范、无破损;3.保持库区卫生,配合仓管完成日常工作
薪资福利:(多劳多得,计件 + 计时),供饭
招工人数:若干名
长白班,每天工作10 - 12小时,月休2 - 4天(根据货量调整)
工作地址:本溪市快递分拣中心卧龙圆通
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理3-5年中专/中技
年龄45岁以下,可提供免费食宿
岗位职责:
1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理;
2、监控进销存环节,保障货物、账目、数据及报表的准确性和时效性,落实监督机制,及时预警,并持续优化现有流程与管理制度;
3、统一调度人员与车辆资源,确保部门内各项作业流程高效衔接、顺畅运转;
4、重视团队建设,推动人才梯队培养与发展。
任职要求:
熟练操作办公软件,具备仓储、配送等全链条物流管理能力,擅长物流体系的规划优化及效率提升,拥有团队组建、培育与管理经验,有生鲜类物流管理背景者优先考虑
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
分拣装卸工
分拣人员
会看电子秤,男女不限,能卸货,能接受半夜上班。要求会看电子秤,男女不限,能卸货,能接受半夜上班的!半夜12上班-上午10点下班,干的好工资可涨!
薪资福利:4000 - 4500,干得好工资可涨
招工人数:2人
工作地址:辽宁省本溪市平山区大河批发市场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪快递分拣流水线招工130一天在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。