装卸工
日结 日结今天晚班5点加人男:210女:2 0 0需要配合/超过时间算加班2 0 /小时下午5点~5点不用认识字,年龄在65岁以内,身体健康就行天天日结,长年无休/可以天天上班,月工资6 5 0 0 ~7 5 0 0左古提前1 0分钟到岗1 7 ~6 2男女,身体健康就行,不能加班不要来一个班不到,自己带吃的,带手套,园区有食堂 百丽京东主要 清理保温箱,复合,,撕塑料纸,检冰块会缷箱子,有铲车辅助,不用认识字,身体健康,能干活就行带身份证,或者手机里有也可以上班地址:松泽大道6 6 9 9(京东全部包进,男女不限可以安排住宿
临时工分拣
[ 广信区枫岭头快递流水线组装 (大量招聘1个月短期工包住,日结不包住) (长白班 提供宿舍有餐补.不体检) ⚠带身份证原件(穿短裤,要穿厚的鞋子,劳保鞋最好,带好工地手套)⚠严格要求,不然不要。⚠工作内容:有点体力活,拼装快递流水线,滑梯,简单。日结:175 (165➕餐补10元) 月结:200(190➕餐补10元)(五天开始预支100元,做满一个月人走账清,月结提供宿舍10元/天工资里扣)要求: 18周岁——59周岁快递组装,不包吃(做一个月的包住) (保险费扣4元/天保险)每天:6.30到门口签到上班时间:7.00——20.00地址:广信区枫岭头附近联系方式:
分拣
枫岭头京东物流要分拣日结工一个,主要内容,分拣快递,满18周岁,七点到明天七点半左右(忙完会提前下班,实际上班不超12小时),工资177一天,明天上午发工资联系方式()
打包
日结工日结工茶亭打包工/可日结薪资:计件0.5每块.绩效0.025-0.075/块.每天产能会发.产能基本在450以上.饭补另外补20/天.每天可日支180元/天,剩余工资正常按月结算45周岁内。联系招聘人数:10人工期:长期
打包分拣装卸工
日结 日结【岗 位】:分拣扫描装卸打包,工作非常轻松!需要5人!年龄18-45岁.【工作时间】14:00-00:20左右【日结工资】:19元/小时中间没有吃饭时间,自己调配好【注 意】:不要穿拖鞋,车间不允许抽烟联系电话:
打包分拣
江西上饶玉山县,白班日结日结下班发工资南区玉山仓:分拣,打包,不管吃住,短期工,人数不限,,工钱面议【要求】男女不限18-50岁入仓不收手机、,只收打火机,不得穿拖鞋凉鞋短裤裙子要去的报名,「姓名+电话号码发给我」鸽子勿扰联系电话
快递拣货员理货员物流叉车工
一、经开区物流公司【招聘岗位】操作工,主要负责仓库内零部件保管,翻包,理货,拣货,配送等工作。10名员工【招聘年龄】18-45周岁综合薪资:5000——6200二:叉车工:2名综合薪资:6000联系方式:
打包分拣临时工快递拣货员
江西上饶.不限人数.日结点对点小时工270元/天不面试不体检3天后日结//过年可回家54天临时工//人走账清【京东轻松衣服仓】️基本80%长白班不体检//不查纹身//查案底男女不限:18—36【周岁】第5天日结第4天,周六周日不发,最后发薪日补齐!️主要岗位:名牌鞋服的拣货打包上架扫描分拣!
保洁洗碗工
招聘:郑东新区餐厅招聘;炒大锅菜1名工资5000-5500洗碗工1名.保洁2名.年龄六十岁以内.月休息3天.工资3000。联系李(同微)
打包分拣快递拣货员
佛山多音仓,明天8号周日,继续招聘小时工小时工19元/小时,18~40岁招聘岗位:盘点员,大部分长白班退供,调控,拉车基本工资19元/时,要求最少做一个月以上,,包住不包吃。宿舍距离园区4公里,工作内容:物流的分拣,打包,扫描,拣货等岗位工作时间:两班倒,八点对八点,一个月倒一次班,面试当天随机安排班次薪酬待遇:每月20号发上月工资!接人时间:11点---14点前结束
打包临时工贴标签
今晚明白直接上班的5天以上短期工!坐岗为主!蜀山区电商仓库临时工20人【白班】09.00-22.00【夜班】22.00-08.00【年龄】16-48男女不限休息吃饭时间都不算考勤的那边会扣工时【内容】小商品打包,贴标签,盘点【地址】华康医药公司白班总价180夜班160,刘杰
打包
明天白班班车接送,通州蔬菜打包长白班200~240 日结✅ 20--508:30---8:30保底20/小时+计件多干多得燕郊人民医院集合(班车接送)()
分拣装卸工临时工
山东聊城【招聘】聊城开发区快递分拣装卸临时工招聘人数:100个工期:短期不管吃住工资面谈。小时工多名,工资一天一结男女不限18-50岁夜班白班都可以上工作内容:邮件分拣、扫描、装卸车。
三轮车
帮我发个招聘,上班时间早上7点半到下午6点半,中餐在店里吃,东门口小邱干货商行,招送货员2名,工资4000到5000,要求会骑三轮车,联系电话
公司操作部主管
5000-6000元/月
库管餐补1-2人月结全职
岗位要求:1、会开货车。2、有3-5年经验或曾管理过30-40人团队。3、退伍军人及有企业管理经营经验者优先。4、协调好上、下级工作安排日常工作
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