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2.仓库打包员1名，，40岁以下，手脚麻利，做完即可下班，

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

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招聘收货员一名。要求大专及以上学历，药学、物流等相关专业，有医药行业或医疗器械公司工作经验。工作时间为9:00-12:00、13:30-17:30，每天7小时，双休。薪资为3000-3500元/月，福利待遇包括提供午餐和缴纳五险。工作地址位于永丰县桥南医药产业园（高速路口旁）江西青峦药业有限公司。

招聘跟单人员1名。要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，1年以上业务跟单经验，熟悉跟单完整工作流程，能独立上手工作。需熟练掌握客户询价、报价核算、订单评审、合同签订的标准流程，能快速响应客户需求，精准传递产品信息与交期要求。负责维护存量客户关系，同步开发新客户资源，拓展业务渠道。综合薪资4000-6000元。工作地址在城西工业园二期。

招聘工作人员2名。要求50周岁及以下（1976年7月20日（含）以后出生），具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件，具备岗位所要求的其他资格条件。有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；受到党纪政务处分，尚在影响期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；全日制在读学生及现役军人；不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位；有史、癫痫病及严重传染病的；法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。用工方式为编外人员，与人力资源公司签订派遣制合同，首次劳动合同期限为2年。报名截止时间为2026年7月28日17:30。持殡仪服务员等国家职业技能等级证可加分（五级加2分，四级加5分，三级加10分）。体检标准参照公务员录用体检通用标准。工作地址：县城发大厦十楼1005室。

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