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仪征新集电商仓库打包 日结 【年龄】45岁以内 条件可以大几岁也没有问题 【工资】120一天 【工作】主要做 打包 看了就会非常简单 【时间】 8.30到5.30 休息1个半小时 长期做的优先 一个月的也可以

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招聘：收发货员 年龄35-45岁，，经验丰富可放宽 熟悉电脑操作，会基础数据录入 工作时间：8:00-18:00，午休1小时 单休，法定节假日正常休息 月薪5000+餐补 工作地点：杭盛科技园 联系：吴女士

【薪资构成】 综合薪资在7500-8500元。 新员工入职前四月每月第5个工作日发放基本工资+补贴，25日发放剩余薪资； 从第5个月开始，每月25日发放全部薪资。 【工作内容】 1、负责仓库货物内部库内操作：库内拣选、质检、团购打包，听从组长安排，将货物及时安全地运送至货区。 2、确保中转时效及货区的整洁通畅。 【福利待遇】 1、员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2、我们的优势：老带新，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期：灵活排班，法定节假日上班三倍薪资。 4、员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家，提供食宿补贴、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 1、25-55周岁，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在Boss直聘平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

男女55岁+长白班+ 夫妻房+220元/天 【扬州物流仓储】 包装55岁，员工20.5元/小时 月综合工资6000-6500元 打包封装，特别的简单！ 小羊：

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岗位名称：货运司机（C1驾照）；配货员（货运相关岗位）。 岗位要求：1. 持有C1驾照，具备货运驾驶经验；2. 能适应不定时工作制，无固定休息时间；3. 具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：实习期工资5000元/月，试用期一个月后工资涨至6000元/月，另有饭补贴10元/月。提供社保缴纳机会。

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检验兼收货发货员视力好、人品佳，40岁左右，会千分尺量具优先薪资福利:4800~5000元/左右，工作时间9.5小时招工人数:1名

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港区园博园长白班苏宁云仓 药品复核：22-45 岁 工作时间：长白班9:30-21:30 薪资待遇：前7-10天工资计时15元/小时，！4000-6000+绩效100-480+全勤奖100+交通补贴200住宿的没有，月薪5000-7000左右， 库存岗：18-45 岁 工作时间：9:00-21:00 薪资待遇：底薪2080+绩效520+全勤奖100+住宿补贴200+加班费，综合4200-5200 工作餐免费！提供住宿！ 面试时间：上午10点和下午2点 ———————————— 报名电话：

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港区惠科光电物流部门 22~55 周岁 工作内容：电视机的装车、配货分类等工作。 薪资待遇：18元/小时➕全勤奖1元/小时，每天10~13小时，物品规格单一，好装好捡，订单充足，工时高。免费住宿，水电分摊，，月出勤满26天享有全勤奖，出勤5天以上可借支生活费，请假提前一天报备，离职提前七天申请，———————————— 报名电话：

聘电动三轮车送货司机两名 工作内容：送水果蔬菜  工作时长：每天工作7小时左右，上一休一 自带电动车者优先。 另招聘小时工多名 工作内容：分拣水果，蔬菜 工作时长：2个小时左右。  男女不限，活不累，老板事少，要求长期工作者 具体情况电询 咨询电话

岗位职责 1、负责日常订单的拣选、核对、包装及货物装卸工作； 2、负责仓库库存的整理，完成商品上架、分拣、打包等仓储作业； 3、负责仓储区域的清洁与维护，保持环境整洁有序； 4、熟悉仓库作业流程，掌握库内设备的操作方法 岗位要求 具备吃苦耐劳的品质，具有团队协作意识，责任心强，服从现场管理人员调度，有相关经验且熟练操作者优先录用，实行计件工资，多劳多得

日结！日结！下班就结 男女不限，17-50岁， 白班，晚班各8人 工资：18元一小时 食宿：免费伙食 提示：无需体检白班可以现在直接过来上班 地点：杭集 ☎

招店员上一休一

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘兼职全职3名： 周一到周五 ，双休， 上午8点半~10点半，下午根据公司活动安排，月收入3000-12000+。 年龄25~50周岁，高中及以上学历，优秀适当放宽。 地点：扬州梅岭 可以当兼职，喜欢可以长期做。 咨询热线（）张经理。

明天需要临时工8名，7点半上班，打包装，17块钱一个小时，有意者联系扬州

 今天需要 4人翻货，14/小时，日结！井号。

1. 依据质量管理体系及相关法规要求，编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并定期维护更新； 2. 组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3. 编制部门预算，定期汇总分析各项运营成本，提出降本增效方案并监督实施过程； 4. 规划批次配送或运输线路，优化运输成本，提升配送时效性； 5. 监控配载方式，保障货物安全，提高车辆装载效率，降低物流支出； 6. 跟进货物入库、出库、中转等各环节物流流程，确保物资安全准时送达，妥善处理运输异常情况； 7. 指导下属制定阶段性工作计划并督导执行，具体内容包括但不限于： 7.1 制定配货、发货与入库安排，跟踪原料、外购件、半成品按计划流转，确保成品如期交付；如无法按时交付，由商务部统一协调； 7.2 对入库物料进行核对、报检、接收，并完成相关单据的登记与归档； 7.3 按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4 制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5 合理规划物流仓储区域布局，提升作业效率，降低运作成本； 7.6 严格执行先进先出原则，规范入库、配货及发运作业流程； 7.7 掌握车间生产需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8 负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需要； 7.9 建立合理安全库存机制，在确保交付及时的同时满足库存周转要求； 8. 负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估等方面； 9. 落实物流作业区域内的6S管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

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年满18岁 阳光开朗，喜欢与人打交道 热爱甜品，对冰淇淋有无限热情（资深吃货加分！）有责任心，学习能力强，乐于团队协作 •两大自由 “冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训+晋升通道（店员一店长助理一店长！择优晋升，机会公平！） •薪资福利 薪资：4500-6000+元/月（具体面议，看你能