快递，入库，摆架子，有经验者优先

要求 1.身体健康，犯罪记录，工伤、过往病史 2:能适应倒班工作制 3工作时间、早6.00-18.00晚18.00-6.00一月一倒班，两班倒。每月4天休息，不休另给加班费 4要求踏实稳定、吃苦耐劳能长期工作。 福利:公司免费提供食宿，一日三餐，住宿6-8人寝，独立卫浴，节假日福利，晋升空间。 薪资:计件工资5000-7800左右、每月25号开上个月的工资 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利

短期干到春节！试岗有钱！食宿不愁！薪资稳拿！ 岗位名称 装卸、分拣 核心亮点 试岗1天也给钱！130元/天直接到手 薪资保底超给力！装卸倒包200元/天，分拣扫描180元/天 免费住宿+餐补！入职第二天发饭卡，每天补贴13元吃饭 干到2月12日享保底！短期冲刺赚过年钱超香 岗位详情 工作内容 装卸岗：负责货物装车、卸车、倒包，流程简单易上手 分拣岗：快件分拣、扫描、供件，无技术门槛 任职要求 18-53周岁，身体健康，能适应夜班/中班节奏，肯干就行！ 工作时间 长夜班：晚6:00—早6:00 中班：00:30—12:30 薪资发放 每月15日发上月工资，干满7天才有薪资结算哦～ 食宿福利 住宿：免费厂内宿舍，6-8人间，拎包入住 餐补：每日饭卡充值13元，吃饭超划算 重要须知 试岗通过后统一体检办理入职 双方约定工作至2026年2月12日，全程享受保底薪资政策 出勤超7天但未干到2月12日，： 薪资按计件核算，不再享受保底 想赚过年钱的兄弟们，抓紧报名！手慢无！

招聘库房分拣工人，年龄45岁以内，工作时间早晨7点到下午4.30每周日休息，供中午饭，地址雁鸣湖山庄工资3500

主要负责对快件进行分拣集包发货的工作内容，活非常简单有专人教，学会以后会以计件的方式结算。

最新政策，年龄放宽到55周岁，以前因为超龄的可以联系我。 招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，拆包，倒包等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18-48周岁，男女不限，身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚6，晚6-早6， 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-6500元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 四、工作地点: 长春市宽城区吴中街与海门路交汇，极兔速递转运中心。 班车路线： 路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心 路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心

水洗工厂招聘分拣员，物流司机各一名，联系电话

1.180-200米沙子拣货小件可以干临时工到年前。 2.白班中班都有，无需经验，上岗快。 3.18号左右上岗。

鑫乾百货招聘 4米2箱货司机：2名 年龄：45岁以下 要求：能吃苦耐劳，爱护车辆 长期合作，短期的不用 工资：底薪4500+制度200元+满勤200元+2天公休 客服： 2名（工人） 工资：3000元+满勤+制度+提成+2天公休 配货员 ：2名：（工人） 工资：4500元+满勤+制度+2天公休 配货工人：5名 工资3000元+满勤+制度+提成+2天公休 办公室文员：2名 工资：3000元+满勤+制度+2天公休 工作时间：早7.30-晚6点 工作地点:合隆经济开发区盛隆大街与和顺路交汇，有班车接送，有午餐 电话：

自带箱货送货司机、分拣员 年龄45周岁以下，有配送经验优先；招俩口子。自带箱货送货司机自己承包一片，送完就下班；可干分拣 薪资福利:自带箱货送货司机月均8000-11000元

盒饭招贴灶，早7点晚5点，要求长期稳定，干活干净利索，工资6000.下午1点以后打。

卖场店顺禾打糕招售货员名，年龄45岁以下，有责任心.形象好气质佳） 工作时间九个小时左右。地点 欧亚卖场 薪资4300—5000元 联系电话☎

找一个在北环城地铁站附近的 在地铁站内 配合照相打卡 每天两次 6点 10点 什么活不干 照完相就走 每月 600 坐1号线有卡 电话

学校食堂招聘 面食师傅一名，手把好，需要会蒸，烤，烙，干净利索手把不行勿扰 薪资6300+200满勤 月休四天 工作时间早4：30-14：00 供吃供住 联系电话

招聘摘菜是3800元➕满勤奖 烧炭的4300元➕满勤奖 地点：绿园区新竹路 电话：

【•盘锦招聘信息6】 ✅盘锦中通快递转运中心大量招聘 ✅福利待遇 提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜 月休两天 ✅薪资待遇 自动化供件：6000-7000 下料口集包：6000-7000 翻板机摆件：6000-7000 拆包倒包：6000-7000 装车:6000-7500 卸车：6000-8000 大件扫描：6000-7000 ✅任职要求： 有无经验均可 周岁男（18-50），女（18-47） ✅工作时间 早七晚七，半个月一倒班 有想法联系我 联系电话： （同步）

26.面试！ 。 鹤壁白寺极兔正式工招聘！ 企业管吃管住！ 分拣年龄18-48周岁，装卸25-48周岁。 30名。先到先得！ .，要求身体健康，五官端正，有责任心，同事之间干活融洽，服从班组长安排。 ，需要试岗2.-3个班，， 3，工资发放次月15号 一，夜班分拣小时工暂停 1，男女16元/小时，18.30-6.30，负责出港件分拣，扫描，码货，月工资4500-6000元（26天班） 2，夜班装卸，18元/小时，18.30-6.30，负责出港件装卸，月工资5500-7000元。（28天班） 有意愿干的请提前报名，（发身份证照片，电话） 电话

甘南县内仓库招打包发货工人一位，年龄45岁以下，可下班，工作地点王仔花苑，电话

网店招聘: 库管一名 要求： 年龄20-40岁 能灵活使用手机打字 责任心、安全意识强 工作细心 如兼顾附近配送，可按每单提成配送费 工作职责:主要负责拣货、打包、发货、收货、整理货物、回复消息、处理售后 工作地点:乐山市区嘉兴路 薪资待遇: 底薪3000+私域销售提成+附近配送提成 试用期: 两个月，转正后底薪3300 详询:周先生

202/11上海邮政 洞泾14-04170包吃 必须配合加班不配合工时清0零 年龄18-55男女 没身份证可以，手机要能扫码 工作内容：装卸车，分拣 ， 10点半接人，11点发车。

调度员 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:双阳区书院名家15栋南侧102门市

缺俩右腿剔骨人员 保底11000 有想法的联系。

招聘农安县内跟车送液化气装卸工一名，要求能吃苦耐劳，供吃工资面议，朋友，谢谢 电话:

招聘，长春市，汽贸城，装卸工，10点，到，8点，包吃包住，工资每月，5000 元，电话

•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。 •资源管理：统一调配园区内的场地、设备及人力资源，科学调度，提升资源使用效率，防止资源闲置或冲突。 •流程管控：监管货物进出、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常（如货物积压、设备故障等）。 •客户服务：与入驻企业、物流服务商等客户保持沟通，掌握其需求并推动问题解决，维系良好合作关系，提高客户满意度。 •安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全，组织定期巡查，确保符合国家和行业相关法规要求。 •数据统计与分析：汇总园区运营数据（如吞吐量、周转率、投诉率等），开展分析并提出改进措施，为管理决策提供依据。 •应急处理：建立应急响应机制，在突发状况（如极端天气、安全事故等）下主导协调处置，减少对园区运行的干扰。 •合作协调：与交通、海关、检验检疫等外部单位保持对接，确保园区与外部系统协同顺畅。

招聘长期送水工 可加盟，计件工资多劳多得 薪资:5000-8000元 电话: 地址:宽城区一匡街，南关区汽车城。

米村拌饭招兼职 地点：欧亚益民一楼 薪资待遇：17每小时，有提成，时间自由 电话：

【长春某物流中心】马上面试上班！ 1、配送司机 男，45周岁以下，持有C1驾驶证，必须能开手动依维柯！ 2、分拣员、装卸员 男，45周岁以下，身体健康！ 待遇：长白班（基本都是一上午的班）双休（周六周日） 司机工资4.5万到5万（扣完五险一金） 装卸、分拣岗工资4万+（扣完五险一金） 各岗位年终4000绩效考核奖金，加班依据法定2倍，3倍，免费三餐食堂，五险一金。 指定劳务公司合同，能干到退休！ 地点: 长春市二道区。 联系电话

物流操作工，物流高位叉车 工作地址:长虹大路 物流操作工，21元/时 物流高位叉车，23元/时 操作工17-45周岁叉车18-55周岁

•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。 •资源管理：统一调配园区内的场地、设备及人力资源，科学调度，提升使用效率，防止资源闲置或使用冲突。 •流程管控：监管货物出入、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常（如货物积压、设备故障等）。 •客户服务：与入驻企业、物流合作方等客户保持沟通，掌握需求并协调解决各类问题，维系良好合作关系，提高客户满意度。 •安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全管理，开展定期巡查，确保符合国家及行业相关法规要求。 •数据统计与分析：汇总园区运营数据（如吞吐量、周转率、客户投诉率等），进行分析并提出改进措施，为管理决策提供依据。 •应急处理：建立应急响应机制，在突发状况（如极端天气、安全事故等）发生时主导协调处置，减少对园区运行的干扰。 •合作协调：与交通、海关、检验检疫等外部机构保持对接，推动园区与外部单位的高效协同。 原标题：《物流园区统筹管理》