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岗位职责：快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作 2、无犯罪记录，接受背景调查，，服从公司安排； 3、能吃苦耐劳，能适应长期夜班； 福利待遇： 1、包吃包住，空调、热水器；餐补、节假日礼品；月休2天，可自行调休 2、入职满一个月。工龄每满一年增加100元，最高500元. 3、综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高. 工资待遇明细： 操作类（分拣、扫描、翻面单、回流货）：4100-4600 元/月 搬运类： 拆包倒包：4500-5000元/月 装卸搬运：5100-5600元/月 不在公司就餐，每月补助200元，免费提供住宿. 每个月15号发上个月工资 上班时间： 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 入职流程：先面试--面试合格安排试岗1天）……试岗成功后…………正式入职 入职需要资料：身份证，必须本人银行卡，，发票 工作地址：常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（微信同步：）

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岗位名称：检查员（山九物流保税区）; 岗位要求：1. 年龄范围：18~45周岁；2. 工作内容：长白班，坐着工作，工作简单轻松；3. 其他要求：能适应加班，车间环境好，无异味。 薪资待遇：基本工资2400元/月，补助220元/月，平日加班1.5倍工资，周末加班2倍工资。长白班，每小时工资18元，另有满勤和月奖金。综合工资5000以上。面试时间：周二面试，。

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岗位职责: 1.负责仓库的日常货物收发管理，确保货物准确无误地记录在库存中。 2.组织和监督仓库的货物配送流程，确保订单按时完成。 3.维护仓库环境的清洁和整洁，确保仓库5S管理标准。 4.协助团队成员进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 5.与团队成员紧密合作，确保仓库操作流程的高效运作。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.具有较强的责任心和职业素养，工作态度端正。 3.熟悉仓库操作流程及相关软件的使用。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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