青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦： 要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先； 时间：晚班下午17点～22：00 分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做； 装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。 ☎报名电话：/（）

，横沟字帖差分拣工一名，装卸工一名今天11点之前都可以，下午6点左右下班，如果加班按实际时间为准，分拣15元一小时，装卸工17元一小时。年龄20一55岁之间。 联系电话：/与

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的简化内容如下：岗位名称：1.希音正式工（江门宝湾仓拉车入库岗位）；2.搬运工/装卸工（配货、理货、拣货、发货等岗位）。 岗位要求：希音正式工（江门宝湾仓拉车入库岗位）：1.年龄在之间，年龄范围在18至40岁；2.具备条件；3.需要使用智能手机；需要提供本人有效身份证原件。其他信息中提及的岗位要求包括免费临时宿舍安排以及可能的咸宁湖北地区工作的内容未提及。因此建议在具体申请前向招聘方确认所有细节。薪资待遇信息未给出具体数字或范围，可能需要进一步了解。

分拣员 工作地址:咸宁中通速递有限责任公司 长白班 2200-2500元 55岁以下

急聘零工：5人（） ，20-52岁，身体健康，无重大疾病，服从工作安排。 工作内容：包装 上岗工期：按小时算，包中餐 工作时间： 8:30---18:00 薪资待遇：15元/小时，包工作歺 工作地点：咸宁通江大道京东物流产业基地4号仓 联系方式：（同），不适应勿扰！

岗位名称：白班理货员；分拣员补充岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.初中以上学历；3.能使用智能手机。 薪资待遇：薪资范围6000至7000，每月15日发薪。工作时间包括早班、中班和可能的晚班，吃饭休息时间为1小时。

，横沟字帖差分拣工2名，装卸工2名，9：00—下午17：00，如果加班按实际时间为准，分拣15元一小时，装卸工17元一小时。年龄20一55岁之间。 联系电话：/与

急聘零工：5人（） ，20-52岁，身体健康，无重大疾病，服从工作安排。 工作内容：包装 上岗工期：按小时算，包中餐 工作时间： 8:30---18:00 工作地点：咸宁通江大道京东物流产业基地4号仓 联系方式：（同），不适应勿扰！

分拣工、装卸工 分拣工2300一个月4.30 - 13.30工作6个小时。分拣装货3500一个月6点 - 14点工作8小时。 薪资福利:2500 - 3500元 工作地址:湖北省咸宁市高新长江产业园青龙路8号3幢

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工作内容。废品厂招工，手工活有点脏。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠夫妻工优先 年龄在18到60岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

要求有车，有工具，具体面议。

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揭阳仓库招分拣员月入8000+ 年前寒假工、临时工、长期工 【工期奖励】 短期工至少到2月15日 3月15日在职出勤奖励2800元 （学生工出示学生证明做到元宵节前后出勤奖励1200元） 【岗位及工资】 一、果蔬打包岗 前7天有保底160/天 小组合作，果蔬打包，称重、贴标、装箱 上班时间：08:00-20:00/12:00-00:00 男女都可做，18~50岁 薪资结构：1000绩效+个人计件提成，平均工资5000~7000 二、分拣岗 前12天有保底160/天 上班时间：16:00左右点到3点左右 要求：年纪18～40，能认字点数，会使用智能手机 工作内容：大小件均有，负责米面油、饮料、水果蔬菜、冻品等货物分拣 薪资结构：1000绩效+个人计件提成，综合月薪6000~8000 三、装卸岗 前12天有保底160/天 负责码货、缠膜、装车等工作 上班时间：16:00左右点到3点左右 薪资结构：1000绩效+个人计件提成，平均工资6000~9000 【食宿】园区有食堂，不包吃，宿舍住宿水电10元/天 【优势】不体检，可以带手机，独立岗位 【发薪】每月15日发上月薪资，可以借支生活费 【地址】揭阳炮台 【入职时间】每天下午16点30集中试岗（约2小时）

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

智能设备仓储，招工人，年龄18-45岁 主要是可以接受出差，服从公司安排 工作轻松可以学技术，只要自己好学发展空间很大 工资7000-7500左右 联系电话☎

快递分拣卸车 工作地址:快递 7000-12000/月 55周岁以下

车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；招聘者年龄在35周岁以下（年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生）。3. 有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、全日制高校在读；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，如发现瞒报等情况，招聘方有权取消应聘或录用资格，已签合同可单方面解除劳动关系。2. 进入下一选聘环节的应聘人员将通过电子邮件、电话等通知，需保持通讯畅通，未进入下一环节不另行通知，。3. 应聘人员未在规定时间参加相关环节视为自动放弃应聘资格。4. 招聘方有权根据岗位需求等因素调整、取消或终止岗位招聘，递补由招聘单位决定。5. 此次招聘参照相关**避规定甄选，有近亲属关系应主动报告，未报告可取消应聘资格。6. 本次招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用，聘用后应服从岗位和地点调整。7. 应聘人员报名视为知晓并认同本公告全部内容。8. 本次招聘不举办辅导培训班，面试直通渠道。9. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

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