沙洋货量增加！还需打包师傅三个名。联系

掇刀物流: kd科:打包员，6名，，纯白班，19/小时。20-40岁。包吃，包住。需要政审，体检 集合时间:12.40 集合地点:钢谷 1.白班叉车工1名，白班21/小时，50以内 面试时间:12.30 地点:钢谷 2.两班倒叉车1名，2/小时.52以内。 电话：

招74年及以后的 物流打包员 包吃包住 时薪21 白班叉车工 包一餐 时薪21 两班倒叉车 包一餐 时薪22 ☎

岗位名称：百世供应链作业员（分拣员、仓库管理员）。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.能适应夜班工作，提供宿舍和餐补。3.工作内容涵盖上架、理货、盘点、补货等，要求简单易上手，有带教。 薪资待遇：计件薪资，多劳多得；休息自由（月休45天）；具体薪资和工作时间需要面议。

岗位名称：叉车工；收发货员。 岗位要求：1.叉车工：年龄50岁以下；持特种操作证；分白班和夜班两班倒。2.收发货员：年龄18至40岁；分白班和夜班；持有相关物流从业经验优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供一餐餐食补贴，提供住宿但不包含在内。

日结临时工，大量要人，年龄17-58岁，可做到过年。

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

多辉副食商贸在多辉物流园招聘司机和理货员，待遇面议，月休四天，地点位于湖北荆门。

仓库发货员 初中及以上学历，善于沟通；工作认真负责、细心、能吃苦，能承受加班，服从领导工作安排。电商仓库发货、拣货、装货、卸货、整理退货，仓库的安全工作和物料保管防护工作，盘点工作的具体安排执行 薪资福利:试用期2个月，试用期工资3650元（食宿包含在内）+加班费（15元/小时），转正后工资3650元+绩效（综合薪资4000—6000元）；公司提供完善的培训体系及丰富的福利：薪资：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+全勤奖+周六津贴+膳食补贴+住房补贴，设有资深奖金：五年资深、十年资深、优秀员工、最佳新人奖等（年度发放）。食宿：如有住宿需求公司可提供，饮食需自备，公司提供微波炉、冰箱。假期：享有国家规定的各类假期（如婚假、产假、陪产假、年假等）。保险：入职即买五险（以每月15号为界点，15号前入职当月即买，15号后入职下月购买）。公积金：入职满一年后缴纳。团建：公司不定期聚餐，偶尔下午茶。福利：公司有丰富的企业文化活动，生日礼物及春节、端午、中秋传统节假日发放礼品、礼金、开工红包，员工内部优惠购买公司产品。良好的晋升发展通道：管理晋升通道、技术晋升通道。 招工人数:5人 邮箱：；上班时间：8：30--12：00，13：30--18：00，加班另行通知，月休4天 /(） 工作地址:荆门市东宝区子陵铺镇幸福村新城南路北侧1#厂房

招86年及以后的 物流科打包员 纯白班20/小时 包吃包住 ☎

湖北，沙洋，京山附近， 招一伙砍净菜工人，要专业的，不会干的勿扰，有多少人，要多少，明天就干活，能干45天，管饭，有干的给我打电话

荆门钟祥招聘维护专员，要求具备高压电工证，登高证 要求每周巡检一次线路通道，保证线路运行安全，水印相机打卡记录，并做好照片备注 每月无人机陆地巡检整体情况 备:简单轻松，要求一旦发生故障可以快速相应，新手可以学习

湖北荆门 长白班。不体检 二保焊工，需要有焊工证 年龄18-55岁 产品，物流托盘 工价32一个小时，每天工作10小时左右 劳保鞋。工作服，需要自己承担， 吃饭免费，加班管二餐，不加班管一餐 月出勤满240个小时，，低于240个小时，， 新人满10天可以借支 每个月底发上个月的工资 。 面试时间上午7点30 备注，住宿每月100/月，水电费均摊。

招食堂主厨, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系金丰包装

招安全管理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨小姐

招聘：包快递 机器封口 月工资5500-8000不等 上班时间1:30-5:30 7-单做完 月休一天  不包吃住 每个月10号准时发工资 联系方式：

现在大洛阳，要打包生菜的，5斤七毛，来的联系

分拣、扫描、拉地牛、少量装车活 10:00--22:00（160） 16:00--4:00 （170） 白班160夜班 170 分拣、扫描、拉地牛、少量装车活不累 18到58周岁之内

【•盘锦招聘信息】 ✅盘锦中通快递转运中心大量招聘 ✅福利待遇 提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜 月休两天 入职缴纳五险 ✅薪资待遇 自动化供件：6000-7000 下料口集包：6000-7000 翻板机摆件：6000-7000 拆包倒包：6000-7000 装车:6000-7500 卸车：6000-8000 大件扫描：6000-7000 ✅任职要求： 有无经验均可 ✅工作时间 早七晚七，半个月一倒班 有想法联系我 联系电话： （同步）

A、B、C照司机、内驳员 A、B、C照司机，都是小型车，新证也行，长白班为主， - 44周岁，自动、手动挡都要会。外六码头申东库新车移库，内驳员（库区内移车停放到指定位置） 薪资福利:交社保，免费工作餐，年薪保底10万～15万；保底5000（长白班为主）+超产+绩效，到手工资7000 - 13000元，年发13薪 周二27号面试

招聘岗位：快递员岗位要求：男女不限，，，能吃苦耐劳，需自带2轮或三轮电动车，有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5000—8000元，。工作地点：掇刀区或者白庙区联系电话：李 黎

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、需有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行； 4、精通现代物流运营管理方式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识； 6、拥有较强的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励

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快递配送（就近分配） 岗位招聘： 小件员薪资待遇使劲干：8000+元/月 认真干：5000-7000元/月，按件计酬，多劳多得。 自带电动车(电动两轮车或者电动三轮车都可) 岗位要求 男女不限，18～50岁以内身体健康，会骑电动车 优先录用同志优先录取对责任心强，有快递从业经验及外卖经验的 工作地址：荆门城区就近分配 联系电话：王先生

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招聘经验丰富的叉车司机，工作地点在聚成物流附近，负责围挡打包和上垛工作，月薪待遇面议且招聘名额有限，更多信息请来电咨询。荆门湖北物流诚聘叉车工。

岗位职责： 1.研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2.明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业模式，规划差异化竞争路径。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4.设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、第三方车队），构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。 5.推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），助力决策精细化。 6.建立运输安全标准化机制（如司机疲劳驾驶AI监测），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行政策变动）对运输体系的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经验，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4.了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），曾主导应急预案体系建设。 5.具备与大客户高层沟通协调的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

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招聘：叉车工 薪资：5000-7000元/月 1、负责仓库转运、打包、出入库等； 2、持叉车证，能熟练操作叉车

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