岗位名称：分拣工；装卸工。岗位要求（分拣工）：1.年龄3550岁；2.吃苦耐劳；3.服从管理；4.手脚麻利。薪资待遇（分拣工）：薪资2400元+全勤奖200元。岗位要求（装卸工）：1.年龄3050岁；2.能吃苦耐劳；3.服从管理。薪资待遇（装卸工）：工作时间根据活儿干完而定，薪资4800元+全勤奖200元。

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河南濮阳市孙口镇老纸厂院内正在招聘认识字、手脚灵活、踏实能干的打包快递工人。

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岗位名称：分拣工；打包工；理货工；叉车工（普工）。 岗位要求：1.年龄在1848（叉车工为1850）周岁；2.熟练掌握26个英文字母；3.按时参加面试和入职手续及培训。 薪资待遇：1.分拣工/打包工/理货工（普工）：底薪2200元+全勤200元+加班费，综合收入约5000元；2.叉车工：底薪3050元+全勤200元+加班费，综合收入约6000元。其他待遇：住宿为每月80元，餐补每天10元，加班夜班补助额外加10元/天。

岗位名称：分拣工；打包工；理货工；叉车工（普工）。 岗位要求：1.年龄在1848周岁（叉车工为1850周岁）；2.熟练掌握英文字母；3.按时参加面试、入职手续和培训。 薪资待遇：1.分拣工/打包工/理货工（普工）：底薪2200元，加全勤200元及加班费，综合收入约5000元；2.叉车工：底薪3050元，加全勤200元和加班费，综合收入约6000元。其他待遇：提供住宿，每月80元；餐补每日10元；加班夜班补助额外加10元/天。

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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岗位职责 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常情况，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资及运营场地，协调解决各类现场突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，建设高效执行团队，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员调度，确保业务稳定运行 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理相关工作经验；有物流类销售经验或客户资源者优先； 2、熟练掌握电脑操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司企业文化，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通协调与应急处理能力。 薪酬标准 1、提供具有竞争力的薪资待遇及清晰的职业晋升通道； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年后享受100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、享受带薪年休假，以及春节和国家法定节假日相关福利； 4、发放生日礼品，提供员工活动经费、慰问金；享有京东员工福利券、内部商品团购资格等； 5、每月休息四天，实行排班轮休制度 工作地点:濮阳全区域招聘,可就近分配

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