招聘：仓管助手 薪资：24.0元/小时 职位详情： 仓库端装卸，分拣，现场6S维护

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招聘：周口市-豫东传站车队-仓储员 薪资：5000~7000/月 任职资格 1、初中及以上学历，表现优秀者可适当放宽； 2、性别不限，年龄18周岁以上，能适应倒班工作； 3、吃苦耐劳,人品端正,做事认真负责； 4. 有物流行业工作经验优先； 工作内容 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的分拣及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、分拣扫描复核、内配、理货拣货、防损、装车卸车等日常工作。

圆通速递 招聘供件操作员，月薪3000左右。地址：河洛路众诚物流园圆通速递总部，联系电话 工作时间：06:00到09:00，13:30到15:00，下午17:00点到21:00点

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招聘：招聘电商打包员 薪资：2800-5000元/月 一、基本任职条件（硬性） - 年龄：18–45岁为主 - 学历：不限学历 - 经验：不限，无经验可培训；有电商/仓库/物流经验优先 - 身体：身体健康，能长期站立、弯腰、搬运（小件为主） 二、核心工作内容（必须会做） 1. 订单核对：按后台单核对商品、规格、数量、地址、备注，防错发、漏发 2. 拣货配货：快速找货、验货，选择合适包装打包。 3. 规范打包：选合适材料：纸箱、气泡膜、快递袋、牢固、整洁、防潮防压，控制耗材成本 4. 现场管理：打包区整洁、包材整理盘点、协助盘点 6. 异常上报：缺货、破损、信息错误及时汇报 三、能力与素质（软性关键） - 极度细心：零错发、零漏发是底线 - 手脚麻利：保证效率（大促需加班） - 吃苦耐劳：能加班、能站、能搬、环境较嘈杂 - 责任心强：对每单负责，不敷衍 - 基础电脑：会简单打字 - 服从管理：遵守流程、配合团队、执行力强 四、工作环境 - 仓库/厂房，长时间站立 - 大促（618/双11）可能需要加班 五、薪资福利 1、薪资结构：底薪+全勤+绩效考核 六、工作时间 常规班次：9点-11.30点 1个小时休息 下午12.30点-7点

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

招聘岗位：仓库配货员；年龄：25-40岁；工资面议；电话：

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广州南沙中心仓招聘岗位 入库员（计时） 拣货员（计时） 分拣员（计时） 上架员（计时） 打包员（计件） 发货扫描员（计件） 异常员（综合薪资，优先大专学历） 波次员（综合薪资，优先大专学历） 其他岗位暂不招聘~ 面试时间：13:30-15:00 面试地点：广州市南沙区扬帆路广州南沙保税港区（不是新垦的保税港区哦） ———————— 肇庆鼎湖中心仓招聘岗位 岗位：装车员（48岁以下，160cm以上，车厢内装车每箱30kg,6k-7k） 面试时间：面试当天12:40（不要迟到，迟到没人接！） 面试地点：肇庆鼎湖京东仓2号门 ———————— 【任职要求】 有经验者优先，年龄优先19-40岁！无明显纹身；白夜班，调休制； 【福利待遇】 1、薪酬体系：综合月薪6000-9000元，每月10号发工资； 2、贴心保障：五险一金、带薪年假、定期体检； 3、温馨福利：提供免费住宿、餐费补贴（15元/天）、夜班补贴25元/晚、通勤班车接送上下班、节假日礼品等； 【联系人：梁先生】 报名发姓名+电话，需要预约，名额有限，不预约不给面试 

招聘全职 【仓库小弟】仓库工作过半年以上，熟悉快麦ERP ，工作内容 拆退件，配货打包，分货，有高温补贴300 综合工资保底工资5800 能力好的工资另加 月休2天 每天13点到12点，超过12点算加班费， 生手不要 地点：大源里田心路34号 电话：

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大智物流招聘河南周口地区的小时工，工作时长至少五小时起步，每小时工资为二十五元，应聘者需具备摆放大板的能力。

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长期小时工招聘 工作时间：下午12点半到5点 工作内容：装车蔬菜水果熟手优先要求工人 招聘人数：若干名，年龄20到55 工价：23一吨 工作地点：雨润干杂市场c区28栋对面 联系电话：孙先生

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全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情