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企业名称：极兔速递【招聘岗位】装卸工2名、分拣工10名【薪资待遇】待遇优厚，薪资面议，收入稳定【招聘要求】能够长期稳定任职，踏实肯干，服从管理装卸工：完成货物装卸、搬运工作分拣工：摆件、整理、扫码分拣【工作地点】小冀镇西贾城新龙机械厂（西门）电话：

申通快递招聘分拣-薪资结构清晰，包含基础工资、满勤奖-明确不拖欠工资，保障员工权益。-设有晋升空间，鼓励员工长期发展。招聘长期工20名爱岗敬业，有责任心，事少白班：3:30--8：30薪资：2000中班：10：00--14:00薪资：1600可以早中连班薪资：底薪3400+全勤200+满勤夜班：下午15.00--12:00薪资：底薪3400+全勤200+满勤电话：

因订单增加，需招聘以下人员：打包工10名，员工，年龄20-50岁，工资3500+不封拣货员2名，员工，年龄20-50岁，工资3500+不封顶（临时工、短期工勿扰）地址：凤泉区南张门西，辉县入市红牌坊东，京东云仓电话

操作工20-45岁，责任心强，服从管理。主要负责快递的扫描和换包工作。薪资福利:每小时11元+全勤奖200元招工人数:数人。工作时间：16:00-22:00。长期有效，及时更新。工作地址:河南省新乡市卫辉市振中路与新濮路交叉口西100米（原杰利达合金有限公司院内）

负责快递包裹分拣、扫码分类、库区整理，操作简单

负责快递的分拣，扫描，供件，集包，拆包，倒包工作 年龄要求 男 18-53 女 18-48 新乡上班时间：白班7.30-12.30 19.00-1.00（分为两个时间段） 晚班：19.00-7.00 中间休息1-2小时 操作工薪资5000-5800 计件 每个月底倒班一次 半天班 19点-凌晨1点 装车140左右，卸车120左右 包吃住，月休2天

岗位：分拣|公司：长垣拼多多快递|地址：长垣市蒲西街道人民路西段消防队对面|招工人数：20名|薪资范围：每小时12元|联系电话：

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配货人员年龄28-55岁，要求：具有良好的沟通能力和适应能力，吃苦耐劳，具备团队精神，具体详情面谈。长期工非诚勿扰。配货薪资福利:每月15号准时发工资招工人数:3名

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招聘：发货员（4000-6000+节日福利）薪资：4000-6000元/月岗位描述：按照数量准确的发货，身体健康，吃亏耐劳！

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

小微企业园招聘长期员工2名，管饭，8点到6点，打包装干零活，

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