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任职资格： 1、制定、落实并优化仓储物流管理规范与操作流程，监督各环节执行情况，确保制度落地运行； 2、统筹团队搭建与人员培养，强化员工专业能力，推动人才梯队建设； 3、提升企业物流运营水平，控制运营成本，提高出货效率，保障货物准时高效交付； 4、配合财务部门开展仓库管理工作，参与财务主导的定期盘点对账，并组织本部门人员实施周期性库存核查； 5、负责仓储现场物资安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患； 6、涵盖但不限于上述职责范围。 福利待遇： 提供住宿（配备空调、热水器，标准2人间）；上六休一，法定节假日休息，节日福利，带薪年假；一年2次晋升、多次晋级机会。

薪：面议。 核心职责： 1.参与仓库日常运作：负责到货验收、上架操作、订单分拣及库存盘点的全流程执行 2.协助团队运营：承担新员工指导、大促期间人员调配及现场突发问题应对 3.开展数据记录与分析：跟踪订单履约时效、库存周转情况等关键指标，输出改进建议 任职要求： 一、大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业优先考虑 二、具备基础Excel操作能力，有仓储类实习经历者优先 三、能适应电商节庆高峰期工作节奏，接受阶段性加班安排 四、具备良好沟通协作能力，有意向向管理方向长期发展

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