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岗位职责： 1、负责对退回或售后产品进行拆包检查，记录产品状态及配件完整性； 2、按照标准流程分类处理拆包后的物料，区分可二次销售与需维修报废部分； 3、配合仓储部门完成售后产品的入库登记及异常情况上报； 4、维护拆包区域的整洁与安全，确保操作符合公司规范； 5、以及进行打包快递包裹等。 任职要求： 1、具备基本电子产品识别能力，了解常见数码产品类型； 2、工作细致认真，能准确完成拆包记录与分类操作； 3、有责任心，能够遵守安全操作规程和公司管理制度； 4、能适应重复性操作工作，服从工作安排与调配； 试用期4000一个月，试用期3个月 转正后变下面 有责底薪工资2500元++300元全勤奖+500元饭补=4500元 工作时间：中午12-下午6点，下午7点-晚上10点 每周固定休息一天

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1. 物流体系规划与优化：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作的统筹管理，制定标准化作业流程（SOP）；持续优化物流网络结构，科学布局区域分仓与配送路径，提升交付效率并有效控制物流支出； 2. 供应商管理与成本控制：主导第三方物流（3PL）服务商的评估、遴选、合同谈判及绩效管理，确保服务品质符合标准；跟踪各项物流成本（含运输、仓储、包装等），设计并实施降本增效策略，助力达成企业成本管控指标。 3. 团队管理与跨部门协作：搭建并管理物流团队（涵盖仓储、配送、客服等职能），设定绩效目标并推动落地执行，提升整体运营效率；协同采购、运营、客服等相关职能部门，保障日常及大促期间订单的高效履约与异常快速响应。 4. 数据分析与决策支持：跟踪核心物流指标（如发货及时率、妥投率、退货率等），定期生成数据分析报告并提出可行性优化建议；结合业务发展趋势进行资源预判，提前部署物流能力，防范运营瓶颈风险。 5. 客户体验与风控管理：主导重大物流投诉的处理，完善逆向物流（退换货）流程，提高客户满意度；建立物流应急响应机制，有效应对自然灾害、公共卫生事件等突发情况对物流系统的影响。

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