站点直招骑手，可就近安排站点 1：年龄18~50周岁，身体健康，品行端正，男女不限 2：会使用导航，会骑电瓶车 3：服从站点管理，礼貌待客，文明用语 4：按照系统指派，完成取餐送餐配送工作 工作范围在站点周围附近三公里 工作时间：早上10：00~14:00,下午17:00~21:00（饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或休息） 如有意向，欢迎报名

同城配送主要送鲜花蛋糕生活用品之类 1：日结，当天跑的单子可以当晚提现 2：工作时间自由，自己调时间跑单 3：就近安排，不限区域 4：单子单价高每一单8元-30元单以上（距离越远单价越高） 5：下雨天单价翻1倍 6：各项系统每周有冲单奖励补贴也可以日结（200-500元钱）可以提现 7:有意向的小伙伴可以留电话咨询

【岗位职责】 -负责产品的配，理，拣 -确保产品符合质量标准 【职位要求】 -初中及以上学历 -有团队合作精神 -能按计划完成任务 -适应流水线工作环境 -认识26个英文字母 【工作时间】 -上班时间08:00，下班时间17:00 -长白班/两班倒/做六休一

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

长期外送快递员 年龄18到30之间，会骑三轮车，会基本的手机操作 薪资福利:3000元/月（带300全勤）；9点到下午3点至4点过，送完就下班 招工人数:1名 工作地址:晴隆县新车站出口菜鸟驿站

快递诚聘装卸工（提供住宿） 薪资范围：6000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：新工半月一次（前4个月），工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

薪资报酬：6000-8000上不封顶，多劳多得！ 岗位职责：负责指定区域上门取件、做好客户退件服务 任职要求：自带电瓶车、沟通能力强，能吃苦耐劳，有耐心，责任心强。 工作地址：遵义市汇川区、红花岗区均可选择

岗位内容：1.熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达；2.按照客户需求及时完成收寄件、派件任务；3.负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作；4.定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好；5.对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。任职要求：1.具备1年以上同类工作经验；2.熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线；3.认真负责，具备良好的团队协作精神；4.具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验；5.工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。

岗位内容： 1.负责产品的包装、封装和贴标等工作； 2.检查产品质量，确保符合公司质量标准； 3.配合生产主管做好生产计划的制定和执行； 4.维护包装设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-55岁，身体健康 ·认识26个英文字母 ·无经验要求，男女不限 白班，08:00-20:00 ·做六休一月休四天 【薪资福利】 ·薪资5500-7500元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，提供饭补 ·加班有加班补助

1.工艺技术管理： 1）规程制定与维护：负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化：持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查：定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2.生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析：收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理：对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关：针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3.工艺优化与技术改造： 1）运行优化：基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造：参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用：关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4.安全、环保与质量管理： 1）工艺安全：参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标：监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障：分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5.技术文档与培训： 1）技术资料管理：建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训：负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告：编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6.技术支持与协作： 1）生产运行支持：为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持：配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3）部门协作：与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7.成本控制： 1）消耗分析：分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算：为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

招聘装修工地监工，要求年龄2055岁，懂装修，能吃苦耐劳并服从安排，工作地点在贵州省六盘水市钟山区贵州六盘水，薪资福利待遇面议，招工人数为1名。

1.生产管理： -负责化产工段日常生产运行，保障生产任务按计划推进并准时完成。 -实时监控生产流程中的关键指标，确保产品品质稳定达标。 -持续优化工艺流程，提升产能效率与产品质量水平。 2.设备维护： -组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 -编制设备检修方案，统筹安排并监督检修实施过程。 -快速响应设备异常情况，排查故障根源并制定预防性改进对策。 3.安全管理： -全面落实化产区域安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 -建立健全安全操作规范，组织开展安全教育及应急演练活动。 -定期执行安全巡查，识别风险点并及时整改消除隐患。 4.技术改进： -探索应用先进技术和新型工艺，推动生产技术不断升级。 -对生产运行数据进行系统分析，提出可行性优化建议并落地执行。 -参与重点技术难题攻关，协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5.环保管理： -承担化产工段环保职责，确保各项排放指标符合环保要求。 -制定并推行环保管控措施，降低污染物产生与排放强度。 -定期开展环保自查，保障环保设施持续有效运行。 6.团队管理： -负责化产班组的组织建设与人员管理，提升团队专业能力。 -制订员工培训方案并组织实施，增强岗位技能与综合素质。 -合理调配人力资源，协同各岗位高效完成生产目标。 7.文档管理： -负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 -准确记录生产运行数据，撰写生产报表及技术总结材料。 -规范管理技术资料，确保信息完整、可查、可追溯。 8.沟通协调： -保持与其他工段及职能部门的良好协作，联动处理生产问题。 -积极参与公司内部技术研讨和工作会议，交流经验成果。 -与外部供应商和技术服务机构保持对接，获取必要的技术支持与服务保障。 要求： 1.具备5-10年焦化化产领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3.熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4.有原始开车项目实践经验者予以优先录用。

岗位职责： 1.成本核算与分析： -负责生产过程中原材料、人工及制造费用等成本的归集与核算。 -按期开展成本差异分析，定位波动原因并提出可行的优化建议。 -编制各类成本报表，确保信息真实、完整且按时提交。 2.预算与成本控制： -参与年度预算制定，协助设定合理的成本管控目标。 -跟踪实际支出与预算之间的偏差，进行深入分析并形成报告。 -制定降本增效方案，推动生产环节成本持续优化。 3.库存管理： -对原材料、在产品及产成品的库存情况进行监督与管理。 -组织定期盘点工作，保证账面与实物一致，及时处理盘盈盘亏。 -评估库存周转效率，提出合理化库存结构改进建议。 4.成本系统维护： -负责成本核算系统的日常维护与流程优化，保障数据准确性。 -参与ERP系统中成本模块的运行支持及功能升级工作。 5.财务报告： -完成月度、季度及年度成本相关报告的编制工作。 -提供管理层决策所需的成本数据分析支持。 6.跨部门协作： -与生产、采购、仓储等部门保持有效沟通，确保成本数据来源准确。 -支持其他部门完成涉及成本方面的分析与评估任务。 7.合规与审计： -确保成本核算流程符合企业财务制度及相关税务法规要求。 -协助内外部审计工作，按需提供完整的成本资料。 任职要求： 1.教育背景： -财务、会计或相近专业大专及以上学历。 2.工作经验： -具备五年以上制造业成本会计工作经验，掌握制造类企业成本运作流程。 3.专业技能： -熟悉各类成本核算方式（如标准成本法、实际成本法等）。 -熟练操作用友系统及常用办公软件。 -具备较强的财务数据整理与分析能力。 4.软技能： -具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 -工作认真细致，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。 5.证书要求： -持有初级会计师证书； 工作环境： -工作地点：六枝特区路喜园区。 -工作时间：标准工时制，视情况安排少量加班。

1、熟悉焦化厂/化工厂的生产运行方式，掌握焦化工艺流程，清楚各车间各工段的安全管理分工； 2、全面负责企业安全生产工作，及时严谨落实国家及行业颁布的各项安全生产法律法规、制度、规范和技术标准； 3、严格执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规及相关技术规范； 4、健全本单位安全责任体系和安全管理组织架构。结合实际需求，选配合格的安全技术管理人员，定期听取安全工作汇报，决策安全工作的重大奖惩事项； 5、牵头制定公司安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施方案及中长期发展规划。确保安全生产投入到位，持续提升作业环境安全卫生水平和员工劳动条件； 6、推动落实本单位安全生产检查机制，及时排查并治理各类生产安全事故隐患； 7、组织编制并实施本单位生产安全事故应急救援预案； 8、主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产重大议题，审定引进设备（技术）及新产品开发过程中的关键安全技术问题； 9、按规定及时、真实向政府主管部门上报安全生产相关信息。

18-50岁，身体健康，没有案底， 每天8小时，月休4天， 月薪8000以上，可解决吃饭，有住宿

高薪日结工作！一天500元，下班就发钱。配送3公里内的日用品，时间自由，随时可做。提供电动车和住宿，无任何经验要求，适合需要灵活工作的您。

急招零工8名！晚上兼职3小时180元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-59岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在重庆

沙井，后亭，松岗急招一批日结零工，3小时180，男女不限16-59岁，不压工资!

急招零工8名！晚上兼职3小时180元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-59岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在南宁

现招聘装卸工5名，年龄22至50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工作地点在六盘水盘州红果，年薪范围7万至13万，直接面试。

招聘水站配送员数名 工作内容：桶装水日常管理，完成桶装水配送任务，日盘库 工作要求：持有D照，三无证明 薪资待遇：6-7k（多劳多得，上不封顶） 试用期1个月，月休四天 学历:大专以上 经验不限 招聘水站业务员数名 工作内容：负责市场开发与销售，客户关系维护，渠道管理与拓展，信息收集与反馈，完成公司新客户开发任务 工作要求：，三无证明 薪资待遇：4-8k（多劳多得，上不封顶） 试用期1个月，月休四天 学历:大专以上 经验不限

岗位名称：小件商品拣货员；打包员 岗位要求：1.年龄在1645岁之间；2.识字和认识字母；3.必须有拣货经验（使用PDA，走路拣货）。 薪资待遇：个人计件制，前3天保底工资为17元/小时，计件工资无上封顶。每个星期可预支300500元。注：面试需带身份证，不穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子。

快递员 自带三轮车，男女不限，不限学历 薪资福利:综合工资4000 - 5000元 招工人数:1名 工作地址:六盘水钟山区德坞居片区

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

招多名揽收拼多多人员

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资

岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

云聚物流 招聘岗位：派送员4名 薪资待遇：4500~8000元 工作内容:负责分拣卸货、派送货物 年龄要求:年龄 20-45 岁 任职要求:工作认真负责，有责任心，服从管理，持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡小货车 联系电话： 工作地点：两河新区欧亚达旁

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！