招聘 多多买菜网格仓招聘 岗位:分拣员数名 分拣完成打包好可下班 要求1：文化水平初中以上 2：能适应五六点上班 3：服从管理 待遇1500－2400 有意者联系:（） 工作地址:赫章县品胜汽修中心旁边。可导航（品胜汽修中心）即到

岗位内容： 1.负责产品的包装、封装和贴标等工作； 2.检查产品质量，确保符合公司质量标准； 3.配合生产主管做好生产计划的制定和执行； 4.维护包装设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-55岁，身体健康 ·认识26个英文字母 ·无经验要求，男女不限 白班，08:00-20:00 ·做六休一月休四天 【薪资福利】 ·薪资5500-7500元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，提供饭补 ·加班有加班补助

织金县圆通快递在三甲车站内招聘网点拉货人员、取件人员以及仓库下货员、分拣员，要求应聘者会骑三轮车并自带三轮车，工作地点在贵州毕节。

招聘：分拣员 薪资：2000-3000元 服从领导安排，能吃苦耐劳，

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赵家沟富民冷库在贵州毕节招聘长期工作人员，专门发放小箱装的货物，每箱重量在14至15斤之间。

工作地址:桥头瑞德丰 18元/小时，工期到年后以后，，年后 。。 出勤餐补300元/月， 贴标签，分拣、包装 16-23岁，持本人有效身份证，需要体检报告

岗位名称：服装配货员；打包员；整理员 岗位要求：1.年龄2035岁；2.有相关工作经验者优先；3.干活利索，聪明灵活。 薪资待遇：月薪5000元招工人数：2名

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我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

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石膏和抹灰有几百个平方，需要的师傅请联系刘老板，

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[红包]1.26号极兔分拣[红包] 小件分拣日结15小时 每天都要人下班就发 薪资：15元/小时 夜班:18:00-06:00点（进港） 提供宿舍10/天 集合时间；提前1小时集合 地址：渝北区嘉民物流园 夜班当天发工资 必须带身份证原件，上下班打卡必须要身份证 不穿拖鞋凉鞋短裤裙子背心连帽衣 提供宿舍 

19元/时，包住提供吃 每天可预支100，周日也正常发， 不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

不押工资，每天发150 200-240/天，包住提供吃 一天工资都不押，每天发，周日也正常发100，不需申请，自动到帐 男女不限18-44岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作岗位：仓储，岗位：质检，拣货，打包，上架，入库 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 【工作时间】:8-20点，长白班 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间

这会儿电商需要临时补一名工人，思源学校那边，有附近的可以去吗？。

招聘：超市营业员 薪资：面议 能吃苦耐劳，尽职尽责

收银工作，年龄25-38岁，最好在超市不远处，利于上下班，有收银经验者优先，没有收银经验也没有关系学起来也简单，非诚勿扰，赵女士

招聘：网管服务员 薪资：3000-4000元 性格活泼开朗，吃苦耐劳，对待工作认真负责，服从安排，具有较强的语言组织和沟通能力，有意者电话联系。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

招聘：收银台 薪资：3000-4000元 服从管理，积极上进，认真负责。

一、招聘岗位 1、普工、操作工、质检员、组装工、扫描员、打包员、物流等。 3、工作简单，有无经验均可。 4、年龄16-55岁（男士到55，女士到50） 二、薪资待遇 1、长期工、短期工都可。 2、工资23/小时，综合工资5500-6500/月 3、免费住宿、WiFi免费、洗衣机各类设施齐全。 4、工资每月20号统一打卡，人走账清。 5、不穿无尘服，穿衣自由

收银员数名18-35岁 店员数名18岁-35岁

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资。

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