有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

招聘做件员（金海湾营业店）。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先。需具备1年以上仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先。需自备代步车辆，具备C1及以上驾照。薪资待遇为月薪5000-10000元。

年底大量招聘装卸工正式工、长短期工 可以安排小时工：23元一个小时 【工作内容】负责货物搬运 【要求】男女不限，16--55岁，身体健康，能吃苦耐劳基本长白班 【发薪日期】次月15号发上个月的工资 【福利】包吃包住，依法为员工购买五险！ 食宿问题：住宿免费，水电费平摊，有空调、wifi、热水器免费三菜一汤宿舍4-8人间，当天安排住宿 上班时间：8.00-18.00（可申请长白班）中间有休息时间月休4天

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目 【结算方式】 周结

【工作内容】 负责按工作要求将快件装车或卸车（有传送带延申到车厢内，只需将快件码到车厢或从车厢放到传送带上） 【薪资】个人计件多劳多得 卸车工资：5800-8500元/月 装车工资：6000-10000元/月 薪资结构：基本工资2250+全勤奖300+其他补贴350+计件提成（按吨算） 【上班时间】 夜班：19:00-7:00 下班时间根据货量情况而定，有时会提前1-2小时下班 【任职要求】 1、年龄22-48周岁，初中及以上岗位 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识。 3、有快递/物流工作经验者优先考虑。 【其他福利】 工龄工资、包食宿，满勤奖励等 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇申通快递南宁智慧物流产业园 不招暑假工，暑假工勿扰

桂林招聘岗位：快递分拣扫描，集包，拆包，供件，倒包，卸车等操作 岗位要求： 2、身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳，接受夜班 上班时间： 夜班：19:00-7:00（中途有休息） 工资：4600-6800元/月 其他福利：福利补贴，工龄奖、包住，节假日三倍工资，满勤奖励，体检津贴 上班地址：桂林市临桂区瑞宁路申通西南物流园

上班班次时间： 夜班20:00-8:00出勤11.5小时 装卸工：17元/小时*11.5=195.5 分拣工： 16元*11.5=184元 伙食：自费 服务费：3.5元/天 地址：五塘德邦

扫描入库、出库、寄件、拨打接听电话、处理日常问题件。

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

钦州市钦南区招泥瓦工

招聘空调安装。师傅学徒都行。临时工打手150-260天做完结钱。

钦州市浦北县招砍伐工

钦州市钦南区招二次结构木工 岗位职责： 1.负责二次结构施工中的模板制作、安装与拆除工作 2.按图纸及施工规范完成构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设 3. 配合钢筋、混凝土工种完成工序交接与现场协调 4. 对模板体系进行日常检查与加固，确保施工安全与成型质量 5. 保持作业区域整洁，落实文明施工与安全生产要求 任职要求： 1.具备二次结构木工相关工作经验，熟悉建筑结构图纸 2.熟练掌握木工工具使用及模板支撑体系搭设要点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.无不良从业记录，服从项目现场管理安排 5.身体健康，能适应建筑工地作业环境

钦州市钦南区招贴砖

高工资，紧急招聘：宝坻城东，王卜庄附近，急需5、6名工，装箱打包，5个多小时，算一天工，合170元，（合34元一小时了呀）今晚7点30分到12点30左右，去的速连

邮政诚成招半夜12点到12点夜班，自行到场190，供2顿饭，，饮水机冷热水，活好干，灯塔招一名自己能开车去的，同步

找临时工日结，日结，日结工1个120一天（快递分拣）提供工作餐，工作时间早8点30分到下午6点30分联系电话地址：景明北路云南能投电力装配工业园B12栋1号门

招聘拣货员1名。

陆良板桥茂大垣冷库，明早找一个专业打香菜的，电话

男女不限，会打字会拼音，吃苦耐劳，有团队精神

兼职工作时间：每晚18：30-20：30岗位要求：工作积极、听从安排，需要有一定的沟通能力。待遇：计件，不设保底任务，多劳多得，可日结，也可月结。工作内容：室内工作，不用外出，室内线上对接客户即可。有意向兼职赚钱的请联系夏经理：（可直接致电或）

灵山县十里物流公司招多名搬运工，叉车师傅，叉车师傅需要叉车证，包吃住，交社保

招聘回访专员与精准康复服务专员。岗位要求包括吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，并持有C1级及以上驾驶证。薪酬范围为每月3000至8000元，每月休息2天，享受法定节假日。工作地点位于广西钦州。

四害消杀

招聘：教官薪资：4K—5K月休4天（寒暑假工资照常发放）地点：钦南区学历：初中经验不限招聘人数：3人，队长1人招聘单位：钦州市文实中学职位描述（教官队长）岗位职责1.做好驻校教官人员工作安排及监督管理工作。2.负责学生相关的军事化训练和管理工作。3.根据学校的各项规章制度，负责学生的组织纪律、行为规范及学生日常内务管理。4.对学生进行安全保卫方面的培训和指导。5.协助班级的日常管理工作任职要求1.初中以上学历，退伍军2.吃苦耐劳，责任心强，能住学校，有管理学生能力，服从领导安排。联系方式：毛毛（连续时间18点至21:00）

岗位：单车维护人员人员：2薪资：120/1天工作地点：北部湾大学联系人：钟

好工作，大福利活动时间：即日起—6月30日多劳多得，月入5000-10000入职后再推荐朋友入职有酬金新人专属600元入职奖身边有的朋友，快来推荐！钦北站（同步）可就近安排，按图片里电话联系对应站长。

招人，有需求联系我

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作