招聘电商仓库打包员。要求懂电脑基本操作，服从安排，能够完成日常任务，有效率地完成工作，有责任心。年龄要求在23至35岁之间，男女不限。薪资福利为临时工日结。工作地址在东兴。备注：叽叽歪歪、拖拖拉拉和粗心大意者请勿联系。

招聘仓库零食分拣员两名年龄：22到40岁薪资3200元一5000元左右。杨经理:（同步）港口区东湾大道广西桦品商贸有限公司。

招聘干货包装员。薪资为3001-5000元每月。负责干货预包装生产、门店订单量分配以及仓库整理工作。

多多买菜上思网格仓招聘------岗位详情1.卸货工/机动员◦工作时间：凌晨4点左右开始，约2小时/天◦薪资：1500-2500元/月（顶班配送另计）◦工作内容：配合仓库进行货物装卸、协助分拣理货等2.分拣员◦工作时间：凌晨4点左右开始，约2-3小时/天◦薪资：计件制，约1500-2500元/月◦工作内容：按订单分拣商品，工作环境轻松、节奏可控3.配送司机◦工作时间：早晨6:30左右开始，约3小时/天◦薪资：2000-3500元/月◦工作内容：按订单配送，完成片区内的配送任务4.管理员◦工作时间：凌晨4点左右开始，负责卸货/回货，日常车辆管理及人员管理◦薪资：3000元/月------联系我们•电话/：•备注：咨询时请说明应聘岗位，非诚勿扰------温馨提示•所有岗位工作时间集中，适合希望利用清晨时段增加收入的人员。•具体薪资以实际工作量及表现为准，欢迎有意者详询。工作地点：多多买菜上思网格仓（上思县汽车城内）

多多买菜上思网格仓招聘------岗位详情1.卸货工/机动员◦工作时间：凌晨4点左右开始，约2小时/天◦薪资：1500-2500元/月（顶班配送另计）◦工作内容：配合仓库进行货物装卸、协助分拣理货等2.分拣员◦工作时间：凌晨4点左右开始，约2-3小时/天◦薪资：计件制，约1500-2500元/月◦工作内容：按订单分拣商品，工作环境轻松、节奏可控3.配送司机◦工作时间：早晨6:30左右开始，约3小时/天◦薪资：2000-3500元/月◦工作内容：按订单配送，完成片区内的配送任务4.管理员◦工作时间：凌晨4点左右开始，负责卸货/回货，日常车辆管理及人员管理◦薪资：3000元/月------联系我们•电话/：•备注：咨询时请说明应聘岗位，非诚勿扰------温馨提示•所有岗位工作时间集中，适合希望利用清晨时段增加收入的人员。•具体薪资以实际工作量及表现为准，欢迎有意者详询。工作地点：多多买菜上思网格仓（上思县汽车城内）

招聘分拣员。薪资为每月3001至3300元。工作内容包括负责商品的分类和分拣，确保准确无误；检查商品的质量，确保符合标准；与团队成员协作，完成配送和分拣任务。岗位要求具备有效的沟通技巧；能够准确理解和执行上级的指示；具有团队合作精神，能够与同事协同工作。

招聘分拣员。薪资为每月3001至5000元。工作内容包括负责厂区物料和货品的分拣、归类、整理和码放，需按订单及规格精准分类，杜绝错分和漏分。同时需配合仓库的出入库、盘点和装卸辅助工作，服从车间及仓库的日常工作安排。

19+1元/小时，每天日结预支150元，剩余工资月结 要求至少做一个月 包住包两餐，要求18-50周岁，男女不限，学生也招 8-20点。两班倒，月休4天 内容：组装汽车座椅内饰 真实在招岗位，无任何的套路，无任何的套路，无任何的套路，重要的事情说三遍，欢迎了解哦

责任心强，能吃苦耐劳，尽职尽责

遵循预前小调整，防止大变动操作原则，管控风、煤、料、窑速四项参数，稳定烧成、分解温度，保障窑系统平稳运行。 二、点火前工作 检查窑及预热器内部干净、人孔密封完好；翻板阀动作灵活。 核对现场仪表与中控数据一致，预热器管路、阀门通畅到位。 确认煤粉系统存煤充足、空压机供气正常。 三、点火升温职责 关高温风机入口阀、开窑尾烟囱帽，启一次风机与点火油泵点火。 按升温曲线控温：尾温 500℃启窑尾排风机；尾温 800℃启高温风机、窑主电机慢转。 四、投料岗位职责 窑尾 1050℃左右开始投料，起步 120～140t/h，逐步提至 330t/h。 投料同步开启分解炉送煤，盯火焰、预热器温度、负压变化。 五、正常生产管控 额定参数：投料 330~340t/h、窑速 3.1~3.6rpm；分解炉用煤 18~22t/h、窑头煤 10~16t/h；一级出口 360±20℃、五级出口 860~880℃。 小幅微调参数，定时巡检设备，及时处理异常

防城港市港口区招外架

广西防城港急聘湘菜总厨，主打湘式下饭菜，负责后厨管理、菜品研发。月薪8000-10000，会控成本、能带团队，有经验优先，联系

招聘洗碗员。要求五官端正，心态良好者优先。薪资福利为月薪2500-2600元。每月有3天例假，提供全勤奖、年终奖及提成。

招聘水吧员。要求五官端正，心态良好者优先。薪资福利为月薪3000-3200元。每月有3天例假，并提供全勤奖、年终奖及提成。

招聘服务员。要求五官端正，心态良好者优先。薪资福利为月薪2700-2800元。每月有3天例假，并提供全勤奖、年终奖及提成。

长期工工作地址:三元工业区4号库-美淘淘2500-3500元/月

招聘提货人员。要求具备三年以上驾龄，年龄在50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心。工作地点在县城。

招聘配货打包人员1名。岗位要求有经验，服从工作安排。主要负责配图、压图、叠衣服，处理退货及货物上架。上班时间为下午3点至凌晨1点，旺季有加班费。薪资为4000元加餐补500元，具体看个人能力。福利待遇不包吃住，有餐补。工作地址为新寮法院。联系人为陈先生。

招聘电商仓库工作人员2名。岗位要求为18岁以上，不会可学。工作内容包括市场拿货、配货、打包以及处理退件。上班时间为下午三点开始，工作至任务完成，早做完可早下班。薪资为4500元，月休1天，不休可额外补贴200元，不包吃住。工作地址位于池尾山湖。

招聘配货员1名。上班时间为3点至12点左右。薪资为3600起。要求吃苦耐劳，听从安排。工作地址为普宁轻纺城。联系电话为。

招聘员工数名。工作地址为柑子岭路452号。

税后基础年薪12万+高额提成+各类补贴，招聘人数：1人 岗位职责 1、全面负责车队日常运营管理，统筹车辆调度、司机管理、成本控制和安全管控； 2、制定车队运营计划，优化运输路线，提升车辆利用率和运营效率； 3、负责司机团队的招聘、培训、考核和稳定，建立良好的团队管理体系； 4、维护港口、客户等外部合作关系，协调处理运输过程中的各类问题； 5、控制车队运营成本，定期分析运营数据，持续优化车队盈利能力； 6、落实安全生产责任，确保车队运营符合相关法律法规。 职位要求 1、大专及以上学历，3年以上港口运输车队管理经验； 2、熟悉防城港本地运输市场，拥有丰富的司机资源及招聘渠道； 3、必须持有B证及以上驾驶证，熟悉车辆性能及管理； 4、具备出色的统筹能力、组织协调和沟通能力，能果断决策并确保各项任务落实到位； 5、熟悉车队运营流程、成本控制和安全管理； 6、责任心强，能适应弹性工作安排。 购买五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假、节日福利。 面试地点：防城港市港口区中华路与牛角沙路交叉路口珉合东湾堆场 联系人：李先生

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

广西自治区防城港市广西防城港白龙正在大量招聘杂工，相关招聘信息详情可访问防城港招聘网站或实地查询。

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

1、小时工真实工价： 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500（包含全勤绩效奖） ！ 2、要求年龄：50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费：4人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭：包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门，上班带手机在身上，不忙时候可以玩、 7、带人奖励：带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容：做充电器、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教

岗位名称：夜班工作员（新能源燃料加注站工作人员）。岗位要求：1.能熬夜。2.有责任心。3.；年龄范围24至55岁。薪资待遇：薪资范围3800至4200元，不包吃住。招聘人数：2名。

码头招工 招工35名 工作地点: 防城港市港口区码头内 工作内容: 招聘要求: 负责码头各种杂工作业(普工) 60 岁以下，要求，身体健康 待遇每天7小时，200一天，长白班，加班加班另算，提供劳保或商业险

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规驾驶管理，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.统计分析运输数据（时效、成本、货损率等），定期提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

招聘员工，年龄要求在18至55岁之间。每月休息两天。招聘人数为两名。