招聘库位收发货工人几名要求:熟悉手机钉钉软件无犯罪记录，体检过关综合工资4150元4班3倒8小时月休6-8天可收应届毕业生工作地点:防城港柳钢基地内联系电话:

招聘多多买菜分拣员。岗位职责包括负责蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、盘点，并码放整齐。岗位要求做事细心、手脚麻利、责任心强、身体健康、吃苦耐劳，实行计件工资，多劳多得。薪资为2200-3000元/月，具体面议。工作时间从凌晨5点左右开始，至分完下班。

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防城港桂盟食品经营部:因业务发展需要现招聘：仓库拣货员1名（45岁以下）：2700福利待遇：提成+年终奖+季度考核奖+五险备注：1、以上岗位均要求45岁以下2、工资上不封顶非诚勿扰联系方式:凌先生上班地址:港口区东兴大道

今晚夜班，东兴猫粮夜班开始了[庆祝][庆祝]班次（1）19：00-7：00130/天班次（2）上班时间20：00-8：00年龄22-53[红包]2楼日结120[红包]3楼日结130眼花的，不认识字的不要报[捂脸][捂脸][捂脸]

招聘电商打包人员一名，，能长期工作，手脚麻利。

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梦家烘焙｜月饼短期兼职招聘开工日期：工作周期：15‑20天（中途安排休息日）主要工作：月饼制作岗位时间&待遇早班：08:30‑18:30午休吃饭合计1小时｜120元/天，包简单午餐晚班：13:00‑22:30晚饭休息合计1小时｜100元/天，包简单晚餐工作内容：分馅、分面、压皮、包饼、压模任职要求：做事勤快，不挑活，服从工作安排，团队协作好地址：江南亭洪路天誉江南花园联系：

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需要带高空作业证师傅，高空作业证，屋面防水施工，主要做卷材，打凿拆除都可以

防城港市港口区招工地小工/杂工，附近空的来5-6个，18-58岁，可以做4个月左右，包住不包吃，活不重也不复杂。220一天，9个钟，工资月结，中途可预支生活费，（如果带有高空作业证的薪资再谈）混日子的勿扰。

防城港市防城区招工地小工/杂工招拆模5人：280一天：天天现金：没有活联系我

吃苦耐劳，手脚麻利

福田沃尔玛拣货员招聘 工作内容：按照线上顾客订单，在超市内完成商品挑选核对，工作简单易上手。 任职要求：年龄22‑45 周岁，持有食品类健康证，服从现场安排，能配合轮班。 上班班次（，每日合计10小时，包含休息时间） 1. 早班：06:30‑16:30 2. 中班：09:00‑19:00 3. 晚班：12:30‑22:30 薪资待遇： 1. 入职第1个月为试用期，按小时结算，23元/小时，出勤10小时日薪约230元，不包吃住。 2. 试用期结束转为计件模式，实行多劳多得，月综合薪资6000‑8000。 3. 入职设有3天培训期，培训期间计薪；仅培训结束后继续在岗才发放，。 4、工资发放时间：本周结算上一周工资 工作地点：沃尔玛(香蜜湖店)

电商配货打包工人1名全职（看快递单配货），手脚麻溜）。电商配货打包招工人数:1名咨询，上班时间：8小时工作地址:庵凤路与玉石街交界

电商打包工需要有打包快递经验的，需要工！！要求会开三轮车。电商打包工薪资福利:4000-4500上午10点-下午6点工作地址:下园村

临漳磁县韵达临时工长期工白班7点上班，1点下班72，1点半下班78每小时12元合计72-78元日结，夜班18点30上班凌晨5点30下班中间休息一个小时每天10小时120元，结账下班2个小时结账地址在:临漳工业园区-距离磁县非常近一天一结，主要就是快递分拣，倒包扫描，比较累，吃不了苦别来联系电话

西柳招打包快递小时工15一小时，配货一名长期或小时工均可

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

双英20元/小时，满7天日结150元/天18-55岁

物流公司招聘文员一名，有物流工作经验优先，熟单据统计结算，电脑熟练，工作认真细心负责。工作地址港口区，单休工资2800。有意联系：

用一个工230元管饭9小时

招聘OTA专员。工作地址位于东兴市河堤路。有意向者可前来咨询。

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

今日岗位推荐！应聘请说！防城港展云科技有限公司【招聘岗位】调度员3名【工资】6000-10000元/月【文化程度】初中学历【要求】负责清理闲置车辆，调至热点区域。要求对防城港各个区域熟悉，有赚钱欲望，自觉性强。最好自备三轮车，带车上班补贴25元一天。【月休、上班时间】月休2天【福利待遇】上班时间8点到18点，根据需求会加班【招聘岗位】换电员3名【工资】5000-8000元/月【文化程度】初中学历【要求】负责更换低电的共享单车电池。要求对防城港各区域熟悉，有赚钱欲望，自觉性强。最好自备三轮车，补贴25元一天。【月休、上班时间】月休2天【福利待遇】上班时间8点到18点，根据需求会加班【招聘岗位】巡检员5名【工资】4000元/月【文化程度】初中学历【要求】负责摆放乱停乱放的共享单车，有极强的责任心。【月休、上班时间】月休2天【福利待遇】上班时间8点到18点，根据需求会加班【工作地点】防城港市区【咨询热线】

物流公司招聘文员一名，有物流工作经验优先，熟单据统计结算，电脑熟练，工作认真细心负责。工作地址港口区，单休工资2800。有意联系：

【岗位职责】 1、车辆管理:跟进车辆维保、年检、保险到期提醒；统筹车队日常管理，落实出车前车辆检查；监控油耗、轮胎、维修成本，防范各类舞弊行为。 2、司机管理:负责司机招聘、岗前安全培训；协调司机纠纷，规范司机入职、离职全套交接流程。 3、安全管理:监督杜绝疲劳驾驶、超载、超速；处理交通事故、现场协调、保险对接、事故复盘；定期组织安全例会。 4、协同调度:配合调度安排运输任务，及时反馈车辆故障、行车异常；完善车队各类台账(维修保养记录，违章台账)；定期向负责人提交车队运营报表。 【任职要求】 1、持有A2/B2驾驶证，具备运输管理或物流相关工作经验，熟悉货车交通法规货运行业政策、保险理赔流程，3年及以上货运车队管理经验优先。 2、会使用办公软件，具备基础数字化管理思维。 3、原则性强，廉洁自律，杜绝与维修、油料渠道利益往来;敢于落实管理制度，不纵容司机违规。 4、具备较强的应急处理能力，沟通能力强，能稳定司机团队，降低人员流失率。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金（绩效挂钩:安全事故、违章管控、车辆完好率、维修保养成本管控、台账管理） 购买相关保险，节日福利，具体薪资面议。 【工作地点】 广西防城港/福建福州罗源（提供住宿） 联系电话:

可周结1500！！！可周结1500！！可周结1500！！ 【保 障 】：人事直接面试、不通过中介、也没有任何、、、等！ 【福 利 】：入职不违纪，可以！满15天可预支50%工资，领取800现金卡！ ———保留好自己的车票、可申请——— 公司承诺 【新人奖】：入职满30天，现金奖励500元 【激励奖】：公司短期工入职满一月后、表现优异的给予现金100-300元 一、薪资待遇 【薪资待遇】：工价【26】元/时，【260】元/天，【6500】元/月 【工作时间】：月保底【260】工时，做六休一，可申请加班，多劳多得 【预支】：入职一周后，可预支【500】元生活费 【薪资发放】：每月10号准时发放工资，我们承诺不拖、不欠、不压工资 ———入职满30天，现金奖励500元——— 二、招聘要求 【年龄】18—45周岁，男女不限，无需经验 【要求】身体健康 【学历】26个英文字母会背会写 三、晋升空间 【管理阶层】：普工 线长 领班 主管 课长 【技术阶层】：普工 技术员 助理工程师 工程师 【晋升方法】：4次升职考核的机会，另提供出国进修机会（公司出资） 四、福利待遇 [衣]：公司免费共4套冬夏发放工作服等相应保护用品。 [食]：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择。 [住]：公司免费提供6-8人间空调宿舍，内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施。 [行]：公司提供宿舍和工厂之间的交通班车，另周末设置班车通往市中心购物区。 [保]：公司按劳动法为员工缴纳【五险一金】，员工离职时可转出和 。 ——— 外地求职者当天办理入职、直接安排住宿——— 五、报到须知 【天】面试—签订劳动合同—安排住宿。体检—公司报到—发工作服、工作证、办理入职手续；第二天【正式上班】 六、温馨提示 【人财安全】：保存好自己随身物品，切勿听信承诺高薪岗位，防止钱财被骗 【防骗贴士】：我公司未在火车站、汽车站设置任何接待点，切勿轻信陌生人员 【正规途径】：下车后及时联系招聘人员，获得真实正确的乘车路线，防止错乘黑车 ———名额有限，先到先得———

【岗位职责】 1、负责社区餐厅的日常运营管理工作; 2、监督食品质量和安全标准，保证顾客饮食安全; 3、管理和激励团队，提高员工工作绩效和服务意识; 4、控制成本，包括食材采购、库存管理等达成经营目标。 【任职要求】 1、有领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成目标; 2、年龄28-40岁；熟悉餐饮行业运营，有2年以上餐饮经验; 3、有沟通及解决问题能力，能有效处理顾客投诉。