临桂物流日结(极兔中转站) 岗位：分拣装卸 要求：18-50岁男女不限 白班：8：00-14：00 中班：19：00-23：00 夜班：19：00-6：00 白班和中班工价：13元/小时 夜班工价：14元/小时 工作要求:不能穿短裤拖鞋、裙子，头发要绑起来，上班必须戴手套，需要有身份证原件打卡上班

分拣员，装卸员（4000-5500元/月），需求20人 一、岗位详情 1、工作内容：负责快件分拣、扫描、分包、集包、装卸等工作 2、；，身体健康，服从安排，可接受夜班； 3、薪资构成：基本工资+计件提成 4、包住+餐补，15号发薪 5、工作时间：白班：8:00-13:00 ，17:30-22:00 ；晚班：19:30-7:00 二、面试详情 1、面试时间：周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00 2、地址：桂林市临桂区四塘镇秧二十四路 报名咨询热线：（）

灵川县旁边百货配送公司（主营锅碗瓢盆，坛坛罐罐之类日杂用品）招聘仓库人员数名，26→45岁，主要工作在仓库拣货，理货，装卸货物，懂开车优先！ 月薪4500元，月休3天，包吃中晚二歺，不包住！ 上班时间：9：00→13：00，14：00→21：00

吃苦耐劳，细心耐心电话:

岗位：分拣扫描 长中班上班时间：10-13；18.30-00.30 长夜班上班时间：21.30-第二天7：00 工作内容：快递的封包，供件，扫描分拣等，工作简单易上手 工资待遇：薪资3700-4600，包吃包住，月休4天，调休式，固定班次不倒班

想赚钱的看过来了 快递分拣员 装卸工招人啦 综合薪资：4300-6000 负责区域内流水线货物的分拣，扫描，供件，拆包，集包，装卸等工作 ，，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应夜班，公司每月15日发工资，组长排休 白班：08:00-22:00 夜班：19:30-07:00 PS：白班下13:00-18:00休息，具体上班时间以现场实际操作安排 正式兼职工半月结全勤奖300元/月 出港分拣：18:00-23:30 16元/小时 夜班分拣：20:00-07:00 16元/小时 夜班装卸：20:00-07:00 17元/小时 财富热线：（）

阳朔邮政 岗位一二三四联系：

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自动化分拣条线进行小件分拣供件，集包等工作。 任职资格： 初中以上学历，年龄：22-45岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良啫好，无案底、无征信问题，服从领导安排，适应上夜班，从事快递等体力活劳动者优先； 福利：月休4天，工龄奖，夜班补贴，年终奖，入职及缴纳五险和和雇主险，包吃工作餐（中班晚餐），员工生日座谈会及精美生日礼品等福利 上班时间：15:00-00:00，上下班时间有浮动

桂林锦欣快递在临桂新区招聘分拣员、装卸员以及正式普工共计超过200名，联系人员为刘主管和杨经理，详情位于广西桂林。

招聘店员3人 ，工资2500+销售提成（可自己选择做不做销售，不想做销售就领固定工作），月休四天，7:30∽11：30，下午13：40∽16：00。工作轻松，要求服务热情，性格开朗。 地址:桂林郡步行街（芦笛小学旁边） 电话:（）

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急聘:厨师 2位 薪资:4500-6500元+绩效奖金 主理中西餐，有西餐厨师经验优先。 另招:打包员、服务员、咖啡师 工作餐、工龄奖、包吃。 秀峰区万象城 ☎ 简历投递点击⬇ 井号:///oxmdimSCdk1Rsry

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招聘装卸/理货员，岗位职责： 1、负责货物的装卸、搬运及分类整理； 2、配合完成货物的入库、出库及堆码作业； 3、确保搬运过程中的货物安全与作业规范。 任职要求： 1、吃苦耐劳，能适应体力劳动强度； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作认真负责，服从现场管理安排； 4、身体健康，行动灵活，能适应工作节奏。 薪酬待遇4500，勤劳的可加工资 地址：廉江市区，联系人:黄生，，

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

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洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

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福达冷链果蔬批发市场：招装卸水果、蔬菜。月综合提成：5500-8500元/左右。月休2天。免费提供住宿。可以提前适当预支生活费。福达装缷部直招

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

桂林福达冷链急招白班临时日结装卸工 负责装卸蔬菜水果待遇：多劳多得，保底：150元/天（不包吃）普遍到手200到250 要求： ，吃苦耐劳，身体健康，服从管理 年龄：18-50 工作地点：临桂区西二环福达冷链物流园 工作时间：07:30-19:30 联系电话：（冷）

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有意向参会的用人单位，请填写《桂林学院2026届毕业生专场招聘会参会**执表》，将**执表、营业执照电子版于2026年4月10日（星期五）前发送至电子邮箱：；用人单位在报到处凭加盖单位公章的介绍信（介绍信无固定模板，证明来访人员身份、工作内容、单位名称即可）进行报到、布展；每家招聘单位原则上安排2人入校参会；招聘会期间，严禁在规划展位外散发宣传单、严禁在规划展位外摆放易拉宝；招聘会结束后，按照要求及时离校，不允许在校园私自逗留；进校参加校园双选会活动，可以使用、QQ、钉钉等扫码进行预约。 本次招聘会以桂林学院信息工程学院专场2025届本科毕业生为主，包含数学与应用数学、电子信息工程、软件工程、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、物联网工程、数字媒体技术等7个本科专业；展位由会务组统一安排，招聘会当天免费为各个参展单位提供展位1个，双人桌1张，凳子2张，用人单位可自行制作喷绘宣传海报（建议使用立式X展架）及宣传册；布展时间为2026年4月14日（星期二）10:00－11:00，布展地点为桂林市雁山区雁中路3号桂林学院乐善食府广场双选会现场 工作地址:桂林市雁山区雁中路3号桂林学院乐善广场

工作内容:拿外卖 工作地点：桂林理工 工作时间: 每天中饭和晚饭的高峰期 薪资：15/小时 要求：在校学生 联系方式：

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

1. 全面负责公司车队的维修管理工作，制定并落实车辆维护保养计划（如定期更换机油、轮胎及刹车系统检修等），确保各项维保任务按时执行到位。 2. 组织管理维修团队日常运作，包括人员调度、任务分配、技术培训与绩效评估，持续提升团队的专业水平与工作效率。 3. 协调外部维修服务商（如4S店、专业修理厂），审核其服务质量和报价合理性，优化合作流程，有效控制维修成本，实现降本增效目标。 4. 应对车辆突发性故障，快速调配资源优先处理影响运输作业的紧急问题，最大限度缩短停运时间，保障货运运营连续性。 5. 建立健全车辆维修台账，完整记录各车辆的维修历程、保养周期及常见故障类型，定期开展数据分析，提出车辆更新或改进方案。 6. 严格执行车辆安全管理制度，对维修完毕的车辆进行安全性能检测（如制动、照明、转向系统），确保符合道路行驶标准，降低运行安全隐患。 四、任职要求 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上货车维修实操经验，且有2年以上维修团队管理经历，熟悉货运车辆结构及维修工艺。 3. 熟悉车辆维修成本核算方式，能够合理管控维修费用支出，具备一定的供应商谈判与协作能力。 4. 具有较强的技术判断与应急处置能力，能迅速定位车辆故障并制定有效维修对策，满足突发维修需求。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能带领维修团队高效完成工作任务，协同运输部门保障运力稳定。