今天晚班日结缺口18点一期缺13分拣17装卸18点亚一接货缺518点新丰接货缺218点万纬接货缺6工价18元/时，装卸20元/时，夜班补贴15元，能来的请报名和我联系：

招聘再生资源分拣员。工作内容为分拣再生资源物料。薪资范围为3000-4000元。工作地址位于韶关市曲江区大丘麻（华夏公司大楼后右侧）。

今晚[庆祝][庆祝]日结工，男女不限，能吃苦夜班夜班日结工17—53岁夜班01:30—12:00(补贴10元)夜班04:00—14:30(补贴10元)每小时15(今晚补贴10元)[太阳]韶关物流招聘日结工日结工[庆祝][庆祝]，。年龄17—53周岁，能吃苦耐劳，有责任心。(注意，黑征信，染黄发，有纹身的，无法安排)工作内容：装卸、分拣、扫描(随机安排)，工作简单易上手！一、薪资待遇:1、不包吃住日结工:计算方式，白班(14元/小时，晚班15元/小时,，(非全日制班次无需扣保险)。

岗位名称：仓库杂工（临时工）。岗位要求：1.年龄40岁以下，。2.负责仓库的调度、摆放货物工作。3.会开叉车（不要求有证）。薪资待遇：前两个月15元/小时，满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：8:30-21:00，上班期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期做，每月准时发工资。

招聘再生资源分拣员，负责分拣再生资源物料。薪资为3000-4000元。工作地址位于韶关市曲江区大丘麻（华夏公司大楼后右侧）。

1.工作内容： 1.1对来货按色号拣选，卸货并堆垛（根据来货纱线品类，单件15-35公斤）； 1.2负责物流托运（部分）货物通过打包机捆扎并堆垛装车； 2.任职条件： 2.1具备装卸搬运安全知识，有1年以上装卸、搬运工作经验； 2.2身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，性格随和。 3.薪酬待遇： 3.1设有综合保底工资6100，根据浮动的效益指标进行计件提成。（采用集体提成计件分配）

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

凤岗递四方招临时工 工价：白班19元/小时 夜班20元/小时，装卸岗位22元/小时 工作岗位:打包、扫描、分拣、倒包，装卸。 年龄要求:男女不限，18-48岁 住宿:提供住不包吃。宿舍有空调热水器。 不用体检，入职简单，人性化管理，做事轻松。 每个星期可以借支800元 计件工资7000元至8000元上不封顶，多做多得。 【面试时间】:每天下午17点集合面试，带上本人身份证，复印件2张。当天可以安排宿舍。

【工作内容】 按客户订单完成商品分拣、打包，核对订单无误后交接给配送骑手，需进出冷库作业。 【任职要求】 1. 身体健康，能吃苦耐劳 2. 做事细心，有仓库分拣、打包经验优先 3. 服从排班安排，能适应冷库工作 【薪资待遇】 17元/小时，工时稳定 【工作时间】 早班：6.00-14.00 晚班：14:00-22:00 有意向可直接沟通，合适即可安排上岗～

深圳平湖CKA食品分拣日结 日结 4小时23一个个小时 固定工，月结28一个小时， 晚上23:30～3:30班次 18-48岁，男女不限，没有案底，报名方式︓名字+电话

工作积极热情，能吃苦耐劳，对工作有态度有责任心。

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

生熟手都可以，免费培训上岗。包吃住，有晋升空间。

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招水台一名，上班地点韶关始兴县，要求做过桑拿海鲜蒸锅，工资可以商量.，联系话

招聘叉车理货员。薪资为每月4000元以上。要求年龄在45岁以下，持有叉车证，能够熟练驾驶柴油叉车和电叉车。了解叉车的大致构造，掌握叉车的基本保养常识。细致认真、吃苦耐劳、工作负责。

【招聘】打包工年龄:50以下管饭电话:地址:杨二庄附近

明天袍江保税区日结18/小时男女不限16-48岁识字包工作餐班次09.00-20.00左右如加班必须配合仓库岗位：打包贴标理货每个班次提前半小时到大门口集合8.30之前到。

招聘快递分拣员。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系蒋永荣。

招聘理货员。薪资为每月2000元以上。负责在规定时间内完成货物的分拣。负责对货区破损货物进行修复，以降低货物破损率。

招聘搬运工。要求初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳。薪资为3500元以上/月，薪酬范围为3500-4500元/月。

招聘选别员。薪资为3500-4500元/月。岗位职责要求身体健康、无不良记录，手脚灵活、学习能力较强、视力良好、会识别/书写26个英语字母。岗位要求身体健康、认真负责，手脚灵活、学习能力较强、视力良好、会识别/书写26个英语字母。

现场设备监控数据核对，无需经验，可安排人带，要求学习能力强、有基本的物理知识，熟悉电脑操作，字迹工整。大学生或应届高考毕业生优先。整体约20天。

岗位职责: 1.仓库内拣货装货 2.把客户的快递安全配送到家，部分需要上楼 3.配送区域:负责配送网点范围周边15公里内 岗位要求: 1.自带车货车（面包车、0.6小厢货、4.2） 2.能吃苦耐劳，工作比较累（大件快递20-50公斤），收入可观，多劳多得 3.有C2以上驾驶证，驾驶技能熟练 4.无车可使用公司车

招聘收费员。年龄要求20周岁以上，学历要求大专及以上，不限毕业时间。性别不限，男性身高要求168cm以上，女性身高要求158cm以上。要求身上无纹身，无犯罪记录。薪资福利：年薪7-8万左右。购买五险一金。提供年终奖、过节费、高温补贴、绩效奖金、加班补贴。公司定期安排员工体检。免费提供食宿，包括星级就餐环境及公寓式员工宿舍。宿舍为2-4人/间，房间配有空调、电视、衣柜、洗衣机、办公桌、网络等设施，并配有独立阳台与独立卫生间。大专及以上学历可报名，应届毕业生（26届、27届毕业）可接受函授大专学历。寻找有空的人员尽快报名提交资料，近期安排面试。本次招聘分批入职，预计在7-8月份入职完毕。

岗位职责： 1）负责车辆技术管理，建立技术档案、日常检查、故障判定与维修验收，保障车况良好。 2）管控维修成本，审核维修报价、管理外协厂、配件与库存，做好成本分析。 3）制定并执行车辆维保计划，落实保养维护，监督质量并快速处理应急抢修。 4）负责证照、保险、违章、事故全流程管理，确保车辆合规运营无风险。 5）做好 GPS 监控、超载管控及政府部门对接，维护关系、配合检查、落实政策。 6）开展团队技术培训、现场指导与经验分享，提升车组长维修技能。 任职资格： 1）中专及以上，汽车 / 交通运输相关专业；持汽车维修技师证、A2 驾照、道路运输从业资格证。 2）10 年以上重卡维修经验，5 年以上维修管理经验，3 年以上交通事务处理经验。 3）精通重卡发动机 / 底盘 / 电气；熟悉交通法规、证照年审、违章事故处理、保险理赔。 4）故障诊断、方案制定、成本控制、政府对接、应急处理、团队培训。 5）责任心强、成本意识强、合规安全意识强、沟通协调强。 6）无重大交通事故责任记录；熟悉韶关及周边交通管理部门优先；有维修厂 / 保险资源优先。

招聘收费员。年龄要求20周岁以上，大专及以上学历，不限毕业时间。男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，身上无纹身，无犯罪记录。薪资福利包括年薪7-8万左右，购买五险一金，提供年终奖、过节费、高温补贴、绩效奖金、加班补贴，公司定期安排员工体检。免费提供食宿，星级就餐环境，公寓式员工宿舍，2-4人一间，房间配有空调、电视、衣柜、洗衣机、办公桌、网络等设施，有独立阳台和独立卫生间。大专及以上学历，应届毕业生26届、27届毕业可接受函授大专。寻找有空的人员尽快报名提交资料，近期安排面试。本次招聘分批入职，预计在7-8月份入职完毕。

明天男女不限去的提前报备名单。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储作业 2.无学历硬性要求，初中及以上学历者优先 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸搬运经验者优先 4.具备基本沟通能力，责任心强，服从管理，注重协作 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

招聘外发员。薪资为2000元以上每月。负责产品外发工作。工作地点可选择黎口村委会或南雄二小。