招募抖音上门揽收员（长期有效） 工作地点：山丹、民乐、高台、临泽县邮政共配中心 ①【招聘条件】： 1、男性女性均可，品行端正。 2、对快递行业感兴趣。 3、能吃苦，有韧性。 4、专职人员 ②【岗位职责】: 1、能够依据公司标准操作流程,进行日常平台揽收工作。 2、能够根据公司要求包装快件、填写运单。 3、工资薪酬:4000-8000/一月 按件结算 ③【任职资格】: 1、年龄45岁以内 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者优先） 3、能吃苦耐劳、爱岗敬业、有强烈的责任心。 联系电话:

快递分拣员 男女不限 18—47周岁 上班时间 早七点到晚七点 两班倒 半个月一倒班 包吃包住

1.年龄18-45 2.自备交通工具（电动三龙车，单双排座） 3.每月10号发工资（4000-8000） 4.东十里附近上班

山丹鑫润商贸有限公司招聘三轮车送货员 三轮车送货员：2人 【工作内容】负责山丹县城内快消品配送及货物装卸 【招聘条件】有D驾照，熟悉市场，有快消品送货经验，吃苦耐劳，能长期稳定工作优先 【薪资待遇】4000元/月+200元全勤+1000-3000元年终奖，正常班，每月公休假2天，试用期3天 【用人单位名称】山丹鑫润商贸有限公司 【用人单位简介】主营快消品配送，客源稳定、业务持续增长。 【工作地点】山丹县城 【联系电话】/ （本招聘信息当前有效，及时更新）

招聘啦 诚聘岗位：固定区域快递派件员 岗位职责：负责固定区域的快递货物派送，每日完成本区域的快递派件工作，及时缴纳当日的快递应收，积极配合网点主管完成当日工作。 招聘人数：15人。 年龄要求：22-50周岁 设备要求：公司提供所需派件设备包含（电动三轮车，打印机，钩秤，工服等） 薪资待遇：按件提成，多劳多得，均薪5000-7000月休2天。 福利待遇：节假日福利、过年红包、内部提报晋升、金点子奖励、5星员工月度奖励。 招聘电话：（韩先生

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北辰丽家小区顺丰速运营业点现招聘收派员，年龄要求20~40，有无经验均可，按件计提上不封顶，多劳多得，工资5000-8000+男女不限有意的朋友联系我

武威城区招聘顺丰电商派送员 岗位职责： 负责凉州区城区内的顺丰电商件的派送工作（仅派送）； 任职要求： 年龄18-45周岁，男女不限； 薪资待遇：3500-6500， -工作时间自由，灵活安排。

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

【薪资待遇】 ①平均薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底（部分区域）+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供租赁车辆（新疆区域），有车公司提供车油补 【岗位要求】 20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

甘肃熙雅源物业管理有限公司招聘岗位:保洁3名岗位要求:踏实肯干，有工作经验优先薪资待遇:面议工作地址:崆峒区内联系电话:

公司名称：甘肃平凉分公司招聘邮政快递揽投员岗位要求：身体健康，能适应快递揽投外勤工作，熟练驾驶电动三轮车薪资待遇：4000-5500/月，计件制工资缴纳五险面试地址：平凉市崆峒区二中桥院内联系方式：

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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