岗位名称：分拣（员工女不限）；装卸（员工）。岗位要求：1.年龄在23-45岁之间。2.无犯罪记录。3.会识字。薪资待遇：分拣、装卸薪资综合在6500-8500元/月。上班时间晚八至早八（晚班），月公休4天。需求人数：分拣4人，装卸2人。每月有300元的食宿补贴。

一、基础硬性条件 • 年龄：18–45岁，部分仓放宽到50岁，男女不限 • 学历：初中即可、大多不限学历，会认字、认数字、看订单就行 • 身体：视力正常、手脚灵活；能长时间走路走动、搬轻货；无案底 • 时间：接受两班倒、夜班、大促加班、月休 二、必备能力要求 1. 细心负责，少错单、不漏单，核对sku、规格、数量 2. 手脚麻利、走路快，能走万步以上，体力尚可 3. 会用PDA手持扫码枪、简单手机/电脑操作 4. 服从安排、团队配合、守仓库规章制度 5. 能盘点理货、整理货架、保持库区干净 三、优先录用加分项 • 有电商仓、快递仓拣货/打包经验优先 • 长期稳定 ...能上夜班者优先，也可面谈工资. 四、日常工作内容 • 按订单PDA扫码拣货、配货、复核 • 打包贴单、分拣出库、交接快递 • 上架理货、库存盘点、 • 上报缺货、破损、临期商品异常 五、薪资模式（普遍） 底薪+计件拣货提成+加班费+全勤+绩效，综合工资3000-4000元.

本地快递驿站招人啦！工作内容：快递入库、分拣、客户取件、日常店面整理要求：踏实肯干、责任心强，不会可教薪资：面议电话：

分拣员，早晨半天班薪资福利:工资面议工作地址:航天家园南氧气厂东2公里（申通快递）

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招聘：快递公司招聘分拣人员一名薪资：2400-2600公司现诚聘分拣员1名，工作地点在快递分拨中心。岗位主要负责自动化设备分拣系统的操作与日常巡检，确保快件准确、高效分运。要求能适应轮班制工作，责任心强，服从安排，有相关经验者优先。工作时长每天5至6小时，工作内容轻松，节奏稳定，工资按时发放，不拖欠。本岗位实行计时或计件制，具体待遇面议，按实际出勤结算。工作环境整洁，配备基础防护用品，保障基本劳动权益。欢迎有意向者直接电话联系咨询，非诚勿扰。

（）一天一结账有想干活的朋友欢迎你们前来日结130元下班立马结账：

明天机场打杂一人能去的联系

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：早七晚七、晚七早七（两班倒，15天倒班一次），休4~5天； 薪资区间：4000~7000是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，；每日15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买社保+商业险、免费住宿、节日福利、内推奖金、免费工服、餐补（400元/月，根据出勤天数补贴）；按照节气提供伙食改善及团建活动；

明天酒钢厂区找员工2个，干活利润的，能加班的。

甘肃嘉峪关核电产业园项目招聘！管工组长430-470 普工200-260 焊工550-580焊工要求双证 以上都是8小时。加班1比1. 每天补助20元伙食费！年龄22-50周岁！管工组长到52周岁。工资按时发放，直接打卡。 联系人， 马总 微信同号

嘉峪关招管工，小工，想来的联系

糊锅店招聘店员一名，干活麻利，55岁以内，工资面议，联系电话

甘肃嘉峪关招聘日工，招聘方为四川虎江建筑有限公司。管工组长需5人，薪资450-480每天，考核定薪。普工需5-10人，薪资230每天。工时八小时，加班1:1，每天20饭补，有核电经验230+20。要求年龄45以下，有建筑施工经验，会切割打磨。要求年龄45以下，有无犯罪证明，有建筑施工经验，会切割打磨。工作地点为甘肃嘉峪关。岗位福利包含住宿，工作满半年以及体检费。有意者可报名。

招聘峄城申通快递分拣集包工工作时间：半天班：12：30-18：00，12元/小时全天班：7：30-18：003200元要求：18—50周岁工作地点：杨楼电话：

龙湖电商仓库（工资日结） 捡货，上架：21元/小时 包装，质检：19元/小时 压花：22元/小时 上班时间：9:00-21:00 上班时间：13:00-24:00

日结21包一餐，可一天男女不限，19-45每天都有。15人南山前海今晚夜班22点能连续去的附近的优先8-9钟左右（站岗），打包检货贴标签扫描衣服等，轻松上手

下午北关廉租房附近招招打包熟手干活麻利的.

芜湖申通快递仓库大量招人，全职、半班兼职都可以！ 招聘岗位 普工：分拣、扫描；装卸工 薪资待遇 整班普工：6000‑6500元/月 整班装卸：8500‑12000元/月（多劳多得） 半班兼职普工：约3000元/月 半班兼职装卸：4000‑6000元/月 班次自由可选： ①00:00‑12:00 ②18:00‑06:00 ③18:00‑24:00 & 06:00‑12:00 ④18:00‑24:00（半班兼职） 任职要求 男女不限，能接受夜班，干活踏实能吃苦 18‑48周岁，18‑53周岁 员工福利 工龄奖、满勤奖、各类补贴 公司内部食堂，免费住宿，节假日享有三倍工资 入职直接发饭卡，当天就能安排宿舍 有意直接私信联系，说明自己是做全职还是兼职，快速安排面试！

本店急招前台收银一位年龄20～～40岁底薪3500——5000有意者私信或打电话

招聘：招募创业合作伙伴薪资：8000-15000正文：1，我们正在运营一套经过市场验证的个人创业解决方案.2，我们正在筛选三到五位能够长期共享资源、共建体系的核心搭档.3，我们正在把成熟的盈利模式升级成一套自动化持续变现的架构.4，我们设计的是普通人也能够复制的轻资产路径，用时间换长远结果.总结：我们以组建核心团队体系为依托，以家庭刚需健康产品为核心，以生活方式技术为主导，携手打造一条具有自主知识的财富管道.有想法的你，果断联系我！

导购年龄45岁以下薪资福利:3200元/月五险+公休+年休+福利+旅游+年终奖招工人数:1名

招聘：电器销售薪资：3000-5000【电器店招聘导购】<BR>要求：性格开朗，善于沟通，踏实肯干，有责任心<BR>岗位职责：<BR>1.热情接待到店顾客，提供专业的产品介绍与服务，限*性<BR>2.了解客户需求，推荐合适家电产品，促成成交<BR>3.做好客户跟进工作，维护良好客户关系<BR><BR>薪资待遇：底薪+提成，具体面议，多劳多得<BR>工作地点：门店现场，无需外出<BR>有意向者可直接电话联系：187****7514

招聘：茶楼招聘茶水店员薪资：3500-5000岗位职责：1.负责茶楼的日常茶水服务，2.维护茶水区域的环境卫生，保持整洁有序，及时整理用品和清理桌面；3.配合店内其他工作安排，保障服务流程顺畅。任职要求：1.为人踏实勤快，有服务意识，做事认真负责；2.能适应早班工作时间，具体到店了解后确定上班时段；3.无不良记录，身体健康，能胜任日常服务工作。薪资待遇：底薪3500元起，加提成，每月工资四千往上。上一休一，一个月20天班，工作环境舒适，团队氛围友好，欢迎热爱茶文化、喜欢服务行业的朋友加入。

要求35岁左右，手脚麻利，有良好语言表达能力，会切菜，刀功过关，一旦做顺，其实工作很轻松。要求长期做。

深港鞋店招聘导购导购：5人【工作内容】负责店内鞋类商品的销售、陈列及顾客接待。【招聘条件】身体健康，有责任心，具备基本沟通服务能力。【薪资待遇】4000—6000元，上班时间早班：9-4点晚班：2.30-10点【用人单位名称】深港鞋店【用人单位简介】深港鞋店是一家位于嘉峪关的鞋类零售专卖店，主要经营各类鞋品销售。【工作地点】嘉峪关新华城苑楼底下深港专卖店【联系电话】杨经理（）（本招聘信息当前有效，及时更新）

（同号）地址：甘肃省嘉峪关市全民优生活丰麦园门店7、12.08深港鞋店招聘导购导购：5人【工作内容】负责店内鞋类商品的销售、陈列及顾客接待。【招聘条件】身体健康，有责任心，具备基本沟通服务能力。【薪资待遇】4000—6000元，上班时间早班：9-4点晚班：2.30-10点【用人单位名称】深港鞋店【用人单位简介】深港鞋店是一家位于嘉峪关的鞋类零售专卖店，主要经营各类鞋品销售。【工作地点】嘉峪关新华城苑楼底下深港专卖店【联系电话】杨经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动 5.妥善处理顾客咨询与售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的学习能力 4.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理

招聘：管理人员招聘薪资：3000-5000岗位职责：1.负责日常运营中的任务安排与进度跟进，确保工作按时完成。2.协调各部门之间的工作衔接，推动问题快速解决。3.参与制定工作计划并监督执行情况，定期反馈调整优化。4.处理突发事项，及时响应并协调资源应对。5.保持与团队成员的有效沟通，保障信息传递准确无误。任职要求：1.有三年以上相关工作经验，具备独立处理事务的能力。2.能够在多任务环境中合理分配时间，不拖延、不积压。3.熟悉基本办公软件操作，能高效完成文档整理和数据记录。4.有责任心，做事细致，能主动发现问题并提出改进意见。5.愿意接受短期外出或临时性工作安排，适应力强。

岗位职责: 1. 负责线上超市订单的准确分拣与整理 2. 按照订单要求完成商品拣选、核对及打包 3. 保持分拣区域整洁，确保工作高效有序 任职要求： 1. 工作认真负责，能够按时完成分配任务 2. 具备良好的协作能力，能与团队成员良好配合 3. 有较强的学习能力，能快速掌握商品位置及分拣流程