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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【年龄要求】 25-48岁男女均可、老员工帮带、晋升空间大

需要临时工，一天200元

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

刘记大肉串烧烤店招聘服务员..服务生1名:服务员1名每月两个休假，价格面议。电话

现在有没有小工要一个。

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玛曲有点地暖，有闲人了联系一下。

岗位职责: 1.负责商品拣货、打包及出库操作,确保订单准确高效 完成 2.执行货架补货、陈列整理与库存盘点,保持仓库整洁 有序; 3.配合门店日常运营事务,如清洁维护、物料整理等 4.严格遵守安全规范与操作流程,保障作业质量与人身 安全 任职要求: 1.学历不限,乐观积极,具备良好的服务意识和责任心 2.灵活排班,早、中、晚任意时段工作安排3-8小时都 可以; 3.身体健康,能胜任小跑作业及适度体力劳动 4.无经验者可提供免费带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入 5.沟通顺畅,具备基本团队协作能力

兼职分拣员： 基础时薪18.5/小时， 每周计算浮动薪资， · 速度越快， 拣货越多、时薪越高，综合每小时19.8-28.5 · 综合3000-8000/月 上班时间段: ·5.30-10.00，15.00-20.00 ；19.00-24.00；或者全天4-8小时 · 根据门店要求和人选时间来安排 工作内容： · 根据订单商品快速、准确拣货，合理打包装袋, · 轻松的工作氛围，上手快，不需要相关工作经验，不会有专人培训 · 每月15号准时发薪。 · 面试通过需要办理食品健康证

超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、25-40。 2、身体健康，能从事体力劳动，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。 上班时间：7：30-22：00之间排班，不是上完。 薪资情况：20小时+0-500绩效。可预支

武威城东工业区（青岛啤酒厂对面）某快递处理中心招聘长期工，工作内容快递装卸、扫描分拣，男女均可，工资10天一结，130元每天联系电话

招发货员若干名，要求能吃苦耐劳服从管理，身体健康，无不良记录，负责每天的水果分拣装车，水果重量几斤到几十斤不等，年纪要求25--50岁。工作时间19点—3点。薪资待遇面谈

夜市招小时工12一小时，下午4点半到九点，联系电话

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有干小时工的，5点~9点中餐

招聘教学科研岗位人员，岗位代码为GMY2611，岗位等级为专业技术十级，工作单位为教育学院。招聘人数为1人。岗位要求为美术相关专业。薪资福利待遇为进入学校事业编制，到校工作即日起按副教授职称享受校内绩效工资，工资、福利待遇按国家规定标准执行。免费提供住房1套，若学校暂不能提供的，过渡期内依照当地市场价支付房租补贴。引进人才分为四个层次，学校按照层次提供一定金额的安家费。另根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法（修订版）》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，可享受一定金额的高层次人才补贴。学校按照引进人才的层次区分理工科和人文社科类提供一定金额的科研启动费，依托科研项目进行管理。其他符合学校学科专业建设需求和招聘要求的，可采取“一人一事一议”的方式确定其引进待遇。报名从本公告发布之日起至2026年12月31日截止。

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