招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

菜鸟驿站入库出库，有人带

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

快递装卸，分拣，打包

计件工资，管住宿！

门市部配货及发货

能接受夜班身体健康能吃苦听从领导安排

招聘食品库房拣货员 具体详情： 9点上班，休息1小时，下午下班时间为淡季6点左右，旺季9点左右 计件工资，综合月薪6500到7000左右 公司分为冷库和常温库。提供冷库保暖服，团建，五险等 工作比较简单，只拣货，但是要细心 因为公司大部分人都在和平十字附件，所以目前没有提供吃住 淡季根据情况灵活调休，正常一个月4天。 淡季灵活调整5.6天都可以。25号准时发放上个月工资，不拖欠。 年龄要求：30岁到40之间。 有需要的可以联系我

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

鸿运润园要个住家大姐，做饭搞卫生，要求饭菜做的好的，月休四天，工资4500元，又去的速联系

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【咸阳安博物流园沣西】打包分拣长期工长白班轻松 正常面试 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿200元/月，水电平摊，6-8人/间 ⏸工作岗位：潮牌服装产品拍照、贴标签，扫码，包装，操作工，质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活，有老员工带。 ✅要求：18-38周岁，男女不限，初中以上学历，认识字母，能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间：白班8：00-20：00，9：00-21：00，中班13：00-1：00，中间休息吃饭1小时左右 工资待遇：综合工资5000-6500元/月15号发工资、每周可以预支 地址：咸阳市安博沣西物流园 ⚠【注意事项】 1：色弱色盲不要 2：纹身过于明显不要 3：，黑户情况需确认 孔東波

招聘—— 招快递打包工两名，年龄不超40的，8点半到下午6点，不包吃 工资：面议 地址：华电星苑旁自建房 电话：

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1.保税区分拣理货 工18-50周岁，分拣理货 18-45周岁，点货检验 20/小时，综合5500-6500 岗位轻松，要求认真负责 吃饭自理（可带饭有订餐食堂），住宿免费职工之家，有班车 2.木托盘工，前7天计时20/小时，后面计件多劳多得，综合7000-9000，餐补点对点20 3.叉车工，23/小时，餐补点对点20，综合6500-8000 4.焊工，30/小时，有证无证均可，餐补点对点20，后期计件多劳多得，综合10000-15000 地址：长丰保税区 报名电话： （）

沧州开发区兄弟冷库 招聘 冷库出货工4名。 要求:年龄 25~45岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 正常班，有工作餐。 工资待遇:5000元 地点:沧州开发区兄弟冷库 电话☎:（同步） 联系人:霍振林

薪资待遇 入职奖励+工资可预支+配车包住+0元入职 1,车辆是公司提供，宿舍提供，环境好，三室一厅，两室一厅（4-6人），热水，洗衣机 2，单量提成+夜宵补助+距离补助+无差评奖+冲单奖励+车补+周冲单奖 打酱油4000---5000元/月（日均20-30单） 正常干5000---7000元/月（日均30-40单） 努力干7000---9000元/月（日均40单以上） 玩命干10000+元/月（日均50单【岗位内容】 1、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职天即可上岗接单 【岗位要求】 2、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得。 （4）有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老骑手一带一培训上岗； 一天8小时上班制（注：可自由加班） 全兰州可就近分配站点（由你选择） 【晋升空间】 骑手组长储备站长站长运营城市经理 【福利】 新人入职奖励生活补贴车辆补助话费补助冬季补助恶劣天气补助

招聘岗位：收派员（顺丰直招） 工作地址：甘肃/青海省内地州市县均可就近安排 薪资待遇： ①6000-12000元/月，多劳多得，上不封顶 ②免费提供三轮车，四季工服，劳保用品 ③困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品 ④内部学历提升 岗位要求： ①高中、中转及以上学历 ②会使用智能手机、会骑电动三轮车、普通话良好 ③按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

美团站点直招，0元入职：可预支工资，新人奖，老骑手带教单量暴涨，急需外卖送餐员，多劳多得，非中介站点直接面试，请放心，非诚勿扰。 福利： 1、11月开始，每月冬季补贴最高可拿850 2、前3个月有1500的车补，相当于车子免费供你使用 3、春节奖励2600-3600 4、12月-2月有3000元的奖励 薪资待遇： 单价：5-8元，单量：40-120，正常收入：7000-12000系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：6000元月， 正常干：8000元月 加油干：10000元月， 努力干：14000元月 当天安排住宿，当天安排电瓶车! 职位要求： 1，年龄18-55周岁，身体健康，犯罪记录，男女不限。 2，会骑电动车。会使用智能手机导航。

后端装卸 7:00对19:00进行后端装卸工作 薪资福利:卸车180，装车190(11小时) 提供住宿，进场提前1个小时，自带水杯，手套

圆通快递在甘肃兰州招聘临时搬运工，半天工作机会，即时支付工资70元。

岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》

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