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自行修改京东内部直招兼职，直发工资，500强企业有保障~ 上班时间任选一个： 白班10：00-14：00 晚班21:00-01:00/22:00-2:00 岗位：分拣扫描卸车供包集包等，岗位面试任选； 每天上班不超过4-6小时，每周上班不超过24小时； 时薪23元，上夜班多15元一晚的补贴，夜班平均时薪24.75元； 月底结算，入职要体检，只做三项，

磁灶鞋服电商 长白班 年龄20-40周岁 退货员需要懂电脑，熟手 退货员：20元/小时 入库：保底19元/小时+计件，多劳多得 出库：保底18元/小时+计件，多劳多得 检验：18 元/小时 中途可以借支 要求最低做一个月以上，不做提前15天辞职 包住不包吃，，中途可以借支

日结20元/小时提供住宿 新塘电商临时工 岗位：【拣货上架合单称重播种装车】 要求：年龄18-45周岁 薪资：装车20元/小时，其它岗位18元/小时 工资按18元每小时先结算 时间：8：30-19:00（忙时配合加班）

入手快，工资高，准时发，吃苦耐劳，18-50岁，男女不限 一、工作内容：分拣、扫描、集包、拉包、拆包等 二、薪资福利：多劳多得，月薪5000-8000，底薪加计件提成 装卸工6000-15000 提供吃住，宿舍空调、热水器一应俱全

薪资待遇 计时工资夜班22/小时 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 夜班：23：00-09：00 年龄20-40 工作经验不限 做事稳定

泉州南安正式工 【招聘要求】25-45周岁，需要体检，男女不限 收货/拣货员：拣货、打包、验收、点数、质检、盘点、上架 岗位异常处理岗：负责运营数据分析、推动改善;2.异常订单跟进处理 [上班时间】8-21点(中午12点到下午1点半休息;晚上五点半休息半小时) 【薪资待遇】综合工资5500-6500元，五险一金，月休4天，包住不包吃; 岗位2高叉司机 【招聘要求】25-45周岁，需要体检，男女不限; 【工作内容】高位叉车，上下货; 【上班时间】8-20点(需倒班)(中午12点到下午1点半休息:晚上五点半休息半小时) 【薪资待遇)综合工资7000-8000元，五险一金，月休4天，包住不包吃

仓库临时工需求如下 工作班次：晚班13-24点 （具体时间以仓内为准） 拣货/挂吊牌3人（有经验为佳，会使用PDA，45岁以内，识字） 车标3人（有经验，熟练使用平车，45岁以内，识字） 薪资18元/小时，半个月计算一次，直营仓储直招，欢迎加入 地点：晋江龙湖镇华裕轻工1楼、3楼 联系热线：【】

京东物流正式工 【岗位】分拣员/装卸岗 【工作内容】负责分拣中转站快递，装卸快递（中小件） 【工作时间】以下两个班次可选： 班次1：自营倒班21-9点，每个月5号倒班 班次2：外单夜班18-6点 【工资福利】 1、分拣员7000-8000元/月，装卸员7000-10000元/月（底薪+绩效+补贴） 2、五险一金，夜班补贴，餐补，提供住宿 【工作地点】晋江磁灶镇物联网基地

工作时间：13：00-24：00 工作职责： 1、收货验收:对到货服装商品进行款号、颜色、数量、规格、包装外观等初步检查，记录实际到货情况，及时处理破损、短缺等异常情况，并按流程入库。 2、上架与编码管理:根据商品的分类和仓库布局存放要求，将货物合理的分区、分层、分库位存放，确保货物款式及对应编码准确、上架无误。 3、订单组合及分拣:依据订单批次信息进行组合及分拣，尽量避免同款不同码产品库位太远，确保拣选产品的准确率及高效性。 4、出库操作（退货/外加工）:核对拣选单据、商品信息，完成出库操作，确保发出的货物与订单一致、数量准确、品名无错。 5、盘点与库存管理:定期不定期开展日常巡盘、月盘等盘点活动，快速发现与纠正库存异常，更新系统中的库存数据，确保账实相符。 6、团队协作:与采购跟单、仓内其他岗位密切协作，及时传递商品异常情况、退货处理等，提升整体作业效率。 7、系统与数据管理:熟练使用聚水潭(WMS)软件，完成入库、出库、调拨、盘点、报表等业务操作，确保数据准确、可追溯。 8、安全与规范执行:严格执行仓库安全规程、消防规则、用具使用规范、物品堆放标准，定期参加安全培训，发现隐患及时报备并改正。 9、品控与品质改进:对商品质量和包装质量保持关注，发现问题记录并推动改进，协助建立退货、换货的闭环流程。 10、职业道德与服务态度:保持工作态度端正、细致耐心，遵守公司制度，保护公司和客户的隐私与信息安全。 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历与经验：中专以上学历，1年以上服装行业或电商仓储物流工作经验，熟悉服装商品特性（如款号、颜色、尺码）者优先。 2、核心能力与素质： （1）细致认真，责任心强：能够严格执行操作流程，对数字敏感，确保收货、拣货、发货、盘点各环节的准确性，保证账实相符。 （2）执行力与效率导向：能高效完成订单分拣、货物上架等任务，具备良好的时间管理和统筹协调能力。 （3）团队协作与沟通：具备良好的沟通意识，能够积极与采购、同事等协作，及时反馈和解决问题。 （4）学习与适应能力：能快速学习并熟练掌握仓库管理系统（WMS）及其他办公软件。 3、其他要求： (1)身体健康，能适应站立作业及仓库环境。 (2）零经验者若有意长期发展，可提供培训。

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