日结日结工可收18-55岁5个人 鸽子勿扰！[抱拳]夜班上班 岗位：分拣扫描， 时间：19.00-6.00，21.30-6.00 薪资：18/小时 要求：男女不限，听从现场安排 地址：青口百世快递 电话：

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

初中文化以上，有分捡经验优先，年龄20一55岁

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

五金仓库配货拣货，根据客户订单按需挑拣打包，配合公司完成工作任务。 对仓库货物码放，整理 正能量，责任心要强！

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：当月工资次月发，5号发一次，21号发一次 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大

1.工作职责：负责分拣扫描 2.工作时间：早上8：15-13：15，或者晚上19：30-24:00 3.薪资待遇：2500左右，次月15号发放薪资

手脚麻利，做事认真，服从安排；货品分拣、打包、核对、发货及现场整理。工资4000以上，有餐补等相关补贴，上班地点在闽侯甘蔗

长白班连江跨境电商鞋仓20/小时 企业优势：长白班，包吃住，工作简单轻松，长期稳定，上班可带手机非流水线 （长期工，稳定可长做， 分拣/打标/帖标/打包：白班8:30-18:00，中班13.30-23.30 淡旺季有加班需求，需要配合 薪资： 住附近可选不包吃住20元/小时，包吃住18/小时 要求：18-44岁，不许穿拖鞋、裙子，提前10分钟到岗 福利：提供住宿。月休息四天 每周预支400-600

福州市长乐区招砼工/打灰/浇筑

福建猪场招聘以下岗位： 1. 保育/育肥夫妻工：要求有经验，能独立治疗，年龄50岁以内。 2. 产房夫妻工：要求至少三年以上产房工作经验，年龄50岁以下，初中以上文凭。 3. 采精配种技术员（单工）：要求有3年以上相关工作经验，负责采精公猪管理、B超以及母猪背膘记录、批次药品饲喂，年龄50岁以内，中专以上畜牧兽医专业。 新手勿扰，不能带小孩。 工作地点在福清，为自繁自养场，配备全自动料线和高效栏，包吃包住，有空调和WiFi。

岗位职责： 1. 负责电商鞋仓的配货、理货、拣货、发货工作； 2. 员工完成分拣、打标、贴标、打包等仓储操作 3. 白班工作时间8:30-18:00，有加班要配合加班 4. 提前10分钟到岗，遵守仓库管理规定，禁止穿拖鞋、裙子。 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能长期稳定工作； 2. 最少工作一个月以上，包通过； 3. 工作简单轻松，非流水线作业，可携带手机上班； 4. 长白班， 薪资福利： 方案一：薪资18元/小时，包吃住可预支 方案二：薪资20元/小时，月结每周可预支包住不包吃 2. 综合月薪5500-6500元； 3. 包吃包住 4.在福州的有车接送

福州市平潭县招抹灰

月薪12000_20000急招台面安装师傅： 要求：年龄40以内，形象好，有服务意识，手艺超群、现场处理问题能力强、现场应变能力强，沟通能力好、素质高，学习能力强、服从管理。做过品牌石英石和品牌岩板，服务过进口橱柜品牌和高定木作，会开车。能服从公司调度在济南，青岛，北京常驻安装。 优势： 工资及时，从不拖欠！ 两人一组，干活轻快！ 无尘安装，健康保障！ 薪资福利：月保底12000以上，年薪保底20W以上。包吃住，六险一金，节日福利！

涨价了22/小时包吃住 阿里国际集运仓/能带手机上班，打卡3天第4天开始每天发100元 岗位：上下架，库内翻盘机异形件分拣，入库收包/供包，人工分拣，播种，打包，集包。 计时22元/时，工期12月5日 两班倒8-20/9-21，免费班车接送，园区距离宿舍3公里，10分钟路程。 次月15准时发薪 包吃住：包两餐工作餐，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍6-8人间、全天空调+免费WiFi，3菜1汤 18-45周岁男女均可，小件活好上手

拣货员短期工（做到年前放假）1、25-45岁，高中及以上学历，2、从事过仓库作业和物流作业者优先；3、有上进心，能服从工作安排；4、白班，薪资计件。薪资福利:薪资：4000-6000元包吃包住、入职即购买五险一金、厂车免费接送、员工活动室（图书室，健身房，乒乓球，台球室）、三节福利、带薪年假以及生日礼金，每月15日准时发放工资工作地址:江西省萍乡市经济开发区上柳源

西昌市新群茂商贸有限公司诚聘★拣货员1名：按订单拣货押车，学历不限，年龄45岁以下，身体健康。无责任底薪2600+提成+绩效工资+加班工资+五险一金，综合薪酬3500-5000元/月。工作时间：8:30-17:30 月休4天联系人：黄女士联系电话：/地址：西昌市袁家山大山坡西昌市新群茂商贸有限公司

 早班1:40到凌晨2:00~9:00左右。中间休息一个半小时，然后继续上班休息的时候都到食堂去吃饭男工23一个小时女工22一个小时1王毅

惠阳多多买菜 正式工 岗位:分拣，码板 分拣岗（常温 / 冻库） 18-45 岁，男女不限，身体健康能吃苦，细心；小件百货零食，最重洗衣粉、酱油 冻库岗位：额外 500 元低温补贴，库内 8-10℃ 码板计件岗 只招男生，50 岁以内，体力活经验优先，简单体力活 综合 7000-8000 / 月 上班班次：长夜班 16:00-02:30， 薪资福利 餐补 500 + 房补 500（按出勤核算） 码板计件岗包住宿，入职当天安排宿舍 最低打卡满 4 天可结算工资

1. 性格活泼开朗，待人热情友善 2. 做事认真勤快，服从日常工作安排 3. 有无相关经验均可，零基础可培训 4. 年龄合适，作息能够配合门店排班 工作内容 负责球厅卫生清扫、器材整理、顾客接待等基础工作

招聘：库房员薪资：3千-4千岗位职责：1、负责库房货物的接收、清点、入库登记工作，确保货物信息准确无误。2、负责货物的出库核对、发货操作，确保发货信息与订单一致。3、定期进行库存盘点，核对库存数据，及时发现并处理差异问题。4、协助完

招长期熟练工 ，分拣蔬菜水果，做过快驴美菜的优先，要求会识字，手脚麻利不拖拉的，年龄18一45岁，包夜宵。 工资6000+ 福利待遇：过节有红包礼品抽奖活动等 上班时间：晚上 19：30-03：30 地址：南通镇文山村永辉培训中心普桦农业 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务体验 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与收银操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，能长期稳定发展

根据顾客下单商品拣出后打包

分货，理货

衣服分栋

岗位职责： 1、统筹仓储物流项目的整体运营，制定并落实仓储物流工作计划，优化仓储、调拨、配送等环节的操作规范与流程，提升内部运作效率，有效控制并降低整体物流成本； 2、结合实际运行情况，持续改进公司仓库管理体系及仓储管理系统，推动管理标准化与信息化建设； 3、合理规划与动态调整物资库存布局和库位设置，科学利用仓储空间，提升仓库空间使用效率； 4、保障仓储物流的稳定高效运行，监督仓库安全、温湿度控制及环境卫生等日常管理，确保符合国家相关标准，满足物资存储、运输及防护的各项要求； 5、跟踪监控库存物资质量状态，建立滞销与不良品处理机制，及时反馈异常库存情况，防范超储、缺货、损毁等问题，保障库存物资的安全性与可用性； 6、组织定期盘点工作，并配合客户开展复盘，发现盘盈盘亏情况须及时上报处理； 7、定期开展部门内的物流数据分析、工作例会及人员培训等相关管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储、物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力，熟悉WMS等仓储管理系统的应用； 3、具有3年以上仓储物流领域工作经验，对现代仓储管理模式有扎实的实践积累； 4、具备良好的学习能力、计划统筹能力、组织协调能力，拥有较强的团队领导力与执行推动力； 5、性格正直诚信，工作细致严谨，富有责任心与工作热情，具备优秀的协作意识与团队精神。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

招聘门店兼职营业员岗位职责：早点制作售卖工作简单，兼职2小时（6点半到8点半）任职要求：年龄28-50岁门店地址：洪湾地铁站D口有意者联系：林女士

岗位职责: 1.管理和优化站点的日常运营流程，确保业务目标的实现。 2.对站点的业务技能进行培训与指导，提升团队专业技能。 3.监控站点资源，确保高效的资源利用和配置。 4.处理站点内外部的沟通与协调，确保流程顺畅。 5.持续改进站点运营效率，确保服务质量。

1、按照仓库包装标准及客户订单要求对客户订单进行检测、包装、打包、发货。 2、负责对每个订单的打包、张贴快递单等工作; 3、男女不限，稳定性高 4、年龄20-40