招仓库打包工, 薪资3500元以上/月, 联系张女士

小象超市开招啦！！ 【岗位】：分拣员，上架员，分拣主管，夜班主管，分拣组长，上架组长，水产组长，分拣员、上架员、果蔬加工 水产专员 【工作时间】：夜班：上架组长，上架，夜班主管，其他都是白班岗位，排班一 般12个小时，7-19，8-20，9-21，等，灵活排班，一般12个小时排班，货量多适当加班和临时补位 【薪资】：底薪+出勤+岗位补贴+生活补贴+夜班补贴+绩效+计件，综合薪资 6000-8000不等，上不封顶，计件岗位多劳多得，绩效岗位工资稳定； 【备注】：已开始面试和入职，入职之后出发合肥小象培训（带训期间包住）， 薪资正常发放，出发合肥，铜陵开仓前一周回合肥准备新站点。

【招聘岗位】:装卸岗 【工作内容】：负责将快递进行装车、卸货工作。 【任职要求】：认识26个英语字母。身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 工作时间：18-6点，月休四天 【薪资待遇】:综合工资7500-8500，入职缴纳五险一金、餐补、年终奖金、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机wifi齐全。有食堂便利店

这配件厂，物流厂，合肥汽车配件厂，物流厂招短期日结工，200-300一天，短期提供吃住，天天发薪

有工作经验者优先

城东春水湾附近，日结。兼职。男女不限16岁-50岁。 时间:11:00-24:00。210日结 18:00-6:00.185日结 19:30-9:00.210日结 中途有活就干，没活就休息。休息时间长。 天天要人，日结。

职位描述岗位职责：理货出货上货偶尔三轮车送旁边。 职位要求：年龄20-50基本认字，能吃苦耐劳，听从安排。 工作时间：上午8点至下午6点 薪资福利： 能做到约定时间按6100每月补发。 。 第二月开始每月10号发放5500。 试做几天5500/当月天数-可按天发放。 过年前一天做完放假，年初四上班，。

搬运分栋

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

跟车不开车搬运工360一天日结包吃包住 男女不限，不需要文化经验 来了就上班 工作地点安徽芜湖

安徽铜陵枞阳县横埠镇招钢筋工5人，工班320十个小时管吃，日结，干五天

铜陵枞阳县招钢筋工绑扎

铜陵市铜官区招光伏安装

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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陆良马长湖晶鑫冷库要4--5个人包娃娃菜，

招聘：招聘打包工1名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责产品包装、分拣及打包工作，确保操作规范、高效准确； 2. 按照订单要求完成货物的整理、贴标、装箱等流程，保证出货质量与时效； 3. 遵守安全生产规定，正确使用设备，及时报告异常情况； 5. 积极配合团队协作，完成临时安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应流水线作业节奏； 2. 无不良嗜好，责任心强，具备基本的沟通能力； 3. 学历不限，工作经验不限，有物流、仓储或打包相关经验者优先； 4. 能接受加班，服从管理，具备良好的团队合作意识。

找烫熨一名，要求干活仔细，熟悉干裤子优先，开发区，明天八点上班，有意联系

【☀ 高薪诚聘】 招聘：1⃣司机2名 2⃣配货员2名 年龄：50岁以下 ⏰ 工作时间：早八晚六 ☎ 联系电话：

今晚快递夜班小件三号库装车，活挺好干工人分拣，上件 工18--58周岁 工人18--53周岁 上班时间7--7 中间休息时间多 工资工人180 工资160 上班人员带着身份证或者有身份证照片都可以 博文学校门口4点发车 门口4:30准时发车 大巴车接送 确定能去的

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

职位名称（标题）：德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 职位名称：城市或详细地址+德邦+四轮车快递员+其他（也可以其他吸引人的） 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-20000 ②薪资构成：保底＋计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车③公司提供车补、油补／电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位名称：理货员；生鲜主管；食百主管；导购；搬运工；打称员；收银员。 岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.岗位职责清晰，执行能力强；3.具有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资待遇：1.理货员：20002500元/月2.生鲜主管、食百主管：2500元/月，3.导购：16003000元/月4.搬运工：2500元/月5.打称员：20002500元/月6.收银员：20002500元/月

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【薪资福利】 1.工资：8000-10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，月休4天 2.自带四轮车提供油补，车补，无车也可租车，免费工服，免费电话卡 3.员工福利：满勤，年终奖，提拔晋升，带薪培训，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：夏季高温补贴、特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务 【岗位要求】 1.20-48周岁，有C以上驾照且能熟练驾驶 2.有快递经验可优先招聘 【备注/温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘兼职一名会喝酒会说话(口才最棒)，高中学历，服从管理。半天50元(7点至11点30分钟下班，午餐20元。 电话:

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：快递打单员 薪资：3000元以上/月 岗位职责:1.负责电商仓库的订单打单流程，确保订单准确无误；2.管理和监控订单的入库、存储、出库及库存盘点；3.负责整个发货流程，确保物流流程顺畅；4.核对和管理供应商和客户的相关资料和信息；5.领导安排的其他事务。任职要求：1.熟悉使用相关ERP系统，有相关工作经验者优先；2.细心严谨，具有较强的责任心和保密意识；3.拥有优秀的沟通技巧，能够与团队内外部人员顺畅交流。