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招聘打单发货人员。试用期工资为5000元。每月休息2天。

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招聘叉车工（叉车司机）和仓库操作工。叉车工时薪23元/时，仓库操作工薪资需进一步了解公司政策。工作模式为早八晚八两班倒，点对点计薪，工作时间11小时。薪资周结，后周结。工作期限为长期，至少3个月起。年龄要求55岁以内，50岁以内。学历要求能认识英文字母。叉车工需具有叉车证，熟悉操作叉车，有相关工作经验。福利方面，工作餐免费，，水电均摊。体检要求半年内体检单均可。面试时间固定为上午10点或下午3点。打卡满20天奖励1000元。

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白班日结保底元/天白班日结保底元/天，上班可以带手机，做一天就有钱。8.7白班日结，枫经日用品电商，20分钟路程打包，分拣，扫码，扫描。没有装卸。工作时间:8:00—21:00。18～50周岁，男女不限，。6点20楼下集合。

招聘工人，，年龄22至40周岁，身体健康，会骑三轮车，要求踏实肯干。岗位为打包发货。薪资为月薪5500至6500元，不包吃住。工作时间：早8:30至12:00，下午2:00至7:30，共9小时。工作地址：白沟镇许家场村。

珠海山姆生鲜仓招聘[玫瑰][玫瑰]岗位：库维，分拣 月薪7000 年龄:18-45，最轻松的仓库 待遇： 计时岗位:底薪3000加班费平时17.93/H 周末23.9/H 法定节假日35.86/H 夜班补贴10/天全勤100/月冷冻补贴200-300/月外宿补贴100 餐补15/天 计件岗位:无底薪和补贴，薪资模式纯计件（0.09～0.13/件），入职前面几天不熟练的情况下，按照计时薪资给，熟练上手后由计时转纯计件模式 [爆竹][爆竹]发薪日：每个月15日！

招聘仓库理货员。薪资为3-5K元/月。岗位职责包括：负责仓库货物的验收与入库工作，确保货物数量和质量符合要求；按照规范进行货物的存储和防护，保持仓库环境整洁有序；协助完成货物的出库工作，确保发货准确无误；遵守仓库安全管理制度，防范各类安全隐患；熟练操作ERP系统，完成相关数据录入与管理；配合团队完成日常仓储管理工作，保证库存信息准确及时。岗位要求：学历高中及以上，具备相关工作经验一年以上；熟悉货物验收、入库、存储、出库等流程；了解基本的安全管理知识，具备较强的责任心和执行力；能够熟练使用ERP系统进行操作；工作态度认真，具备良好的沟通能力和团队合作精神；身体健康，能适应仓库工作环境。

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招聘成品仓库发货员1名。，年龄35-45岁，高中以上学历。薪资为3500-4000元/月。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，推进业务资源拓展与合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营情况、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

宿马园区德邦招聘1.快递员男女不限年龄25-35周岁薪资4000-7000要求有既往经验。联系电话

宿州市埇桥区个体单位正在招聘。

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华莱士在安徽宿州招聘长期和兼职员工。招聘岗位涉及早班、中班、晚班和夜班。具体工作时间为早班8:00-16:30、中班11:30-20:00、晚班16:30-2:00和夜班17:30-3:00。

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招聘拆零分拣员。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括负责货物的拆零分拣工作，确保货物准确无误地分类整理，并根据工作安排，在规定时间内完成当天货量的分拣任务。职位要求：招聘分拣工，本职位适宜**，上班时间为8点到12点，下午1点半到当天货量分拣结束；货量大时需加班；结束日期为正月十五。