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明天招计件工20人，工价0.2，地址新发地址，电话

负责指定区域内的快件派送与揽收工作，确保及时、准确送达； 负责客户快件的交接、验收及签收，维护良好的客户关系； 保持派送车辆及快件的整洁与安全，避免快件破损或丢失； 按时完成公司规定的各项派送指标，配合站点日常运营工作。 【任职要求】 年龄[18-45]周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好； 熟悉当地道路及交通情况，会使用智能手机及导航软件； 持有C1及以上驾照（或电动三轮车熟练驾驶经验）者优先； 具备良好的服务意识和沟通能力，有快递、外卖或物流行业经验者优先录用； 退伍军人或长期稳定工作者优先考虑。

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招聘电商打包发货岗位人员2名。工作内容包括按快递单配货、打包，拆退货运回商品、整理衣物、折叠衣服、包装出货。要求手脚麻利，细心负责，能适应快节奏工作。月薪4000-4500元。每月休息2天。工作时间早8:00-12:30，午休13:30-19:00，周六周日工作至17:30。提供一顿工作餐。工作环境整洁，流程清晰。无需经验也可上岗，有带教。工作稳定，待遇透明，不压薪不拖欠。

1、负责仓储物流各环节的质量控制管理，确保作业流程符合部门规范要求。 2、现场监督仓储物流SOP执行情况，持续推动SOP的优化与迭代升级。 3、针对仓储物流现场出现的异常问题及时实施现场整改，保障作业合规高效运行。 4、定期组织现场人员学习部门管理文件，强化其对操作标准的理解与执行。 5、主导部门质量管控相关文件的维护与版本更新。 6、对仓库运营过程中出现的数据异常进行根因分析，联动现场推进改善措施落地。 岗位要求：接受出差，提供食宿 1. 大专学历，仓储、物流类相关专业，具备1年以上相同岗位工作经验 2. 熟悉仓储物流日常业务流程，拥有扎实的流程实操经验；掌握SAP/WMS/TMS系统中至少一种；熟练操作办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 3. 具备出色的现场管理、沟通协调及问题解决能力，能有效推动现场改进与跨岗位协作 4. 工作认真细致，坚持原则，具有较强的质量意识和执行能力

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