招聘：快递分拣员上班时间上午9点-11点下午13点-15点要求识字，反应敏捷，能吃苦，全年无修，薪资2000一个月非诚勿扰

招聘：青阳昊锐供应链有限公司招聘：快递分拣上班时间上午9点-11点下午1点-3点

仓库零食分拣员

 邮政外包1：招快递长期分拣小时工，10人男女均可，10元/小时结算方式：月结，不压工资，要求：男18-55岁，女18-55岁，识字。工作时间：上午7:00-11:00下午13:30-16:302.招聘投递员18-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的工作热情，有客户服务意识及团队精神，爱岗敬业，能承受较大的压力。会开三轮电动车，熟悉开原城内路线。自带电动三轮车，负责所属区域客户的派件服务，工资5000-10000＋。工作地点：后石台102线中伟汽贸院内联系人：李经理

分拣初中及以上学历，能适应两班倒。薪资福利:月薪5000元+招工人数:10名工作地址:池州市贵池区江口街道康庄路高新区电子信息产业园

工作地址：青阳广场附近 邮政快递公司招聘招聘【3000-5000/月】集包人员多名工作时间：5:30要求：男女不限，干过的优先工作地点：清河邮政公司

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【招聘岗位】快递驿站工作人员【工作时间】早9:00—晚17:00【岗位职责】入库、分拣、出库、通知客户取件【任职要求】责任心强，会使用智能手机，能吃苦耐劳【薪资待遇】工资面议，就近上岗，上手快有意者请到驿站咨询报名欢迎踏实认真的你加入。【联系电话】-------------------------

安徽池州招聘拣货打包员，会操作PDA及打包机，薪资为每小时20元。

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及发货操作，确保准确高效 2. 核对商品名称、规格、数量与系统单据一致性，及时反馈异常情况 3. 保持作业区域整洁有序，协助完成仓库日常整理与盘点工作 4. 遵守安全操作规范，正确使用打包设备及搬运工具 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，保障仓配流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限20-45周岁，能识字算数，适应长白班工作节奏 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本体力劳动能力 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 有超市、电商或物流仓储相关经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，团队协作意识良好

池州市贵池区招电焊、焊厂房楼顶避雷、要电焊证、

明天找2名临时工，活轻松员工就可以干，一小时15元

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池州市贵池区招、厂房楼顶避雷支架安装、要熟练使用电动工具

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日结长白班，苏宁易购2号工作内容：批量打包、拣货工资日结15元/小时要求：男女不限，18到50岁以内工作内容：小件打包上班时间：7:00-7:30左右地址：苏宁易购物流仓联系电话：

❶【聘】明天()贝贝南瓜接袋，一小时20元，电话联系❷【聘】有装柿子注意兰，建章市场找装柿子的，毛粉柿子30斤左右，三块五一箱，电话天天有活❸【聘】明天()桑家找人装龙椒，圆椒，有愿意去的电话，❹【聘】南官桥冷库明天()找2个人，一天240管2顿饭，联系电话❺【聘】桑家集找装玉菇甜瓜的，计件，很挣钱，耍滑的，胡弄事的不要，干的赶紧联系我

满洲里招聘取货打包员现招聘取货打包工作人员1名岗位职责：负责日常货物取件打包任职要求：1. 持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆

西亚商场北300米找假毛衣服，装快递袋工人，刚不上学的也行，一天九个小时。

韵达快递日结直招白班:早六晚六。员工160/天夜班！！！时间：晚18：00-早6：00员工180/天，下班就开钱活好干不需要经验，夜间休息40分钟吃饭可抽烟休息，管饭年龄:18-55周岁，上班必须带身份证原件打卡上下班哈尔滨，双城及周边城区都有通勤车免费接送联系电话同步 

材料搬运工-池州滨河路沿线楼层垃圾清运（月薪5900元，月结工资）

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

现场杂工-池州开发区材料上下车装卸（5800-7100元/月，计件均可、工期稳定）

见习岗离校两年内未就业高校毕业生，男女不限，见习期3-12个月，留用后待遇从优。薪资福利:2400元/月，餐补400元/月。招工人数:3名

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

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