无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

岗位职责： 负责货物的配送工作，确保货物按时送达指定地点； 任职要求： 18-53周岁就可以，会骑车，会看导航就可以！ 福利待遇： 工资首月8000； 可以日结 可以周结 提供工作餐；提供住宿； 可以来，

无需搬运保底300-450 月结工资3000+新人第一个月保底1万到1万 5入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘4-6人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

配送超市货物；超市生鲜、水果、蔬菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活日用品，都是小件商品。可预支工资，补贴多 一、职位要求 1、18周岁以上，18到50岁 2、身体健康，吃苦耐劳 3、会骑电动车会看导航 4、有无经验均可，前期有老员工带 二、岗位职责 1、负责站点区域内的商品配送。 2、配送员根据站点订单送到客户手中。 3、门店配送站统一取单，系统派单无需抢单。 4、配送范围以站点为中心直径3公里内。薪资标准:单量按阶梯式， 高单价加各类补贴+提成，月综合工资9000-15000元，多劳多得，，可预支工资，可以就近安排，各区都有招聘，： 月四休，有提供住宿车辆食堂，0元入职入住!有意者投简历或电话联系

没有经验限制，入职有人教有人带的，工作简单，特别容易上手 结算灵活，可日结，可月结预支工资，前期每天保底300块钱的工资 住宿免费，4人间，有空调，独立卫生间 只要5人

可短期长期日结周结均可 诚信直招6-8人，入职无押金 体力劳动，要求无案底无传染病

无需搬运日保底3个00-400 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘2人

1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

定位： 聚焦北美AIDC数据中心场景，基于以固态变压器（SST）为核心的解决方案，面向客户提供高可靠、高性能的供配电解决方案。 可偏重对内产品管理或对外售前的任一方向，但均需具备对数据中心供配电链路的深度理解与电气方案解决方案架构能力。 岗位职责: 一、技术方案设计与配置管理（核心能力） 1、基于北美AIDC客户的供电架构、可靠性要求、电压等级等，主导以SST为核心的供配电系统方案设计； 2、输出供配电系统解决方案的产品配置清单，涵盖功率模块、控制系统、散热系统等核心部件选型。 二、产品全生命周期管理（对内方向） 1、基于供配电系统解决方案，与内部研发团队对接，导入SST产品的关键参数、性能指标，协调研发完成设计、测试与量产； 2、对接生产、质量、供应链团队，推动SST产品落地与迭代； 3、支持销售团队制定定价、服务及推广策略。 三、客户需求挖掘与方案引导（对外方向） 1、对接北美AIDC客户，深度挖掘其供电场景需求与痛点； 2、输出定制化解决方案，支持售前技术交流、标书应答、方案演示； 3、收集客户反馈，推动产品与方案的持续优化。 四、竞争对手与市场分析 1、关注并分析北美及全球数据中心供配电领域（含固态变压器、不间断电源、高压直流HVDC等）产品、行业动态； 2、分析竞品的技术指标、成本、可靠性表现及典型应用案例； 3、明确技术突破口与市场策略，支撑产品差异化定位。 任职要求: 一、 专业与经验 1、本科及以上教育背景，电气工程、电力电子、自动化、等相关专业优先； 2、具备至少5年以上数据中心供配电领域经验，包括但不限于：设计院/数据中心电气设计岗、供配电设备（不间断电源、变压器、高压直流、母线等）售前/解决方案岗、数据中心业COLO商/业主电气架构设计、技术岗； 3、有固态变压器（SST）解决方案应用、落地经验优先。 二、核心能力 1、深度理解数据中心供配电链路（从市电引入到末端机架设备），熟悉典型架构（2N、DR等）及关键设备（不间断电源、列头柜、ATS、发电机等）； 2、能独立完成以传统供配电设备为核心的电气方案设计与设备选型； 3、具备良好的需求拆解与方案表达能力，能输出专业级技术文档或PPT； 4、具备竞品分析、技术趋势判断能力。 三、对内/对外方向的差异化要求（满足其一即可） 1、对内（产品管理）：具备产品Roadmap规划、研发对接、生命周期管理、跨部门协调能力； 2、对外（售前/解决方案）：具备客户沟通、需求挖掘、方案演讲能力，英语可作为工作语言。 四、其他 1、逻辑清晰，沟通能力强，能快速响应市场与客户变化； 2、有北美数据中心项目经验优先；

北京市大兴区高速公路保洁，招小工。要求。。年龄55周岁以下。身体健康。无传染性疾病，身体没有缺陷和精神类疾病。具备基本沟通能力，能吃苦耐劳，服从管理。适应户外工作，供吃供住。每个月4600元。联系电话。

工作职责 1. 成本核算：依据技术方案，主导设备全生命周期成本的精细化核算工作 2. 报价核算与编制：结合设备不同应用场景及市场竞争情况，开展对外报价的测算与编制，并完成相关审批流程 3. 报价分析：负责报价台账的维护管理，基于历史报价数据进行分析，提出降低成本、提升效率的优化建议，持续提高报价准确性与竞争力 任职资格 1. 学历：本科及以上学历，具备BOO、BOT类项目报价经验者优先 2. 经验：三年以上设备报价相关工作经验，有电力行业背景者优先，熟悉储能领域相关业务 3. 能力：能够准确解读客户提供的BOM清单及技术图纸；掌握基本国际商务知识（如付款方式、贸易术语、税费计算等） 4. 素养：具备良好的风险识别意识和责任心，适应高强度工作节奏，擅长跨部门协作，沟通表达条理清晰、准确高效

北京采育汽车系统有限公司 [庆祝]要求：员工能够接受站岗，目前大部分白班，后期会有夜班 工资 21/小时计算工资 月结 可预支 优势 恒温车间，有空调， 年龄: 18～40周岁男女不限 ️工作时间：8:00～20:00（包括吃饭休息时间） 管两餐 工作内容: 生产汽车线束，插端子，安卡，切线等 住宿不收费（水电平摊）

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两轮电动车配送，距离1－3公里，包吃包住，免费提供车，工资按时发放，身无分文可来 暑假工！全职

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康 工作时间：时间自由安排 福利待遇：提供车和住，0元入职，人走账清 薪资待遇：日结260-500/天；月结6000-9000/月，上不封顶 工资结算：月结，日结

【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/预支，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：5公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

想找稳定高薪工作？看过来！超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/预支，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

生鲜超市直招骑手，驻店模式不用找商家！系统优化派单，不用抢单！当天面试即可办理入职，隔天开始跑单！ 主要配送蔬菜水果、酒水饮料、零食等，3公里配送，不用到处跑商家，直接取货(有分拣员打包好了)可送。 按单提成，人均每天60单以上，冲单奖200-500不等，综合8000-12000，上不封顶。 每天可日结50-70。 车住不愁，住宿4人间(有空调热水器)

北京大兴区百利威二分，招聘B本司机工资面议，或者带金杯车司机，需要自己装卸，能吃苦耐劳的事少的欢迎加入 招聘人数:1-2人

月薪：8000-16000元/月 第一个月保底8000元，之后按件数提成，我们一般业务员都能做到一万多往上，多劳多得，上不封顶。 三家快递品牌共配网点：中通、圆通、韵达。 特点：件相对集中，自动化分拣。 自动化分拣，7:00上班，送完下班。 岗位内容： 1.按照客户需求及时完成派件任务；（新人有人带） 任职要求： 1.能熟练使用智能手机 2.有服务意识，工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。 3.有摩托车驾驶证：D证优先

招聘司机2名。要求持有B2驾驶证及双证，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，驾驶技术好且心细。薪资为底薪4000元加提成，月收入约12000元，多劳多得，上不封顶。工作地址位于北京大兴区。此为汽车救援公司直聘。

1、负责所在区域食材配送（主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油,酒水饮料等)。 2、年龄：20-55岁，C1驾驶证，无案底，提供住宿，无车司机或自备车、金杯，面包车均可; 3、能接受夜间工作,夜间 00:00点前到达仓库,配送在上午9:00点前送完； 4、熟悉基本手机软件操作，能够独立使用 App 软件进行送货签到打卡(会有相关培训); 5、负有责任心,踏实稳重,送货过程文明礼貌,服务到位; 6、有相关城市配送经验优先。服务时间灵活、固定区域就近安排、按趟计费多劳多得上不封顶，天收入600左右 备注：无任何加盟费， 提供车 招募带车和无车持C以上驾照司机，月均收入10000-18000元 原标题：《急招司机/市内短途生鲜配送/月入两万/提供车/提供住宿/600一趟》

一、要求： １、B1或B1以上本优先，从事过货物配送工作者优先。 ２、身体健康、吃苦耐劳，38岁以下。 二、工作内容： １、开金杯车给各餐饮门店 大排档、批发配送酒水、一天2趟。 ２、回收对应的包装物。 三、工资待遇： １、B1及以上保底8000管住 ２、薪资按计件提成算，淡季超不过提成按保底发，旺季按超过的发8000-13000 联系电话：李先生

北京-武汉-南昌/南昌-北京，找A2双驾一组，北京考试上车，南昌甩挂，北京休息一天，48岁以内，无不良记录，有快递驾驶经验，联系电话：

对照单据分货物

【分拣员】大兴黄村工作内容：分拣调料，日用品，酒水，米面，水蔬果菜，牛奶面包，各小种零食。白夜两班倒每月15号发上月工资。薪资待遇：第一个月新人保护，22每小时+补贴和计件两者取高！第个二个月底薪900元+计件工资+10元饭补+10元房补+夜补10综合薪资：7500～12000宿舍4人间，有空调暖气卫生间:

不用装卸，只管开车，底薪8000---12000，工资按时发放，会用导航，物流公司直聘，无中介费，无套路，纯司机招聘

大兴区西环南路辅路与康定街交叉口东140米，明天，7点之前到，活轻松，需要水车司机，要求开过水车司机，