岗位职责： 1. 负责超市日常商品配送，按订单准时、准确完成送货任务 2. 管理门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、库存盘点及销售目标达成 3. 处理顾客咨询与售后问题，提升门店服务满意度和复购率 4. 协调配送与仓储环节，优化履约效率，降低错漏率 5. 执行公司标准化管理流程，确保食品安全、操作规范及店面形象统一 任职要求： 1. 有送货/配送或零售门店管理经验者优先，经验不限 2. 具备基础沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 3. 身体健康，无不良驾驶记录（配送岗需持有效驾驶证） 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 5. 服从调配，接受固定区域配送及门店综合管理工作

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【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】系统派单，不用抢，单量稳定，单价高，月入10000-14000，多劳多得 职位要求： 1、18-50岁左右，品行端正，不良嗜好，犯罪案底。 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 5.计件提成单价5-7一单，每天平均80单一天，路线熟悉正常每天80-120单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿，生活用品需要自带。 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！ 温馨提示：凡不在站点面试【招募中心、公司面试、总部面试】均为中介，注意防范。

岗位职责： 负责商超内商品的配送服务，确保货物准确无误地送达指定地点，与顾客保持良好沟通，了解客户需求并及时反馈，提高顾客满意度。完成每日的工作任务，保证配送效率和服务质量。 任职要求：仓库配送 年龄18周岁-50，可根据具体情况放宽； 学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作精神；具有较强的责任心和服务意识； 会使用导航，会骑电动车，无案底，能办的了健康证； 福利薪资待遇： 薪资结构为计件提成，按实际工作量计算报酬，人均月薪在8000--15000以上，多劳多得上不封顶； 全勤奖，冲单奖，年底有大额冲单奖励.新人前7天收入有保底300元.首月车辆和住宿免费（，） 新人有老人免费带，保证尽快融入工作环境；

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岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 按照订单要求准确分拣、装车，确保货品无损、及时出库 3. 协助完成仓库日常整理、清洁及5S管理 4. 配合仓管员进行库存盘点与数据核对 5. 严格遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及设备 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 具备基本沟通能力，能配合团队协作 4. 有仓库或物流相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁

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岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全、准确、及时出入库 2. 配合仓管员完成日常盘点、整理及区域清洁，保持作业环境整洁有序 3. 按规范使用手推车、托盘、叉车（如持证）等基础装卸工具，注意操作安全 4. 遵守仓储作业流程与安全管理制度，服从现场调度与工作安排 5. 协助处理临时性物流支持任务，保障仓储运转高效顺畅 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及轮班作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有相关仓储/物流从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能识字算数，沟通表达基本清晰

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岗位职责： 1. 负责连锁超市商品的准时、准确配送，按订单要求将货物送至指定门店或客户地址 2. 核对货品数量与单据信息，完成签收交接及异常反馈 3. 维护配送车辆日常清洁与基础检查，确保安全行驶 4. 协助门店完成到货清点、卸货及简单理货工作 5. 遵守交通法规与公司配送服务规范，保障配送过程安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班及节假日轮岗安排，服从工作调度 4. 学历不限，经验不限，入职老带新 5. 公司提供食宿及工资预支支持，入职即享基础保障

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