北京市房山区招工食品配送司机一名，配货一名踏实肯干，吃苦耐劳！管吃管住年龄18—40工资面议！电话老板是咱新河荆庄乡人，信息可靠工资放心

宿舍已，不住宿的可以去0入职，可以要[红包]长白班水果分拣200-240管饭后日结最少干1个月18-50周岁，长得年轻可以到55周内容：水果分拣、装盒、称重、贴签等，温度5-10度左右，蓝莓车间需要穿厚点衣服长白班：8-8点左右薪资：后日结，18元/小时，管两餐，每顿饭地址：房山青龙湖。

本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5000！有驾驶本优先，非诚勿扰！

1.根据顾客下单的商品按照pda提示将商品从货架拣出打包 2.闲暇时间整理货架，站内卫生随手收拾

不是配送！！是理货员，白夜班可以自己选 【工作】商品上下架，查看日期等 【时间】白班8:00-20:00 夜班20:00-7:00点左右，上六休一 白夜班自己选 【薪资待遇]: 无责底薪2340+职级100-700/月+绩效800-1000+补助1800+计件3400/月，综合薪资8000-11000（夜班补贴30/天）综合8500-11000 每天预支210-230，或者每周二预支1200，差价月结，可提供住宿 全北京就近分配，需要面试

长白班 长白班 长白班 抖音库房打包岗，轻松好做 工作内容：库房货物打包装袋，活简单不累 招聘要求：18-45周岁，男女都要，无学历经验要求 上班时间：纯长白班，不熬夜、不倒班，作息规律 薪资待遇：17元/小时，外加1元稳岗补贴 上班时间：早九晚九不管吃 有福利宿舍 稳岗补贴次月10号发薪在职即可补发，到手工资更划算 工作环境干净，入职流程快。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏性作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有包装、食品、物流等相关行业经验者优先 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及陈列，确保货品整齐规范、标签清晰 2. 定期检查商品保质期与库存状态，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成货架补货、价签更新及促销物料布置，提升顾客购物体验 4. 配合盘点工作，确保账实相符，如实记录差异并反馈异常情况 5. 保持责任区域清洁卫生，遵守食品安全与操作安全规范 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，接受短期/日结工作安排，能适应轮班制 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运、弯腰、登高） 4. 服务意识强，沟通礼貌，服从门店管理安排 5. 遵守超市规章制度，无不良从业记录

5月8-9号面试 2天日结220一天加班一小时20 后期如果涨价一起涨价 生鲜仓点对点220一天 加班费每天一起发 ，当天结算加班费， 年龄18-42周岁，拣货打包男女不限 白班夜班倒班，工期到6.25号 温度：生鲜一2库拣货打包 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位 ------------------------------------- 工作地点： 住宿6人间，管住不管吃，

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

项目急需大量小工240元/天，9小时／天，工期1-2年，每月打工资卡，工地：北京房山 要求，年龄60周岁以内，身体各项指标正常电话

北京市房山区招油漆工

北京市房山区招其他油漆、油漆工

兼职光伏巡检人员(需有电工证)

北京房山直招电梯工，2名，工资4800十20，每月项目打卡，限制年龄54以下，来了就能上班，能吃苦耐劳的，事多的，勿扰，

明天要日结198一天 打包葡萄干红枣桂圆干这些食品 18岁到52岁都可以 下班结工资 可以天天去 自带碗筷包三餐。

京东廊坊高薪正式工急招｜ 需求一：桐柏-7鲜 正式工 随考勤周期按时结算打款 年龄要求：20-50周岁 岗位：拣货员 班次：两班倒白夜轮换 白班6:00-18:00｜夜班18:00-06:00 薪资：个人计件，税后7000-10000+ 面试：每日13:00集中面试 试岗至19:00，合适可安排住宿，次日入职 食宿：6人间宿舍·独立卫浴 园区食堂午餐12元四菜一汤不限量 早晚餐厂区周边餐馆齐全 需求二：BBCC 叉车正式工 年龄：25-45周岁 班次：白夜两班倒 白班8:00-20:00｜夜班19:00-07:00 薪资：7000-8000元 面试：每日13:00统一面试 入职体检：血常规、血压、辨色力

正定新城铺诚聘仓储操作人员 各岗位薪资待遇： 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 库管工资4000一6000元 工作时间：上六休一包住 新员工实习期有保底工资，实习期满后实行计件薪资（适应能力较强的员工可提前申请计件），公司提供住宿 工作餐 保险， 人员要求：年龄18-45周岁，身体健康传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑，待遇从优。 工作地址：石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议

月入8000，衣服仓库包装，包吃住，不用体检

电商类13. （26.4.10）暂停，保留29天 职位:主播，分拣工 也可以钟点工，宝妈也可 要求：新手小白也可学，主要招主播跟产品分类的分拣工，钟点工，时薪15元 待遇：主播底薪4000+提成 地点：广东省汕头市潮阳区铜盂镇宅美小学 电话：

超市水果区理货摆货卖货打包货

一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队招聘、培训、排班及绩效考核，明确岗位职责与操作规范，监督执行并解决员工工作难点，提升团队效率与凝聚力。 2、流程管控与优化：统筹日常配送任务，合理分配及调度人力、车辆资源及路线，跟踪配送全流程，处理延迟、破损等异常情况；优化分拣、配送等流程，提升效率、降低损耗。 3、成本与资源管理：管控配送相关成本，确保在预算内；管理车辆、分拣设备，对接仓储等部门，保障物流链路顺畅。 4、合规与安全：遵守行业法规及公司制度，组织安全培训，监督车辆合规运营及货物安全；整理归档配送单据，配合财务、审计核查。 5、其他工作：统计配送数据、分析趋势并提交工作报告；对接外部物流合作商，评估优化合作模式；完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；3年及以上物流配送管理经验，家电、家具、快消品、电商行业经验者优先。 2、能力要求：具备团队管理、流程优化、数据分析及成本管控能力；沟通协调、应急处理能力强，熟悉物流行业法规及安全制度。 3、素质要求：责任心强、抗压性好，诚信公正，具备良好职业素养；熟练使用办公软件，持有C1及以上驾照者优先。

前期在北京总部培养，后期派驻连云港（两年）。 深入学习物流管理专业知识与系统应用，参与物流项目运输管理、运输车队运营及物流数据分析研究，逐步成长为复合型物流管理人才。 任职要求： 1、2025届硕士研究生毕业，具备物流相关实习经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，有物流系统使用经验者优先； 3、热爱物流行业，具备独立思考能力，有清晰的职业规划，致力于在物流领域长期发展。

京东城市旗舰店良乡店预计5月开业、现招聘格兰仕微波炉专职促销人员一名！

我们正在招聘一名专业的运输经理/主管，全面负责公司物流运输的规划与管理工作。 工作内容： 1. 设计并持续优化物流运输方案，有效控制运营成本； 2. 统筹运输团队日常运作，保障任务高效、准时执行； 3. 对接供应商与客户，确保运输环节沟通顺畅； 4. 跟踪运输全过程，快速响应并处理突发状况； 5. 编制并管理运输相关预算，确保费用合理可控。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输管理类专业者优先考虑； 2. 具备5年以上物流运输行业工作经验； 3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力； 4. 熟知物流运输法律法规及标准操作流程； 5. 责任心强，能够在压力下稳定开展工作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2. 协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、归位等基础仓储作业 3. 整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，配合优化库存管理流程 4. 与采购、物流、销售等部门对接单据与信息，保障出货一致 5.会简单的合同及标书修改制作 6.要求25岁以上，有相关工作者优先

有经验的长期工人优先（不包吃住工作时间早七点晚九点磨叽的勿扰看好了再联系）

一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队的人员招聘、培训安排、班次规划及绩效评估，清晰界定岗位职责与作业标准，监督制度落实，及时解决员工在工作中遇到的问题，增强团队协作力与执行效率。 2、流程管控与优化：全面协调日常配送运作，科学调配人力、车辆资源与运输路线，全程跟踪配送进度，妥善处理延误、货损等突发状况；持续改进分拣与配送环节流程，提高作业效率，减少运营损耗。 3、成本与资源管理：控制配送环节各项支出，确保费用在预算范围内；统筹管理运输车辆及分拣设备使用，协同仓储等相关职能部门，保障物流各环节高效衔接。 4、合规与安全：严格执行行业相关法规及公司管理制度，定期开展安全教育培训，监督车辆合法合规运行及货物运输安全；规范整理配送单据资料，配合财务与审计工作的核查需求。 5、其他工作：汇总分析配送业务数据，形成趋势报告并提交上级；对接外部物流合作伙伴，评估合作成效并推动模式优化；参与货物卸载作业，完成领导交办的临时任务。 二、任职要求 1、学历与经验：具备大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑；拥有3年以上物流配送管理实践经验，有家电、家具、快消品或电商领域从业背景者优先。 2、能力要求：具备团队组织、流程梳理、数据解读及成本控制能力；沟通协调与突发事件应对能力强，了解物流行业规范及相关安全规定。 3、素质要求：工作认真负责，抗压能力强，为人正直诚信，具备良好职业操守；熟练操作常用办公软件，持有C1或以上驾驶证者优先。

把货物摆放整齐，日常理货员

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