分拣 按照客户订单捡货 时间7-19点 计件，多劳多得 白班理货 时间9-18点 计件，多劳多得

工作内容：超市里面负责小商品的分拣，根据线上订单找到商品放进购物袋 工作要求: 过年可以上班，能踏实干活 每个月十号准时发工资不会拖欠 有需要住宿的可以安排宿舍 根据地址就近安排工作

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午17-21点，每天8小时

岗位职责 •负责店内货品收单、精准拿货、分类打包与装袋，确保订单高效准确交付 岗位福利 + •薪资待遇：综合薪资8000，每月10号准时发薪，支持工资预支，无经济压力； •法定福利：节假日上班享三倍工资，合规保障权益； •其他优势：门店就近分配，通勤便利，有需要可提供住宿 任职要求 •年龄18-40周岁，身体健康，能适应排班工作节奏； •无需相关工作经验，入职提供专业培训，新手也能快速上手。

招聘送驿站司机月薪5500 招聘快递员4名月薪6000+ 招聘分拣员5名工作5个小时 招聘快递客服一名月薪3000+ 工作地点朝阳区星火路与开宇街交汇 联系电话

［岗位］ 1.分拣员：根据客户线上下单的订单分拣顾客购买的商品打包，都是小件商品，综合薪资8000+。 2.理货员：商品上架，整理库位，检查商品有效期，补货。综合薪资7000+ ［福利待遇］ 薪资每月十号准时发放，并且可以提前预支薪资，节假日三倍工资，需要可提供住宿！有意向的小伙伴快来联系我吧！

工资：350一天：350一天：350一天日结 【工作待遇】 1、（按天结可以长期做) 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、其他职位，工作环境舒适招参库搬运分拣/仓 管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康：18-65岁 【食宿安排】 1、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

分拣员 职位详情 包吃 包住 20人以上 配/理/拣/发货 分拣 工作内容 小件快递的分拣扫描工作，有老师傅带教。 工作时间： 两班倒8:00-20:00 工作要求 年龄18-55岁，身体健康， 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖 假日福利，五险等。

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

岗位职责: 1.区域配拣货，确保物品安全到达 2.系统自动派单 任职要求： 1.18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带

招聘: 收银员一名工资电聊 服务员三名工资5000加提成 饺子工成手6000-7000 工作地点，朝阳奥林匹克公园西门，月休四天 联系人：靖 联系电话：

身体健康，工作认真，积极向上，善于学习，认识26个字母

岗位职责： 1.负责水电管线的安装与维护，确保施工符合安全规范和设计要求 2.进行门窗安装、塞缝及打胶作业，保证密封性与美观度 3.完成各类管道的安装与维修工作，及时处理客户报修问题 4.安装卫浴洁具、淋浴房等设施，配合现场测量与调试 5.按照项目进度要求，高效完成各项施工任务并做好现场清理 任职要求： 1.具备相关岗位操作技能，能独立完成安装与维修工作 2.持有相关资格证书者优先，如电工证、焊工证等 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.能适应施工现场环境，服从项目安排和管理 5.有家装或工装施工经验者优先考虑

短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求：年龄18-45 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地 2.根据业务需求开发培训课程，设计培训材料，组织线上线下培训活动 3.对接各部门培训需求，开展新员工入职培训、岗位技能培训及管理能力提升培训 4.跟踪培训效果，进行培训评估与反馈分析，持续优化培训方案 5.建立内部讲师团队，指导业务骨干进行课程开发与授课技巧提升 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先 2.具备3-5年企业培训工作经验，有制造业或大型企业培训经验者优先 3.熟悉培训流程与方法论，掌握课程开发、引导技术及培训评估工具 4.具备良好的表达能力和亲和力，能够独立完成课程讲授与现场引导 5.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神

45. **安徽永驰婴童科技股份有限公司-仓库理货员** 地址：怀宁县 联系电话：

46. **安徽永驰婴童科技股份有限公司-拣货员** 地址：怀宁县 联系电话：

顺义大龄工，汉堡车间长白班，管吃管住，春节双倍工资 工作内容:包汉堡，三明治，工作轻松不累 年龄：30-55岁 福利待遇：17块钱一小时，综合薪资5500-6500，免费三餐，住宿5元一天 地址：北京顺义大孙各庄

仓库组装、打包人员 薪资福利:管饭，天工，月薪4000 - 6000 招工人数:10名

一、企业简介： 德邦快递以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链，中国500强企业。 二、工作时间： 夜班晚7点半到早7点半，月休3-4天。 三、职位薪资： 1.装卸工： ，20-55岁，装车晚8点-早8点/卸车晚7：30-早7:30，入职定岗不倒班，底薪1950元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，装车提成10.5元/吨、卸车9.7元/吨，综合薪酬8000-12000/月。 2.地牛电叉工： 20-55岁，夜班晚7:30-早7:30。刚入职前两个月底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，0.3元/票，综合薪酬5000-6000元/月。 3.分拣员： 20-55岁，晚上7：30-早7：30，入职定岗固定班次不倒班，底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，公摊提成，综合薪酬6500-7000元/月。 四、薪资发放： 每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠； 五、福利待遇： 1.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； 2.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 3.其他福利：年终奖、中秋家礼、互助基金。

有5年以上快递从业经验，有1年以上管理岗位经验，管住，底薪试用期一个月7000。

理货打包 ，18-40周岁，有相关经验优先。整理货品，上货、补货、打包；工作时间为早班6：00-15：00，晚班14：00-22:30，上六休一 薪资福利:20/小时周结 手机 工作地址:朝阳区华纺易城北侧路北附近

日结200/化妆品店员（春节需要出勤） 工作要求：18-28岁，大专及以上学历，男女不限，懂美妆、有零售服务行业经验优先 工作内容：门岗接待；整理货架、上货补货，区域巡回；热情专业解答顾客问题 出勤要求：一周至少出勤3天；周六,周日必须出勤，接受排班 工作时间段 A班9：00-18：00 B班11：00-20：00 C班13：00-22：00 D班14.30-23:30下班报销 薪资：25/小时，次日结

45岁以下，有工作经验

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责制定并持续优化平台未匹配订单的兜底调度战略、流程与应急预案，对兜底订单的履约率、响应时效、成本控制等核心指标负责。 深度分析未匹配订单的特征（如线路、车型、价格、时间），定位匹配失败的根本原因，并输出策略优化建议，反向驱动匹配算法、定价策略及产品功能的迭代。 建立兜底订单的优先级判定标准和处理机制，确保资源优先满足高价值、高紧急度的订单需求。 备用运力池的构建与运营： 负责规划、开拓、整合和维护平台的社会化备用运力资源（如紧密型车队、优质个体司机、第三方物流公司等），建立多层次的运力保障体系。 设计并实施备用运力的准入、培训、激励和淘汰机制，确保运力池的数量充足、质量可靠、粘性足够。 与备用运力建立稳固、信任的合作关系，通过良好的沟通和服务，将其转化为平台的忠诚伙伴。 日常调度运营与异常处理： 领导调度团队7*24小时高效响应和处理未匹配订单，通过人工精准调度，快速链接订单与合适的备用运力。 作为内部协同和外部沟通的枢纽，与客户（货主）、司机、承运商及内部产品、技术、运营团队保持密切沟通，确保信息流畅，解决调度过程中的各类问题。 数据驱动与成本效率优化： 建立兜底调度数据监控体系，每日分析兜底率、兜底成本、响应时长、履约质量等数据，从数据中发现问题、定位优化点。 在保障履约的前提下，持续优化兜底调度成本，探索提升效率、降低费用的新模式新方法，平衡体验与成本。 定期输出运营复盘报告，为团队及管理层提供清晰的业务洞察和决策依据。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验：3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，有交易平台、O2O、电商或SaaS领域背景者优先。有物流行业经验是重大加分项。 规模化运营能力：具备操盘过万级甚至十万级用户体量的运营项目经验，熟悉用户生命周期管理方法论，有成功的用户活跃/留存提升案例。 数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据提取和分析，对数据敏感，能通过数据发现问题并定位原因。 结果导向：对运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV）有极强的敏感度和追求，过往业绩能证明其出色的目标达成能力。 原标题：《物流调度专员》

岗位职责： 1.负责家装主材的销售工作（瓷砖、室内门、洁具、橱柜等），了解市场动态，为客户提供专业的产品介绍、价格预算及搭配建议； 2.维护公司分配的渠道和客户关系，定期与渠道沟通，了解需求，提供优质的服务； 3.完成销售目标，制定销售计划，跟踪销售订单，确保销售流程的顺畅； 4.与供应商和生产商沟通，协调产品供应和交付时间； 5.收集市场和竞争对手信息，为产品和服务优化提供参考。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先； 2、2年以上家居建材行业经验优先；熟悉家装主材产品知识及装修流程，有一定审美能力； 3、形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、有较强的市场分析和销售规划能力，能够独立完成销售任务； 5、形象气质佳，具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题； 6、具有团队合作精神，能够与团队成员共同进步。能承受工作压力，有较强的目标感和执行力。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+提成+年终业绩奖金 2、福利：社保、午餐、定期培训、丰富团建 3、晋升空间：销售专员—店面经理—项目总

招聘店铺销售、店员、营业员 我们是一家鲜花材料包装批发商，有300平的实体店 1、实体店店员，日常工作是整理店铺货品、商品陈列，为进店采购的买家介绍产品、配货、开单； 2、有实体店销售经验优先： 3、身体健康，有责任心、有耐心、具有一定的沟通能力。

集合店店员工作简单轻松管住宿长期招聘

岗位内容:负责室内货品上架，管理，看看日期 岗位薪资:月薪7k-9k 岗位时间:排班制，工作时间9小时 年龄要求:18-40周岁 能够高效完成工作分配的任务 不要求学历和经验，没有工作经验的人也可以，前期会有老员工带你干满一个星期可以预支

转发 招聘招聘 招聘档期促销员，男女不限 要有健康证 160一天 1.17-1.18；1.24-1.25；1.31-2.1；2.6-2.15 京客隆红松园 京客隆东坝店 京客隆团结湖 京客隆针织路 1.31-2.9盒马(180一天) 盒马十里堡 1.31-2.15 物美朝阳孙河店 招募 百草味 1.17-1.18；1.24-1.25；1.31-2.1；2.7-2.15 京客隆团结湖 2.6-2.15 物美惠新 物美朝阳孙河店 招聘桂格麦片 (1.24-1.25 1.31-2.1 2.7-2.14.） 京客隆甜水园 京客隆酒仙桥 1.23- 家家悦常营(1.31-) 联系电话同步