线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天 联系电话： 地址：小营北路紫薇天悦小区底商

岗位内容:负责店内的工作运转，简单易上手 岗位薪资:月薪8k+ 岗位时间:排班制，工作时间9小时左右 年龄要求:18-40周岁 能够高效完成工作分配的任务 不要求学历和经验，没有工作经验的人也可以，前期会有老员工带你干满一个星期可以预支

小鱼到货入缸，点数打包发货。 鱼缸换水清洁消毒，渔场清洁消毒。 学习认识小鱼名称，基本生活习性。 年龄20/45岁。 包工作餐，包住。有洗澡间。月休四天。 优先招聘：美工图片，视频剪辑，直播，淘宝店运营，电工，会做饭！ 工作时间9-6点。有事加班，没事早下班。 5号发薪。观察期7天，每天100。试用期一个月4000。转正后4000+加班费，工作优异奖，绩效奖能到4500左右。干得好5000-6000。 辞职必须提前一个月告知！

20-35小时超市打包临时工，可以只干一天，男女不限，18-45

石膏板库房，装装，卸卸，懂叉车懂材料者优先，包吃住，年终奖第一年1万，第二年2万。每年补贴2600，早点补助。

岗位职责 •负责店内货品收单、精准拿货、分类打包与装袋，确保订单高效准确交付 岗位福利 + •薪资待遇：综合薪资8000，每月10号准时发薪，支持工资预支，无经济压力； •法定福利：节假日上班享三倍工资，合规保障权益； •其他优势：门店就近分配，通勤便利，有需要可提供住宿 任职要求 •年龄18-40周岁，身体健康，能适应排班工作节奏； •无需相关工作经验，入职提供专业培训，新手也能快速上手。

分拣员&理货补货员(重点门店福利补贴800！！！就进分配！！！） 北京全城门店就近分配｜空调店/仓｜团队年轻！ 薪资炸裂，多劳多得！ 分拣综合薪资：7000-9000+（手速越快赚越多！) 理货综合薪资：6000-8000+ 夜班理货薪资：8000（打底）-10000+ ①周周预支工资！ ②！ ③住宿可选！4/6/8人间，房费先住后付 ④免经验培训！95后组长手把手带，氛围超nice. 工作时间灵活 白班：分拣7:00-19:00/8-20【两个班次固定一个班次】 理货7-16/13-22【两个班次固定一个班次】 夜班：22:00-7:00（收货岗，活少钱多！） 排班自由沟通！拒绝PUA！ 应聘要求 年龄18-40岁｜简单识字 速抢面试机会 24小时内安排就近门店面试

公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、上架、盘点和整理，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或扫码设备完成出入库数据录入，保证系统信息及时准确 4.配合物流人员完成装车交接，确保货物按时发出 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.学历不限，能识字写字，具备基本沟通能力 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境（如需搬运、站立作业等） 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先，接受临时工或长期工 4.服从管理安排，具备良好的团队协作意识和时间观念

北京七鲜招日结小时工 工作内容:@超市和小仓室内内拣货打包 面试沟通 分拣岗位计件薪资:16-32元/小时 地址：各区门店就近分配 工作时间:面议

北京市朝阳区招通风安装/维修

北京市朝阳区招塔吊司机

北京市朝阳区招工地小工2人，工资260一天，每夫9个小时，工资一周结算，能去的联系！

招聘弱电技工、强电运行、空水技工、综合维修、工程领班、强电须具有高压证和低压证、空水具有空调本和低压证。综合维修必须具有低压证。薪资5000-5500，无法提供食宿。

北京市朝阳区招装修木工

18-43岁，男女不限 本仓库大量招聘:分拣员、打包员、拣货员，扫描员，上下架岗，质检岗 综合工资9000-13000左右。 不用体检，不查征信 纹身～染发～统统可以安排，查案底。 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪3000+绩效1800×（0.8到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在9000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值 包吃包住，宿舍配有空调，热水器，每周借支500元/次，月休四天

周一下午1.30面试 最新政策 急需寒假工 长期工！面试通过率高！ 芜湖博洋服装长白班招聘男女不限！ 注意：需春节留岗值班！ （除夕至初三值班时间可以9点上班 下午3点下班） 每月可调休2—4天 不体检 招聘岗位：拣货、销退、扫描、收货、库维、补货！ 需配合车间加班！18元/时，包吃包住不体检！ ✅薪资待遇 18/小时+100元积分奖励 【上班时间】8：00-20：00休息1小时，下午休息30分钟包吃2餐，计10.5时 ✅目前工作内容：分拣货，售后，质检包装叠衣服，18-40周岁，有经验，条件好可放宽（做到）认识26个英文字母，视力良好！ ✅，住宿免费水电自理！ ✅每个月15号—20号发工资，三人间，吃住在厂！ 注意⚠： ，需提前打离职报告，. 每周一至周六 下午1点半面试！。

  鹤山嘉诚继续安排岗位: 以后天天面试 上下架 入库 质检 长白班 拉车，码托（随机安排） 退供(长白班)。

朗岳园区跨境电商招包装工2名，工价19元/时，午休一个小时不扣时间，9-22:30，，要求做事认真，手脚麻利，可以做到月底，电话（同）

需要多名生鲜配货员兼司机 工作时间 凌晨四点到中午十二点 下午两点到四点 中途有休息时间

门店销售手机平板电脑电视等电子产品

找专业集装箱安装师傅2人

45岁以下，有工作经验

岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

店员/营业员/导购员，招工人数20，月薪6000-10000，工作地点北京市朝阳区建国路126号1号楼3层311室，联系人乔女士，联系电话

库房配货，配货商品牛奶，

超市导购 学历不限·经验不限 薪资福利:3800~6000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:北京北京市朝阳区

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。

大型超市招百货、粮油、蔬果理货 21元/小时法定三薪，综合待遇5千左右 4人，早晚班倒，每天8-10小时，月休4-6天 地址：就近分配

有5年以上快递从业经验，有1年以上管理岗位经验，管住，底薪试用期一个月7000。