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岗位职责： 1.负责公司货物的准时、安全配送，确保送达时效与服务质量 2.配送前核对货物数量、品类及收货信息，做到准确无误 3.在配送过程中妥善保管货物，防止损坏或丢失 4.与客户当面交接并完成签收，提供良好服务体验 5.及时反馈配送异常情况，如拒收、地址错误等，协助后续处理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本的责任心与服务意识 3.熟悉工作所在地道路环境，会使用导航软件优先 4.能熟练驾驶电动车或摩托车并遵守交通规则 5.学历不限，经验不限，有物流配送经验者更佳

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1.18-50周岁 2.会骑车会看导航 3.身体健康无疾病

岗位职责： 1.负责公司货物的准时、安全配送，确保送达时效与服务质量 2.配送前核对货物数量、品类及收货信息，做到准确无误 3.在配送过程中妥善保管货物，防止损坏或丢失 4.与客户友好沟通，完成签收手续并获取有效凭证 5.及时反馈配送异常情况，协助处理客户合理诉求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作环境 2.持有有效驾驶证，熟练驾驶电动三轮车或货车者优先 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.熟悉本地道路情况，能独立完成配送任务 5.学历不限，有相关配送工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、上架、盘点和整理，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或扫码设备完成出入库数据录入，保证系统信息及时准确 4.配合物流人员完成装车交接，确保货物按时发出 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.学历不限，能识字写字，具备基本沟通能力 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境（如需搬运、站立作业等） 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先，接受临时工或长期工 4.服从管理安排，具备良好的团队协作意识和时间观念

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岗位职责 •负责店内货品收单、精准拿货、分类打包与装袋，确保订单高效准确交付 岗位福利 + •薪资待遇：综合薪资8000，每月10号准时发薪，支持工资预支，无经济压力； •法定福利：节假日上班享三倍工资，合规保障权益； •其他优势：门店就近分配，通勤便利，有需要可提供住宿 任职要求 •年龄18-40周岁，身体健康，能适应排班工作节奏； •无需相关工作经验，入职提供专业培训，新手也能快速上手。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验：3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力：有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动：具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向：高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

三家共配，单量日均450，管吃管住，诚聘踏实努力的

18-50岁有无经验均可 老带新时间自由长白班 提供住宿可预支工资0元入职

一、核心岗位工作内容 1. 蓝骑士（外卖骑手） ​ -核心：按系统派单，到店取餐并准时送达，保障配送效率与服务质量 ​ -关键：遵守交规、维护车辆装备、处理客诉、达成单量与好评目标 ​ -要求：18-48岁、会骑电动车、无案底、身体健康 二、薪资与福利 -结构：单提成（7-10元/单）+补贴（恶劣天气/夜宵/距离/重量）+奖励（全勤/单王），多劳多得，上不封顶。 ​ -收入区间：轻松干5000-6000元/月，正常干6000-8000元/月，努力干8000-12000元/月，冲单可超12000元/月。 ​ -福利：新人入职奖、意外险、装备（工服/头盔）、车辆租赁/补贴，部分站点提供住宿。 三、晋升路径 骑手→组长→副站长→站长→配送经理→区域经理，业绩与管理能力达标即可晋升。

职位描述 公司直招：外卖员\配送员 一、岗位职责; 1、负责门店周围3000米内的商品配送。 2、配送员根据门店订单送到客户手中。 3、固定的门店统一取单，不用分拣打包，系统派单无需抢单。 4、年龄18-50周岁。入职门槛低，会骑电动车，识字即可， 二、工作时间 上班时间平均工作8小时，其余时间自己安排，工作轻松自由 三、薪资待遇 薪资8000-15000，根据个人能力多劳多得，提成均价5元每单，一天正常60-100单，公司提供车辆，提供住宿。 注:无需任何押金，当天面试当天入职(无需任何经验)，工资高，上班时间自由，欢迎一起加入我们的大家庭。

职位要求： 1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累 岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

北京市区可就近分配站点，站点提供住宿，车辆，均单价8-10，单量充足，平均一天55-65单没问题，超时差评不扣钱，新人入职奖励3000元，冬季补贴8000，当天安排住宿入职跑单，0元入职，可预支工资，宿舍附近免费停车位 1.有新人入职奖励3000的站点，然后每月20号发工资，5号发补贴! 2.也有固定单价8.5~10元一单的站点儿，每月20号发工资，5号发补贴!

3公里配送 提供车辆，住宿 可周结，可预支 详细可直接电话沟通

装卸工/分拣员-快递小件搬运（包吃住,五险一金） 地址：北京市朝阳区朝阳北路101号青年路口 工作性质：长期 工作内容：装卸 搬运类型：小件搬运 工作时间：白班、夜班 快递库房招装卸人员 主要负责快递小件搬运 分拣 货物重量1—10公斤左右 工资月结:8000元－10000元 装卸工 18-55周岁，分拣员18-50周岁，第一个月8500（底薪+奖金）加班另算一小时30元 第二个月9500（底薪+奖金）加班另算一小时30 第一个月带薪休两天第二个月带薪休四天 工作一周以上可以预支工资（工资满三十天发放 不压不托不欠） 每天工作11小时 在岗时间12小时包括吃饭休息 包吃包住 工作满一个月 不面试 不体检 不培训 直接上岗来时带好个人物品和换洗衣物 当天入职 安排住宿