咸宁市咸安区招贴壁布师傅一位，一个独秀背景墙

襄阳市樊城区招二保焊/气焊1名，杂工一名，要求年龄45岁以下，联系电话

武汉市蔡甸区招种植工/杂工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应快节奏工作环境

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十堰市茅箭区招通风安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

宜昌市兴山县招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石

招聘服务员有餐饮工作经验者优先

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2. 及时、规范地完成上菜、撤台、传菜等服务流程，保障用餐体验顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁卫生，协助完成开市、闭市及日常清洁工作 5. 配合团队完成酒水推介、促销活动执行等基础销售支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验新人带薪培训

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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明天找顶班<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说

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本店主营：石墨烯1.电热炕2.电地热，承接：民宿，村部，新、老房屋改造，有专业的施工团队3.高温墙壁画4.榻榻米，软包墙围，电沙发，衣柜，橱柜5.招聘宣传员，没有年龄限制:

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1. 技能基础：25-45岁，男女不限，1年以上墙面修补、乳胶漆涂刷、墙面翻新等相关施工经验，手艺扎实，能独立完成各类墙面相关施工、维修工作。 2. 销售核心：具备较强的沟通表达能力、亲和力及销售意识，善于倾听客户需求，能主动挖掘潜在需求，推广增值服务（如墙面防霉、耐擦洗工艺、材质升级等），有谈单、销售相关经验者优先；无销售经验但表达能力强、愿意学习，可接受公司免费专项培训。 3. 职业素养：责任心强、服务意识佳，能站在客户角度提供墙面相关解决方案，具备良好的抗压能力和目标感，渴望通过提升销售能力实现收入突破；能接受就近派单，服从公司调度，吃苦耐劳，有团队协作意识。 4. 加分项：自带墙面施工工具、熟悉兰州本地小区分布、了解本地客户消费习惯者优先录用。 5必须会使用智能手机

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