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月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右
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员工计薪模式: 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费(下午3点半之后全部1.5倍加班(23元),假日全天双倍(30.9元),法定假日3倍+过节费)(46元),每月 15~18号发上月工资
❇年龄18-42,只要工人,岗位焊工,普工,油漆,不要求学历但需识字认字,面试不卡纹身烟疤,名额已满,身体残疾,十指不健全,血压高于140,有以上情况的
❇吃饭免费三餐,住宿费15/天,水电费(自费均摊),(公寓管理员收)住宿厂区对面400米,走路5分钟,4人间公寓,单独卫浴、空调都有,。,满月
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【上海宝山太平货柜】18-42岁 焊工,普工,油漆 月综合薪资9000-12000 免费三餐➕公寓级住宿 不限学历不卡纹身烟疤 员工: 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费(下午3点半之后全部1.5倍加班(23元),假日全天双倍(30.9元),法定假日3倍+过节费)(46元) 焊工:200名(平角焊+倒流焊,不熟练的不要送过来) 面试要求:不要求学历但需识字认字,面试不卡纹身烟疤 吃饭免费三餐,,水电费(自费均摊),(公寓管理员收)住宿厂区对面400米,走路5分钟,4人间公寓,单独卫浴、空调都有 。,满月 面试时间:12点集合面试,仅限自行!
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服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责
1.协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装系列
2.结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用
3.围绕公司当期产品的主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行工作
4.负责销售样衣的审核,并跟进打版、修版各环节进度,确保设计落地时效
5.定期开展市场调研,准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息,积累有效行业资讯
6.熟知服装市场动态,精通服装设计与制作流程,具备面料辅料相关知识,具备敏锐感知力与独特设计理念
7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件
8.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识
9.热爱时尚设计事业,保持高度职业热情与责任心
10.面试时请携带个人原创设计作品集
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力
2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验,具备电商项目经验者优先考虑
3.富有想象力,具备创新思维与产品开发拓展能力
4.工作态度端正,积极主动,具有强烈的责任感和进取心
服装搭配顾问
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装女装搭配女装大小周潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责女装模特整体造型搭配,确保搭配方案兼具时尚感与实穿性
2.结合流行趋势及用户需求,策划并执行女装搭配创意方案
3.与团队协同配合,确保搭配风格契合品牌调性与市场定位
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进工作落实
2.熟悉时尚女装搭配逻辑,敏锐洞察市场变化与消费者偏好
3.拥有较强的学习意愿,持续提升专业水平与创新思维能力
男装设计专员
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖现场办公男装服装设计初稿制定工艺文件大小周潮流趋势调研
一、工作内容
设计构思:洞察男装时尚潮流,参与季度产品规划与创意设计,确保设计理念契合品牌调性。
图纸创作:绘制服装效果图,明确标注工艺细节及面料选用方案。
样衣审核:跟进样衣开发过程,把控样衣效果与设计标准的一致性。
沟通协作:协同版型师、工艺技术人员高效配合,保障设计方案顺利实施。
二、任职要求
教育背景:本科及以上学历,服装设计类相关专业。
工作经验:具备5年以上男装设计岗位经验,拥有成熟落地的设计案例。
专业技能:熟练使用服装设计相关软件,熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。
其他能力:具有创新思维和良好的团队协作意识。
女装造型顾问
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装女装搭配女装大小周潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责女装模特整体造型搭配,确保穿搭方案兼具时尚感与实穿性
2. 结合流行趋势及用户需求,策划并执行女装搭配创意方案
3. 与项目团队协同配合,保障搭配设计贴合品牌调性与市场定位
任职要求:
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2. 熟悉时尚女装搭配逻辑,敏锐洞察市场变化与消费者偏好
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建筑木工小工综合承包1-2人
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