招聘：酒店/餐厅店长 薪资：5001元以上/月 1、酒店/溶洞餐厅店面全面管理，确保为客人提供优质的服务，作好餐饮团队的带头人。2、拥有良好的职业道德，无不良记录（需办理健康证），有相关工作经验者优先考虑。

招聘：喜乐月子中心-店长 年龄不限，待遇面谈。 任职要求： 1.3年以上月子中心管理工作； 2.了解母婴行业市场，对月子中心的运营有自己的见解和方式，医学背景优先； 3.具备良好的现场管理能力、数据分析能力、问题解决能力、人际沟通能力； 4.有筹建和从0搭建月子中心的经验优先考虑。

招聘：酒店/餐厅店长 薪资：5001-7000元/月 1、酒店/溶洞餐厅店面全面管理，确保为客人提供优质的服务，作好餐饮团队的带头人。 2、拥有良好的职业道德，无不良记录（需办理健康证），有相关工作经验者优先考虑。

招聘：店长/主理人 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与经营目标的达成2、制定并执行年度经营计划，控制成本预算，提升酒店盈利能力 <br/>3、建立完善的服务标准与管理制度，监督各部门工作流程执行情况 <br/>4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 <br/>5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素质与服务意识 <br/>6、分析市场动态与竞争对手情况，制定针对性的营销策略 <br/>【岗位要求】 <br/>1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 <br/>2、1年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店运营全流程 <br/>3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力 <br/>4、较强的市场敏锐度与数据分析能力 <br/>5、能承受工作压力，适应弹性工作时间安排 <br/>6、持有酒店职业经理人资格证者优先考虑<br/>7、有温泉管理经验的优先。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、通讯或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.大专及以上学历，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

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招聘：与美同行，成就事业门店店长（3500-8000+节假日福利+各种补助） 薪资：3500-8000元/月 3.2 店长 3.2.1 直属上级：门店主理人 3.2.2 岗位目的（岗位价值）：了解店面的运营状态，带领团队完成各阶段销售任务，开拓引 流、客户关系维护、团队管理等。 3.2.3 工作职责 1）全面支持店面管理工作，配合各项营销策略的实施； 2）执行并完成下达的任务和业绩指标； 3）做好品牌店人员的分工管理工作，以及有效客户管理工作； 4）监督品牌店各项成本，把控商品损耗尺度； 5）监督品牌店形象及人员形象等； 6）妥善处理顾客投诉及服务中的各类问题； 7）负责监督美容师服务标准与客户满意度。 3.2.4 任职要求 1）教育背景：初、高中以上学历； 2）知识要求：精通团队管理，皮肤管理，精通面诊，商品及货物管理，活动会务管理，熟悉店 务的各项流程； 3）工作经验：1-3 年以上同岗工作经验，店面运营经验，店面管理经验，具备良好的分析能力， 表达能力强； 4）技能技巧：熟练使用办公软件 5）工作态度：积极认真，热情；热爱美业。 3.2.5 福利待遇 1）薪资：底薪+绩效奖励+整店业绩提成+全勤奖+年终奖励+年度分红； 2）福利：团队旅游、定期聚餐、节日福利、生日福利、能力提升、总部赋能。 电话：（微同）

招聘： 单位名称： 山丘酒肆火锅台球综合 工作地点： 桐柏县君悦城 职位： 服务人员 招聘人数： 20人 薪资范围： 2000-5000元 工作内容： 山丘落日酒肆 前台收银1名 服务员4名（男女不限） 山丘野望火锅店 前厅服务员4名 后厨切配4名（性别不限，年龄不限） 洗碗人员1名 山丘台球俱乐部 前台收银2名 球厅服务员4名 山丘上善茶食院子餐厅 店长1名 服务员4名 以上岗位分工不同薪资不同。有相关工作经验优先。 电话联系，备注工作岗位

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