我们的工作: 1.负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。 2.公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作 3.搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决 4.公司有专业导师一对一指导培训，工作简单轻松，业绩要求 5.完善的培训体系企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训 任职要求: 1.沟通谈判能力强，情商高; 2.接受优秀的应届毕业生; 3.热爱教育事业 4.在这躺平、拼爹的时代中愿意拼自己的! 我们能给到你: 1.薪酬条件:底薪4600+提成+社保+带薪培训(全薪) 2.综合薪资：7K以上（或者1W+以上） 3.工作时间:上午9:00~12:00中午午休1个半小时下午13:30~18:00 4.公开透明的晋升途径:员工一经理一总监一分总，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会! 5.免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习 6.人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友 7.员工都是90后，快乐的环境，家的感觉 8.每月都有各种各样的奖金、红包，踏实努力实现月收入过万，欢迎您的加入!

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式，达成既定销售目标； 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能适应销售过程中被拒绝的情况，心理承受能力强，积极调整状态，持续突破自我； 4、薪酬：底薪+提成 5、上班时间9:00-18:00点，月休4天，五险。 6、年龄*****。 7、男女不限

负责一次性餐具产品的市场推广、客户开发及维护，完成销售目标，同时处理客户投诉与货款回收工作‌12。需具备地推经验、快消品销售技巧及餐饮行业资源者优先‌

嗨喽，各位在看工作机会的靓仔靓女们~看过来 【薪资福利】 1、4000底薪+六险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资26万，等你来挑战~）； 2、工作时间：9.00-18:30，午休两个小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 岗位职责： 1.纯办公室办公，线上达成与客户相关合作，咱们的客户都是意向客户，听着音乐上班，工作氛围轻松愉快； 2.成单快，周期短，不用地推，面销，会销，客户资源公司提供； 3.顾问式营销，有经验都可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲代，新人岗前培训，转正培训，岗中培训，晋升培训，知识板块加强培训）帮助员工快速成长； 4.公开透明晋升机制；支持内部转岗（提供多维度发展渠道）的

公司直招销售实习岗位精英岗位 一、应聘要求： 1、年龄17—32岁，全职优先 2、积极进取，心态阳光，具备团队协作精神，责任心强，渴望通过努力实现收入增长 二、岗位职责 1、跟随导师系统学习产品知识，掌握多样化的销售方法与沟通技巧 产品及优势： 主营环保型日用化工产品，涵盖抑菌消毒、家庭清洁、纳米科技类等品类 优势： 1.产品种类丰富，入门简单 2.单价亲民，成单率高（日日开单） 3.目标客户覆盖面广 4.属高频消耗品，客户持续复购 三、薪资+福利待遇 1、月结模式：无责任底薪4500元＋5%提成+住宿支持 2、日结模式：每日底薪150元＋30%提成（完成300元销售额即可达标） 收入上不封顶，多劳多得 3、提供免费住宿，配备齐全家电，拎包入住（距公司步行5分钟） 4、资深业务骨干亲自带教，零经验也可快速上手 四、晋升机制 业务员—销售主管—销售总监—销售副经理—经理（可独立运营分公司） 管理岗位内部提拔，不对外招聘，每年组织3-4次晋升评审会，晋升通道畅通，能者优先发展

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业服务。 2、深入了解客户需求，陪同看房，协助完成住宅、商铺、公寓、别墅等物业的交易。 3、积极开发新客户并维护老客户关系，持续提供专业的购房建议与服务支持。 职位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限； 2.热衷销售工作，对房产领域有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱动力； 3.高中及以上学历，语言表达清晰，沟通能力强； 4.态度诚恳、待人友善，能够与客户建立良好互动，展现公司专业形象； 5.工作主动，乐于学习，敢于突破自我，对职业发展有坚定目标； 6.晋升通道：经纪人-师傅-店经理-区域经理-区域总监； （公司已稳健运营17年，持续盈利，现因业务扩展，晋升机会广阔） 工作时间：早九晚六点半，每周单休。 薪资福利：底薪+绩效+提成+团队聚餐+现金奖励+旅游（国内及出境）+五险一金+年终汽车大奖

工作时间: 9:00-18:00，周末休息，员工带薪超长年假，婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪)。 薪资福利: 1.责底薪5000(不含绩效纯责)+五险+高额提成(15%-40%)+奖金3000-3w+现金奖励;(真实底薪，真实底薪，真实底薪) 2.法定节假日+年底长假; 3.绩效奖、团队奖、贡献奖、不定时、各种奖励 [岗位职责] 1.公司提供精准有意向的客户资源，(所有资源都是广电数据，首电一通资源，100%开单资源，客户都是主动申请，有需求，有资质的客户，不打白名单，只做直客); 通过电话与客户进行有效沟通(没有通时通量要求)制定合适的融资方案，再邀约客户上门面谈签约，如客户不方便可做线上签约; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位福利: 1.完善的晋升体制:销售专员-储备干部-团队主管-团队经理-销售总监(所有岗位均是内部晋升)，努力下，下个总监就是你~ 2.培训:公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作~ 3.福利:月度奖金3000-30000+奖励方案(金条+现金)+节日福利+生日福利+不定期奶茶、水果+旅游~

【博商简介】 1、成立于2004年，拥有19年品牌积淀，目前团队规模超2000人，在北京、上海、深圳、苏州、杭州、成都、武汉、长沙等全国12个一线城市设立分支机构，并在海外设有5家教学中心。 工作内容： 1、借助公司提供的资源或自主拓展渠道，筛选符合客户画像的中小企业主，企业年营收范围在2000万至3亿元以上； 2、通过电话沟通、短信/微信联系及实地拜访等方式邀约客户，推进课程推广工作，提供专业系统的课程介绍； 3、根据客户需求与痛点，量身定制个性化的学习方案，协助客户完成签约并启动学习流程； 4、按时参加团队会议及相关培训，及时提交销售日报，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，对组织管理、人力资源、商业模式、企业战略、财税或销售等领域有一定认知或兴趣； 2、具备较强的表达与倾听能力，能与企业家客户进行有效对话； 3、熟悉中小民营企业的经营环境，对其发展现状有基本理解； 4、品行端正，学习意愿强，具备良好的服务意识和责任心，乐于助人，思维清晰，具备敏锐的观察力和问题解决能力。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金+五险一金+旅游激励 2、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30，平均每周工作5.5天 3、社保公积金：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 4、休假制度：享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假等各类法定假期 5、薪酬晋升：提供行业具竞争力的薪资水平，每年依据绩效考核结果及公司经营状况调薪，每半年开展一次考核评估 6、培训发展：涵盖新员工“新星特训营”、内部专项培训、跨部门交流会；表现优异者可获得专业深造、跟岗实践、外派学习等成长机会 7、节日关怀：春节开工利是、三八妇女节专属福利、教师节特别活动

职位详情 我们是一家医药公司，目前拥有多家分公司，主营业务为药品销售（主要涉及慢性病用药及OTC类药品，所有产品均具备国家正规资质），同时运营自有互联网医院与互联网商城。 【工作内容】 1、维护客户关系，提供优质服务以推动成交； 2、深入挖掘客户需求，提升客户价值。 【岗位优势】 1、非现场销售，无需出差与应酬，在写字楼内办公； 2、客户资源由公司精准提供，无需自行开拓； 3、产品使用频率高，复购率强，随着老客户积累，工作压力逐步降低； 4、收入可观，表现优异者月收入可达3W+。 【岗位要求】 1、具备敏锐的客户需求洞察力； 2、表达清晰，沟通能力出色； 3、有电话销售或网络销售经验，且曾销售过药品或保健品者优先考虑！ 【上班时间】 早上9点至下午6点（无加班），中午休息2小时。 【薪资待遇】 首月无责任底薪6000元，提成丰厚，平均月薪2W+，上不封顶！公司统一缴纳五险。

要求：45岁以下，熟悉移动/联通/电信专线业务，有营销经验者优先。无经验也可以，有专人带，薪资5000-6000。后期可以带团队 上班地址：简阳市雄州大道南段389号不能接受勿扰节假日全放

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本店主要以销售窗帘为主 -年龄无要求，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 ​ -热爱家居行业，对色彩、搭配有一定敏感度，有无销售经验均可（带薪培训）。 ​ -工作积极主动，有责任心，具备较强的服务意识 ​ -能熟练优先。

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1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开发与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

岗位职责： 1．按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2．开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 4．帮助客户解决问题，努力搞好客情关系； 5．上司委派的其它任务。 任职资格： 1．学历不限，优先考虑大专及以上学历人才；无工作经验亦可，欢迎优秀应届毕业生应聘，中共党员优先； 2．良好的沟通表达能力，执行力强； 3．责任心强，面对困难和挑战能够进行自我激励和调节； 4．乐于从事销售和业务拓展工作。

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