岗位职责： 1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、协助并指导客户完成公司小程序的下单、支付及收货流程； 4、搜集竞品动态及冻品食材市场相关信息，及时向部门和公司汇报。 上班时间：9：00-12：00 15：00-20：00 任职要求： 1、无需工作经验，提供带教培训； 2、品行良好，态度积极，服从公司管理安排； 3、具备良好亲和力、能吃苦耐劳、学习能力突出、责任心强、抗压能力好； 4、需自备电动车。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

海南乐东招业务员若干名，地推，工作轻松自由，工资不拖不欠，另外招文员一名，工作轻松自由，工资面议

业务板块涵盖：工商执照注册、金融类注册、办公场所租赁、海南政策咨询、税务服务咨询、股权架构设计等 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先（如房地产、保险、电话销售等行业）； 2、熟练使用各类办公软件，作风踏实高效，执行力突出，注重工作成果输出； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的自主学习能力； 4、认真履行岗位职责，高质量完成业务经理交办的各项任务； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司保密规定。 工作描述： 1、通过电话、微信等线上沟通方式，为企业客户解答海南工商及税务办理流程问题； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，针对不同行业提供适用税率咨询服务； 3、根据企业所属行业特性，制定符合实际的公司在海南落地解决方案； 4、掌握海南各重点园区招商优势及相关税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，合同签订后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、了解基本税务常识，熟悉工商、税务部门各项业务办理流程。 薪酬待遇：无责任底薪 + 业绩提成 + 五险一金； 公司福利：提供精准客户资源、系统化培训、导师一对一指导、下午茶点、生日蛋糕、团建活动、职业晋升通道； 工作时间：早上9点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休假。

工作内容： 1. 以电话沟通形式邀请客户到店或主动拜访客户，办理相关公司业务。 2. 做好新老客户的日常维护，深入挖掘客户的潜在需求与价值。 3. 按时保质完成公司下达的各项任务指标。

岗位职责 维护老客户，开发新客户。 任职要求 声音甜美，亲和力强，善于沟通，有销售经验、导购经验、保险从业经验者优先。 时间 18点至03点 00点至09点 可固定班次，也可轮班。

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跟进公司提供的意向客户线索，积极促成成交

负责三亚整体业务对接和渠道合作！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验1-3年，有LED显示屏行业或相关行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶短期出差或灵活工作安排 5. 沟通能力良好，形象佳，诚信正直，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

东方八所熹捞旋转小火锅店 招聘岗位：迎宾员 薪资：3000元+100全勤 要求：年龄20-30岁 早班：9：30-14:00， 中班：12:00-21：30 晚班：16：00-21：30 福利：包吃包住 电话☎ 地点:万达三楼熹捞小火锅

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岗位职责： 1、开拓新客户资源，推动市场扩展，达成销售任务指标； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、深入掌握客户需求，提供专业的装饰领域建议与定制化方案； 4、参与商务洽谈过程，推动合同签约并落实后续服务衔接； 5、及时收集并上报市场动态，配合公司优化销售规划与策略。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2、有装饰行业背景或销售岗位经验者优先考虑； 3、工作积极进取，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有敏锐的市场感知能力及良好的客户维护意识； 5、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

海南荣森绿能环保科技有限责任公司是一家专注于生物质能源研发、生产与销售的现代化环保企业，产品广泛应用于工业供暖、食品加工、海产品加工、橡胶制品加工、制药厂、粮食、种子、果蔬烘干，锅炉能源等领域，市场需求稳定、政策支持力度大。现招聘销售岗位，主打“高提成+稳定客户资源”，无需从零搭建行业渠道，同时可共享环保产业增长红利，适合寻求长期发展、期望高收入的销售人才。 一、岗位职责 1. 负责划定区域或行业（如工业企业、供暖单位、食品加工厂等）的客户拓展与关系维护，推广公司生物质颗粒燃料产品； 2. 向客户讲解产品的环保特性及经济性（如相较煤炭的节能效果、排放达标情况），提供个性化用能方案，推动合同签订； 3. 跟踪订单执行过程，对接仓储与物流安排，保障燃料持续供应，提高客户续购意愿； 4. 汇总区域内竞争产品信息及客户需求变动，及时上报公司，支持产品升级与营销策略调整。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，具有一年以上销售工作经验，自带车辆（有环保、能源、建材领域从业背景者优先）； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能准确传达产品在环保和成本控制方面的优势； 3. 有明确目标意识和承压能力，积极开发客户资源，适应区域内短期出差（客户现场走访）； 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合月收入6000-20000元，上不封顶 核心福利：社保缴纳+周末双休+法定节假日 联系电话：王发颖***********

1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与关系管理； 2. 拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围与市场渗透率； 3. 协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4. 组织并落实所在区域各类促销活动的落地实施； 5. 收集市场动态信息，评估竞品动向，强化市场秩序维护； 6. 跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼及时性； 7. 具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、协调沟通能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应阶段性工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ② 热爱销售岗位，具备高度的工作热情； ③ 意志坚定，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有相关从业经历者优先考虑

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业务员，主要负责和业主沟通，签合同，下订单，公司要求线上线下跑业务，公司包吃包住，包油费，保底加提成

1.薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月 职位底薪:3800元/月 提成方式:销售额提成；多劳多得 奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 2.职位详情 门店/柜台销售 个人(To C) 快消品 不接受居家办公 企业服务 无经验要求 有体销会销经验优先录用！ 因公司新店扩展，现诚聘销售代表，提供免费带薪培训，每月享有4天带薪休假。具备保险销售或房地产销售经验者优先，具备吃苦耐劳精神和强烈收入提升意愿者更受青睐。公司提供广阔发展平台，实行多劳多得机制，提成上不封顶，并设有完善的内部晋升通道。仅寻求朝九晚五、满足于固定底薪者勿扰。本店为新疆驼巴郎特产专卖店，主营新疆各类特色产品及驼奶制品，欢迎有志之士加入。不限性别、户籍、学历，凡不甘平庸、对当前收入不满、有意未来自主创业者，均可获得成长与展示机会 所属公司

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受市场实战的重重考验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业基础；③多元岗位历练平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

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